港闸区创建全国文明城市测评体系和任务分解（根据2023版《全国文明城市测评体系》（讨论稿）制定）港闸区“五城同创”指挥部办公室印制2023年10月26日《全国文明城市测评体系》（讨论稿）说明一、文明城市定义文明城市（城区）是指，在全面建设小康社会，推动中国特色社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观、坚持以人为本，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得...
测评项目测评指标测评内容具体规定I-1组创织建领工导作有扎力实领导班子注重，形成了工作机制1、成立了创立领导机构，党政一把手任创立组长。形成文字材料2、党政组织每季度至少召开一次专项会议研究部署创立文明单位工作。有会议记录3、设立创立工作机构，制定了创立工作检查监督和奖罚制度。制定有关制度4、单位内部形成了制度规范、措施得力、长期坚持旳创立工作机制。制定有关制度部署工作具体，措施得力，责任贯彻，工作夯...
管理学院学生综合测评方案第一章总则第一条为规范学生工作，更好地贯彻国家教育部《普通高等教育学生管理规定》鼓励学生奋发向上，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，不断提高自身综合素质，实现21世纪的人才发展战略，根据《中山大学学生综合测评手册》、《中山大学学生处分实行细则》及管理学院学生实际情况，特制定《管理学院学生综合测评实行方案》：（一）本方案是我院学生综合测评工作的程序规范，体现了“切合实际，...
1信息技术岗位专业能力测评试题单位姓名分数一、选择题（每小题1分，共50分）1.目前在中小学教学中广泛使用的计算机是:()A、微型计算机B、小型计算机C、中型计算机D、大型计算机2.平常所说的奔腾4是指:()A、计算机的制造商B、计算机的品牌C、主板的型号D、CPU的型号3.下列可以把外部音频信号输入计算机内部的设备是:(C)A、打印机B、音箱C、话筒D、键盘4.电子表格软件Excel2000是一种:()A、大型数据库系统B、大型操作系统C、应用...
核心考点速记第一单元成长的节拍第一课中学时代１第二课学习新天地１第三课发现自己２第二单元友谊的天空第四课友谊与成长同行３...
核心考点速记第一单元富强与创新第一课踏上强国之路１第二课创新驱动发展２第二单元民主与法治第三课追求民主价值３第四课建设法治中国５...
核心考点速记第一单元走进社会生活第一课丰富的社会生活１第二课网络生活新空间２第二单元遵守社会规则第三课社会生活离不开规则３第四课社会生活讲道德３...
第1页共2页综合测评自我鉴定本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共-产-党的领导，及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线，学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告精神。我认真学习，态度明确。作为一名汽车专业学生，最重要的就是要把专业学好。所以我上课专心听讲，课后及时完成作业并进行预习和复习。遇到问题时总是能及时向同学和老师请教，并善于总结经验，也尽自己的力去帮助别人...
第1页共3页某局正处领导干部述职测评大会讲话稿同志们：在年关将近之际，我们在这里举行省局正处级领导干部（含局属单位一把手）述职测评大会。刚才各位同志进行了述职，从大家的发言来看，都做了认真充分的准备，思考回顾和梳理了一年来的思想、学习、工作和廉洁情况，结合个人本职工作，比较全面的总结了自己和本单位的工作，既肯定了成绩，也不回避问题。从大家的发言中我们可以感受得到，过去的一年，既是不乏困难和挑战，...
第1页共7页在创建人民满意站所测评会上的讲话同志们：根据开展“人民满意站所”创建活动的总体部署，我们××镇创建活动领导组在市效能办公室的指导下，严格按照时间部署，精心组织各项活动，到目前为止，已经完成了准备、发动和实施三个阶段的工作，创建工作取得了较好的成效，为明年创建工作的进一步推进打下了良好的基础。在这里，我根据党委会议讨论的意见，就今年创建工作特点、取得的成效、存在问题及巩固成果方面讲四点...
第1页共30页综合测评个人总结时光飞逝，转眼间就过了一年，在这一年里，我在各方面都严格要求自己，始终保持积极向上的心态。下面就由我对大一一学年的学习生活进行总结。在思想政治方面，我积极向上，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。遵纪守法，遵守大学生守则和学校规章制度，重视思想道德修养，关心集体，尊敬师长，团结同学，相互帮助。培养了有意义的人生观、价值观和世界观，提高自己的思想政治觉悟。之前我认为为别人做...
村卫生室基本医疗卫生服务满意度测评规范1范围本文件规定了村卫生室基本医疗卫生服务满意度测评的基本要求、测评方法、数据处理、分析与改进等内容。本文件适用于村卫生室基本医疗卫生服务满意度测评，其他医疗机构可参照执行。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义本文件没有需要界定的术语。4基本要求4.1应明确村卫生室基本医疗卫生服务满意度测评的对象、范围、内容、时间等，考虑抽样样本的多样性、全面性...
第1页共2页无领导小组讨论测评考察的目的无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。一是根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论。无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行，例如什么样的管理者是个好的管理者;而情境性的讨论一般是把应聘者放在某个假设的情境中来进行，例如假定各个应聘者均是某公司的高级管理者，让他们通过讨论去解决公司的裁员问题。另外，根据是否给应聘者分配角色，可以将无领导...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院中层干部测评方案医院中层干部测评方案为了更好地落实医院领导班子关于“以管理促效益”的要求，进一步提高中层干部的管理水平，增强主人翁责任意识，不断提高工作素质和自身素质，以利于在今后的工作中，强化各级绩效考核，医院决定召开200*年中层干部述职报告会。一、成立述职测评组1、述职测评领导小组：组长：韩忠厚张福元副组长：于笑鹏张松韩宪华2、述职测评小组：组长：...
