第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。粮食局提升老干部工作调研报告以人为本共建和谐不断提升老干部工作的质量和水平近年来，xx市粮食局的老干部工作在xx市老干部局的正确领导下，高举_______理论伟大旗帜，全面贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻执行老干部工作的各项方针、政策，坚持把思想政治工作作为老干部工作的生命线，以理想信念教育为核心，以健全完善“三个机制”，落实“两个待遇”为重点...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。百日提升安全专项整治行动情况汇报大港油田沧州聚鑫技术中心百日安全专项整治行动方案为了深入贯彻落实上级政府部门关于危险化学品和烟花爆竹百日安全专项整治行动的统一部署及要求，进一步促进中心安全生产稳定，有效防范各类安全事故的发生，巩固和开展安全生产工作。根据县百日专项整治行动方案的要求，现制定此方案。一、总体要求坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生...
第1页共3页提升司法公信力经验体会从审判监督提升司法公信力人民法院及其生效裁判的公信力是社会公众对司法信任和服从的基础，也是衡量一个国家法治程度的标尺。提高司法公信首先要确保司法公正，其次要保证公正转化为公信。人民群众不仅要获得司法公正，而且更希望这种结果来得又好又快。我们要树立“为大局服务，为人民司法”的理念，办案既要确保实体公正，又要注重程序正义；既要遵守法律规定，又要兼顾人民群众的感受；既...
第1页共3页科级干部履职能力素养提升培训学习心得能有幸从事学校纪检工作，我内心是充满了敬畏与自豪的。在纪委办的这一年多来，我感触最深的就是“时间永远不够用，需要做的事情太多、需要学的东西太多”。本学期，学校组织部为我们举办了“科级干部履职能力素养提升专题培训”，线下线上双管齐下，培训内容涵盖科学人文素养、执行力的建设与提升、岗位工作、办公室工作、党务工作以及党性修养、压力管理、职场礼仪等与我们本...
第1页共3页执行力提升的心得体会今年为“十二五”关键之年，开好局、起好步，对今后的工作具有十分重要的意义，局党组高张远瞻、顺应时势、英明决策，把20xx【请酌情自行填写】年确定为我局“工作落实年”、“执行力提升年”，这将有力地推动我局各项工作的全面落实。我认为，执行力要提升，就必须迈好“三步式”，即执行力提升＝学习+研究+落实。一、认真学习，是执行力提高的重要前提。认真学习、理清思路，明确发展方向，增...
第1页共5页司法公开：提升司法公信力的重要保证|保证公正司法,提高司法公信力当前，司法公信力不够高是制约人民法院工作科学发展最为突出的问题。导致司法公信力不够高的原因错综复杂，其中一个重要原因就在于人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权还未能得到充分实现，司法的社会认知度和认同度有待于进一度提高。中国特色社会主义法律体系形成，有法必依、执法必严、违法必究的问题更为突出、更为紧迫，这对于人民法院树...
附件：1、基层处理工程检验批质量验收记录表2、隐蔽工程验收记录表施工项目经理部（盖章）项目监理机构（盖章）专业监理工程师（签字）外墙基层处理检验批施工质量验收记录表外墙基层处理厦门中宸集团有限公司施工执行标准名称及编号施工质量验收项目需安装锚固件的墙面,锚固件2表C.0.49隐蔽工程验收记录湖里区金尚路（第二十标段）立面整治提升工程隐蔽部位城中村2（后浦社37-2）外墙基层处理及自检工程1、采用墙面基层清洁,无...
第1页共2页提升工作质效助力司法公正提升工作质效，助力司法公正“上面千条线，下面一根针”，基层是一切工作的落脚点，加强和改进基层工作，是化解基层矛盾、维护基层稳定的重要保障。基层工作涉及面广，任务繁重，各项政策的贯彻落实、地方经济的发展壮大、区域范围的和谐稳定，都考验着基层工作的实效。因此，作为一名基层干部，要不断提升基层工作的质量和效率，才能适应新时期的工作要求。就我自身来讲，作为一名基层法院...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。风险防范在心中--合规提升年稿件风险防范在心中在总行相关部门的宣传、组织和动员下，全行开展了一系列依法合规经营专题教育活动，作为基层网点主管内控建设、安全保卫和优质文明服务工作的办公室综合岗，我深入地参与了这次学习活动。通过此次活动，我进一步提高了风险防范意识，强化了合规操作理念，更加明确了作为办公室综合岗的责任所在。通过学习总行下发的合规经营文件，我认...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创新督查工作机制提升工作层次和质量我们办公室现有工作人员8人，其中主任1人，秘书4人，收发1人，打字室2人，主任和一名秘书专门负责督查工作。近年来，我们地质××公司党委把督查工作放在突出位置，健全督查机制，强化督查权威，保证了公司党委和公司的决策落实，促进了公司持续健康的发展。一、建立督查工作责任机制，进一步强化督查权威性。围绕督查工作“职责清晰、责任到位”...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。提升审计信息化建设工作汇报近年来，市审计局全面落实市审计局《信息化工作指导意见和信息化建设规划》精神，坚持“以应用为核心，实现审计和管理工作全面创新”的工作思路，不断推进审计信息化建设。现将工作情况汇报如下：一、坚持科学规划，实现信息化建设常态化我们将审计信息化建设提到关系审计工作前途的高度，建立有效的工作推进机制，成立了由局长任组长的信息化建设工作领...
第1页共3页林业生态经济效益提升措施1林业生态经济效益概述林业生态经济效益主要包括五方面内容。一是涵养水源，在雨水充沛的季节进行蓄水防涝，出现干旱时能够放水抗旱，为陆地生态系统提供丰富的水资源；二是防风固沙，在森林建设过程中能够有效抵挡大风带来的负面作用，将风速降至最低，将气流较大的冲撞力划分为较小的涡流，使得风力逐渐减小，避免大风携带沙砾侵入而出现沙漠化；三是固碳制氧，树木在生长过程中能够吸收二...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。调动干部工作积极性提升工作精气神经验交流干部的精神状态、工作状态决定着一个部门的精神面貌和发展态势。_______总书记在全国两会上指出，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。一、新形势下影响干部干事创业积极性的消极性因素党要管党、从严治党对于净化政治生态、激发干部内生...
第1页共11页有效沟通促进绩效水平提升有效沟通可以促进绩效水平提升，怎么会这样说呢?阅读下文找答案吧!绩效管理是实现组织战略目标的重要手段和途径，其目的是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高员工素质，提高组织效率。绩效反馈作为绩效管理周期的环节之一，在绩效管理过程中具有重要的作用。管理者与员工之间的有效沟通作为绩效反馈最重要的手段，对实现绩效管理目的是相当有效且十分重要的。作为绩效管理...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。项目部质量安全提升行动方案锦江区三圣乡花果村2、4组新建商品住宅、商业用房、绿化工程及附属设施项目工程质量安全三年提升行动实施方案编制审核四川省泰龙建设集团有限公司2021年9月1工程质量安全三年提升行动方案百年大计，质量第一；安全生产，人命关天。为进一步提升工程质量安全水平，确保人民群众生命财产安全，促进本公司持续健康发展，特制定本行动方案。一、指导思想认真...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。强化税收质量管理提升税收管理水平推行税收质量管理体系，就是把目前的税收工作目标、业务规程、岗责体系、工作标准、绩效考核等主要内容融入一个科学的管理体系之中，进行优化整合，创建一个科学的运行机制，不断提升税收管理水平。推行税收质量管理体系顺应了科学管理的发展潮流，符合税收管理的发展规律，是巩固和发展改革成果的迫切需要。推行税收质量管理体系是一项创新工作。...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。提升思政教育质量方法_______曾指出：“学校应该永远把坚持正确的政治方向放在第一位”。大学生是社会主义事业的接班人，如何让其接好班，离不开高校教育。而在高校教育中摆在第一位的是思想政治教育，可以说其成败直接影响到社会主义事业的成败，那么如何真正提高高校思想政治教育工作质量的长效性，就成为目前高校迫切需要解决的问题。大学生是最为宝贵的人才资源，是中华民族振兴...
第1页共2页发扬钉子精神，稳扎稳打提升自己2021年2月28日，在十八届二中全会第二次全体会议上，_______首次对钉钉子精神进行了详细阐述：我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。在之后的公开场合，_______10余次提及钉钉子精神。钉钉子精神有3方面的...
“三聚焦三提升”全面增强组织生活质效近年来，县坚持把提高组织生活质量作为增强基层党组织政治功能和组织功能的关键举措，从聚焦思想引领、方式创新、分类推进三个方面出实招、下实功，不断提升党内组织生活质效。一、聚焦思想引领，提升组织生活感染力26名县级领导干部以“头雁效应”激发“群雁活力”，依托党员领导干部党支部联系点制度，分别深入到分管领域、部门单位，参加“三会一课”“主题党日”等党内组织生活，讲好...
经验材料：提升关工委工作效能助力高品质教育发展X区教育局关工委始终坚持以习近平总书记关于关工委工作的重要指示批示精神为指导，以围绕中心、服务大局为宗旨，以“五好关工委”创建为载体，充分发挥老同志优势和作用，积极参与推动青少年健康成长和全面发展。一、强化制度机制建设，夯实高质量推动工作的坚实基础一是加强组织领导。不断充实调整X区教育局关工委，局党委书记任名誉主任，退休老局长任主任，退休科级干部任副...
