标签“以人为本”的相关文档,共188条
  • 以人为本建设高素质教师队伍(一)

    以人为本建设高素质教师队伍(一)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。以人为本建设高素质教师队伍坚持以人为本,加强教师队伍建设教师是教育的第一资源,是办学的主体,是学校发展的决定性因素,是全面推进素质教育、提高教育教学质量的根本依靠,贯彻落实科学发展观,大力推进教育事业发展,就必须牢固树立以人为本理念,始终坚持“教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体”,在学校中进一步确立教师的主体地位。教师队伍的现状...

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  • 食品药监局“以人为本科学监管”演讲稿(二)

    食品药监局“以人为本科学监管”演讲稿(二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。食品药监局“以人为本科学监管”演讲稿面临新形势新任务新要求,省食品药品监督管理局审时度势制定的食药械监管的“两个安全”,“一个有作为”的总目标,创导了“以人为本,立党为公,执政为民”的科学监管理念,奏响了促进食药械监事业又快又好发展的主旋律。为全面实现这一总目标,要妥善处理好监管与发展,公众利益与商业利益的关系,从根本上解决“科学监管,怎样监管”的问题...

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  • 以人为本,构建和谐企业

    以人为本,构建和谐企业

    第1页共18页以人为本,构建和谐企业第一篇:以人为本,构建和谐企业以“人”为本,构建“和”谐企业《孟子〃公孙丑下》。天时不如地利,地利不如人和。三里之城,七里之郭,环而攻之而不胜,夫环而攻之,必有得天时者也,然而不胜者,是天时不如地利也。城非不高也,池非不深也,米粟非不多也,兵革非不坚利也,委而去之,是地利不如人和也。故域民不以封疆之界,固国不以山溪之险,威天下不兵之利。得道多助害,失道寡助,寡助...

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  • 食品药监局“以人为本科学监管”演讲稿

    食品药监局“以人为本科学监管”演讲稿

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。食品药监局“以人为本科学监管”演讲稿以人为本,助推xx腾飞尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好。我叫×××,来自。。。。。。。,我今天演讲的题目是。《以人为本,助推xx腾飞》。我国春秋时代著名政治家管仲在《管子卷九》“霸言”中说:“夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固,本乱则国危”,伟大领袖毛泽东在《论持久战》中说“兵民乃胜利之本”。古今表述不同,但英...

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  • 食品药监局“以人为本科学监管”演讲稿(三)

    食品药监局“以人为本科学监管”演讲稿(三)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。食品药监局“以人为本科学监管”演讲稿坚持以人为本,实现食品药品科学监管科学发展观的核心是以人为本,要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。这要求我们在贯彻落实科学发展观的实践中,要始终把解决民生问题放在首位,切实解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。食品药品安全关系到人民群众的切身利益。作为食...

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  • 农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本”(一)

    农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本”(一)

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本”付怀荣赵仁焕以人为本的企业文化强调以人为中心的管理,即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人。通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性,以最大限度挖掘人的潜能,来更好地实现个人目标和组织目标的契合。农村信用社如何塑造以人为本的企业文化是新时期人力资源工作的内在要求,农村信用社人力资源工作怎样...

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  • 以人为本 执政为民教育学习体会(四)

    以人为本 执政为民教育学习体会(四)

    第1页共5页以人为本执政为民教育学习体会“以人为本执政为民”主题教育心得体会中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议最大的亮点便是突出强调了“以人为本、执政为民”的理念。在二十一世纪第二个十年的起始之年、“十二五”规划的开局之年,对“以人为本、执政为民”理念的突出强调有着重大而深远的意义。胡锦涛总书记在全会上发表的这一重要讲话,令全体党员和领导干部深思。科学发展观的核心是以人为本。以人...

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  • 以人为本,筑牢安全演讲稿

    以人为本,筑牢安全演讲稿

    第1页共10页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。以人为本,筑牢安全演讲稿第一篇:以人为本,筑牢安全演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事:大家下午好。我是xxx,来自变电运维分工会。今天我演讲的题目是《以人为本,筑牢安全》。世界上什么东西最宝贵。豪无疑问,是生命。失去什么又最令人痛心,毋庸置疑,是亲人的生命。每个人来到这个美丽的地球上,都是幸运的。只要生命不息,都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光,享受到亲...

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  • 以人为本创立安全文化探究

    以人为本创立安全文化探究

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。以人为本创立安全文化探究摘要。抓好新建企业安全生产,在完善生产设施、设备,规章制度、安全管理网络等同时,创新管理、以人为本,建设具有企业特色的安全文化,用安全文化激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,提高安全管理的有效性,才能实现企业根本的安全生产。关键词:以人为本;安全文化;安全生产党中央关于制定十二五规划的建议明确提出。要切实抓好煤矿等高危行业...

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  • 以人为本民生为重不断提高社会建设水平

    以人为本民生为重不断提高社会建设水平

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。以人为本民生为重不断提高社会建设水平加快推进以改善民生为重点的社会建设,是十七大报告的一大亮点。十七大报告强调指出:必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。这是我们党从全面建设小康社会和构建社会主义和谐社...

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  • 司法局建立以人为本创和谐社会经验材料

    司法局建立以人为本创和谐社会经验材料

    第1页共14页司法局建立以人为本创和谐社会经验材料司法局建立以人为本创和谐社会经验材料2021年以来,司法局组织开展开展大型普法宣传教育24次,散发宣传资料10万余份,送法下乡150余次,进机关180余次,进学校200余次,进企业180余次,承办法制纵横82期,安排部署大型民间矛盾纠纷排查30次,共排查出民间矛盾纠纷1884起,调处率达到100%,全年无民转刑案件,无因调解不及时或调处方法不当引起的上访案件,真正起到了第一道防线...

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  • 安全主题演讲稿:以人为本,安全之基

    安全主题演讲稿:以人为本,安全之基

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全主题演讲稿:以人为本,安全之基史朝俊前不久,我在一次外出培训的时候看到了一段很难忘的视频:2021年9月11日美国纽约遭遇恐怖袭击时的应急救援现场。相信大家对此事件都不陌生,世贸中心的1号、2号大楼、五角大楼相继受到撞击,事发后一个半小时,7万多人从90多层的高楼里紧急撤离,没有拥挤、踩踏。他们是怎么做到的,有提前预知吗。靠反复不断的演练吗。都不是。我认为,是...

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  • 以人为本  打造一支过硬的人才队伍(四)

    以人为本 打造一支过硬的人才队伍(四)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。以人为本打造一支过硬的人才队伍以人为本打造一支过硬的人才队伍——气象部门基层台站职工科学发展观主题远程培训心得体会林西县气象局李伟东通过气象部门基层台站职工科学房展主题远程培训,对基层台站气象职工了解国内外气象事业发展形势、需求、任务、方向等有了更近一步的了解。同时,本次远程培训最大的特色就是所有气象职工均能够平等的享受到高水平的课程内容,充分体现了国...

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  • 以人为本 执政为民教育学习体会(三)

    以人为本 执政为民教育学习体会(三)

    第1页共3页以人为本执政为民教育学习体会“以人为本执政为民”主题教育心得体会中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议最大的亮点便是突出强调了“以人为本、执政为民”的理念。在二十一世纪第二个十年的起始之年、“十二五”规划的开局之年,对“以人为本、执政为民”理念的突出强调有着重大而深远的意义。胡锦涛总书记在全会上发表的这一重要讲话,令全体党员和领导干部深思。科学发展观的核心是以人为本。以人...

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  • 建设以人为本安全文化促进煤炭企业健康可持续发展

    建设以人为本安全文化促进煤炭企业健康可持续发展

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。建设以人为本安全文化促进煤炭企业健康可持续发展加强企业文化建设促进企业可持续发展企业文化是一种企业在实际经营活动之中形成的、切合企业实际需要、统帅企业发展方向的价值取向。它所包含的价值观念,以及其价值观所延伸出来的意识形态和物质形态,均为该企业全体成员所认可,是驱使企业成员生产经营行为的内部动力。因此,企业的生产资料仅仅是企业表现形式的客观存在,企业文...

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  • 剖析-以人为本-(一)

    剖析-以人为本-(一)

    第1页共3页剖析”以人为本”剖析”以人为本”近些年来,”以人为本”逐渐成了众多企业和企业家的口头禅,但到底何谓以人为本以人为本在不同的企业中有着怎样不同的内涵,以及怎样才能算是以人为本,并不是每个企业都能给予明确的阐释和界定。谁以人为本。”以人为本”四个字本身是缺乏主语的,它并没有明确说明,是谁以人为本,因为既可以说企业以人为本,也可以说老板以人为本,管理者以人为本,还可以说企业的产品或服务以...

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  • 践行以人为本宗旨 办好为民解困实事(一)

    践行以人为本宗旨 办好为民解困实事(一)

    第1页共4页践行以人为本宗旨办好为民解困实事为民办实事为民办好事————兴隆街道党工委开展“深入基层、服务群众”主题活动为深入贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委六次全会和中央和省、市、区群众工作会议精神,进一步加强新时期党的群众工作,推动街道创先争优活动深入开展,兴隆街道党工委在各党(总)支部和党员干部中集中开展“深入基层、服务群众”主题活动。一、统一思想认识体现活动开展的重要性坚持以科学发展观...

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  • (精选)坚持以人为本  构建建设系统和谐环境

    (精选)坚持以人为本 构建建设系统和谐环境

    第1页共7页坚持以人为本构建建设系统和谐环境近年来,特别是地改市以来,我市建设事业发展势头强劲,在市委、市政府的正确领导和各行、各业及各部门的共同努力下,城市面貌有了很大的改观。城市道路、桥梁、供水、供电、通信、园林绿化、环境卫生、公交、燃气、防洪等各项基础设施及公益性设施取得了快速发展,建成区面积已由“九五”末不足10平方公里发展到现在13平方公里,城市人口已达14万人,尽管与周边发达城市相比还存在...

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  • 诠释构筑以人为本和谐文化概念

    诠释构筑以人为本和谐文化概念

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。诠释构筑以人为本和谐文化概念摘要传统行政文化为构建和谐行政文化理念提供了可借鉴的思想资源、伦理道德支撑和行政文化根基。因此,研究传统民本思想和现代以人为本的和谐行政文化观,立足当代中国国情,以马克思主义为指导思想,以执政为民为价值追求,以反腐倡廉为内在要求,以责任行政为根本途径来构建和谐行政文化,对坚持“三个代表”重要思想、落实科学发展观和建设和谐社会...

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  • 汇报 以人为本  构建创新型人才的育人环境(定稿)(四)

    汇报 以人为本 构建创新型人才的育人环境(定稿)(四)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。汇报以人为本构建创新型人才的育人环境(定稿)尊敬的各位专家、领导:你们好我是学生公寓管理中心的刘震,热烈欢迎各位专家、领导来我校进行德育评估检查。我把学生公寓工作向各位专家、领导进行汇报。济宁学院学生公寓共计十栋楼,绿化面积达7千多平方米,现使用八栋公寓,入住学生近8千人。学生公寓管理坚持以“服务育人、管理育人、环境育人”为工作宗旨,围绕服务、管理、文化建...

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