第1页共6页就业局长述职述廉报告就业局长述职述廉报告（一）一年来，本人忠实履行热情服务、爱岗敬业、尽职尽责、廉洁自律的承诺，根据公述民评活动的要求和安排，现将一年来本人工作履职情况及廉政自律情况报告如下：一、加强学习，不断提高自己的理论素养和业务水平一年来，本人坚持理论学习，与时俱进，不断提高个人的理论素养和业务水平。作为一名单位主要负责人，我清醒地认识到要完成好肩负的责任，就需要不断地加强理论...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品科学与工程就业摘要。随着世界人口的急剧膨胀，对食品的需求量势必剧增。方便、速冻、保鲜、保健、微波、休闲、儿童、老年食品及健康饮料和调味品将风靡全球。食品行业的“大输血”为食品专业教育指明了方向。与世界的接轨，使我国食品市场与流通秩序面临着巨大的挑战，但也带来了历史性的机遇。先进的技术与管理制度的大量引入，为食品工业毕业生大显身手提供了舞台。关键词：...
第1页共5页谈文秘专业的就业瓶颈摘要。高校文秘专业在经济社会发展的新形势下面临着新的挑战，本文旨在从吸引力、招生、制度三方面分析了制约其发展的瓶颈，以便找出对策，谋求其更好的发展。关键词：高校文秘专业瓶颈文秘工作是一项综合性强、涵盖面极广的管理性工作。随着企业竞争的日益加剧，文秘工作的重要性也越来越突出。但是，机遇与挑战总是相伴而生，21世纪的高校文秘专业既迎来很大的市场潜力和很好的发展前景，又面...
第1页共5页妇女就业推动会说领导的发言稿发言稿是一种实用性比较强的文体，是为发言准备的书面材料。以下是职场收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。一、充分认识发展手工编织业的主要意义随着经济社会加速发展，人民生活程度不断提高，发展以编、织、钩、缝、绣手工劳动为首要方法的手工编织业，关于添加群众收入，改善生活质量，丰厚文明生活，提高艺术品尝，具有主要意义。发展手工编织业完全符合科学发展观要求。落实科...
第1页共8页就业服务中心年度的个人工作总结一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人社局和上级业务部门的支持指导下，在中心全体工作人员共同参与和积极配合下，紧紧围绕“就业服务管理”这一中心工作，以“十八大”和十八届三中全会精神为动力，以群众满意的就业服务和社会保障建设为标准，以完成各项任务为重点，扎实有效开展了失业、工伤、生育、培训、小额担保贷款和创建创业型城市工作，现将全年工作情况总结如下：一...
第1页共25页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信息不对称理论与农民工就业重点[摘要]由于农民工和用人单位之间劳动力供给与需求的信息不对称，一度出现“民工荒”和农民工难就业现象同时并存，农民工资源得不到合理整合和有效配置，这是政府信息宏观管理作用不到位，市场中介信息服务作用未能充分发挥，农民工获取信息能力弱等原因所致，因此，加强政府的信息服务作用，完善市场中介信息服务功能，提高农民工信息获取能力是解决...
第1页共8页剖析扩大就业的途径与建议“积极扩大就业”以降低社会失业率，是近年来我国政府宏观调控的主要目标之一。“十五”及今后一个时间农业大省扩大就业的路该怎样走。应如何落实党中央国务院的指示精神，把积极扩大就业作为改善人民生活的重要途径。在此，笔者试图对这一问题作一些也许肤浅的思考和探究。一、就业不足的原因分析农业大省由于建国初至改革开放前人口的过快增长，使当前男16~59岁、女16~54岁的劳动年龄人口...
第1页共17页劳动法就业难和用工荒第一篇：劳动法就业难和用工荒就业难与用工荒并存的原因和对策摘要。新春伊始，各地频现“用工荒”，不仅珠三角、长三角缺工，连四川、重庆、安徽等传统的劳务输出地也频频告急，而且从技工蔓延到普工。与此同时，人保部门的最新统计数据显示，2021年，全国高校毕业生为630万人，比2021年的611万多19万人，就业形势非常严峻。一边是“就业难”，一边却是“用工荒”，这看似矛盾的两面纠结在一起...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。失地农民的就业和社会保障失地农民正被社保边缘化据估计，目前我国完全失去土地或部分失去土地的农民可能高达4000万至5000万人。国家强制性大量征地造成的农民生活水平下降、就业无着落等问题日益严重，因征地问题引发的社会矛盾不断加剧。失地农民的就业和生活状况（一）失地农民的总量和分布除了大中型基础设施建设，中国非农建设占用耕地，主要集中在城郊和人多地少的经济发达地...
第1页共4页就业技能培训工作方案根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅及市人力资源和社会保障厅、市财政局《就业技能培训实施办法》，结合我县实际特制定本实施办法。一、指导思想以科学发展观为指导，充分调动企业和各级各类职业教育培训机构参与就业技能培训的积极性。加强分类、分级管理，提高资金使用效益，提高培训的针对性和实效性。全面完成就业技能培训目标任务，促进城乡劳动者素质就业和稳定就业，促进经济发展和居...
第1页共4页就业专干述职报告各位领导：我是xx局就业专干，在过去的20xx年里，认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于就业工作的指示精神，紧紧围绕就业工作指标，在全体工作人员的共同努力下，我们就业工作做得有声有色，具体工作汇报如下：一、就业开展情况我就业局认真落实上级有关部门的各项部署，以优化就业，服务民生为出发点，深刻意识到现今就业形势的严峻性和复杂性，把促进就业工作放在了工作首位，取得了一定成效。（...
第1页共20页就业办公室工作总结本学期的工作将告一段落，回顾这学期的工作，我严格要求自己，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、就业工作1.热情接待用人单位，累计接待用人单位百余家；2.整理招聘信息，做好信息搜集与传递；3.接待学生咨询；4.学习就业网站后台管理，能够及时管理用人单位招聘信息与新闻上传；5.搜集整理了《张家口教育学院毕业生就业协议书报到证发放及管理办法》的相...
第1页共8页就业歧视对精神障碍患者社会保障的影响论文摘要:在我国，很多精神障碍患者在就业的过程中都会遭受到不同程度的歧视，一些精神障碍患者自觉无法融入到社会群体当中，不仅会产生自卑心理，也会造成性格的扭曲。本文从精神疾病的释义角度出发，简单的阐述了支持性就业的相关概念。文章中还简单的阐述了就业歧视对于精神障碍患者在社会保障方面的影响，并给出了合适的解决策略，促使政府逐渐建立起完善的社会保障制度，为...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。培养适销技能型人才,调和就业结构性矛盾:五味调和适口者珍摘要一方面是技术人才缺乏，另一方面是学生就业困难。作为学校如何培养适销对路的“产品”，调和就业结构性矛盾，提升学生就业率。本文通过一些具体做法较好地回答了这些问题。关键词技能人才就业中图分类号：g71文献标识码：a就业是民生之本。公民就业与社会需求之间的矛盾可分为总量性和结构性两种，对于总量性过剩，党中...
第1页共21页文秘专业的就业去向一、文秘专业人才的需求情况从需求的数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后3年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专（高职）毕业生，只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际...
第1页共7页在残疾人就业培训基地挂牌庆典的致辞3篇在残疾人就业培训基地挂牌庆典的致辞第1篇编者按：今天，我们在这里隆重举行*县残疾人劳动就业培训基地挂牌庆典仪式。在此，我谨代表中共*县县委、县人大、县政府、县政协，对就业培训基地的挂牌表示热烈的祝贺！残疾人是社会上的弱势群体，是特别需要社会帮助的阶层。改革开放以来，我县的残疾人事业取得了令人瞩目的成就。但是，我们也必须看到，我县3.56万残疾人作为一个特...
