乡镇干部2024年现实表现材料XX同志，性别X，XXXX年X月出生，XX族，XX学历，于XXXX年XX月开始在本镇任职，目前担任XX一职。在本镇工作期间，该同志以高度的责任感和敬业精神，全身心投入到乡镇发展和为群众服务的工作中，取得了良好的成效。在政治素质方面。该同志政治立场坚定，始终坚持以思想为指导，牢固。积极参加政治理论学习，无论是镇党委组织的集中学习，还是个人自学，都认真对待，深入领会上级方针政策，对于上级党委...
煤矿爆炸材料管理员安全技术操作规程1、一般规定1.1本操作规程适用我矿地面装卸、井下爆炸材料库的收发和管理工作。1.2从事爆炸材料管理、装卸、看押、押运工作人员，必须身体健康，无妨碍从事爆破作业的生理缺陷和疾病。1.3责任心强、思想过硬，工作认真负责，无不良嗜好和劣迹。具有初中以上文化程度。1.4必须遵守安全岗位责任制度，并经过专门培训，考试合格，持证上岗人员担任。1.5必须熟悉爆炸材料的性能和遵守《安全生产...
某煤矿爆炸材料管理工操作规程一、适用范围第1条本操作规程适用基本建设矿井、生产矿井地面、井下爆炸材料库和发放硐室的收发和管理工作。二、上岗条件第2条必须政治可靠、忠于职守、责任心强、遵守有关法律法规。第3条必须掌握爆炸材料性能和《煤矿安全规程》中的有关规定，掌握炸药、雷管的存放知识，并经培训考试合格，持证上岗。三、安全规定第4条爆炸材料管理必须执行下列规定：1、执行《安全生产法》、《民用爆炸物品管理...
煤矿安全规程之爆炸材料押运工操作规程一、适用范围第1条本操作规程(2013年修改版)适用基本建设和生产矿井地面、井下爆炸材料的押运工作。二、上岗条件第2条必须有从事煤矿安全或采掘工作两年以上工龄。第3条必须熟悉爆炸材料性能和《煤矿安全规程》中的有关规定，经过专业技术培训，考试合格并取得证书，持证上岗。三、安全规定第4条押运过程必须严格执行以下规定：1、执行《安全生产法》、《民用爆炸物品管理条例》、《煤矿安...
www.bzfxw.com!7,���江苏省市场监督管理局发布中国标准出版社出版公路沥青材料内聚特性检测技术规程Technicalspecificationfortestingcohesionpropertiesofroadasphaltmaterials2024-09-20发布2024-10-20实施CCSP66DB32/T4861—2024ICS93.080www.bzfxw.comDB32/T4861—2024前言Ⅲ1范围12规范性引用文件13术语和定义14符号25一般规定26仪器设备和材料27准备工作48试验步骤59内聚能计算方法510报告611允许误差6附录A（资料性）...
县迎接巡视的专题工作汇报材料：人才工作存在的问题根据工作安排，现将我县人才工作存在的问题总结并分析原因如下。一是高层次产业人才承载力不强。为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，按照中央中央和省委、市委人才工作会议部署要求，近年来，我县深入实施人才强县战略，构建了“xx”产业布局，柔性引进了一些高层次人才，但由受财政收入紧张，特别是近三年来受xx、工业投入和招商引资成效影...
以案促改”个人对照检查发言材料根据会议安排，我围绕“以案促改”专题，结合自身工作实际和思想动态作如下对照检查。一、主要工作情况（一）提高政治站位，深刻认识开展警示教育的重大意义深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党的原则，深入学习党的自我革命的战略思想，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。通过集中学习和个人自学的方式，认...
县迎接巡视的汇报材料：党的政治建设方面存在的问题和原因分析根据工作安排，现就我县近年来党的政治建设方面存在的问题总结如下。一是强化党员、干部思想理论武装有差距。对党员、干部学习教育抓得紧，按“缺什么补什么”原则，分层分领域精心组织开展各类主体培训班，但在创新学习形式、打造精品课程、提高培训质量上办法还不够多。如，在制定干部教育培训计划时，有时为了满足工作任务需要，而忽视了党员干部的自我培训需求...
县迎接巡视的专题工作汇报材料：基层党建工作存在的问题根据工作安排，现将我县基层党建工作存在的问题总结并分析原因如下。一是基层党建工作存在薄弱环节。公立医院党建方面，各医院党支部工作受到制度、人员等因素的影响，公立医院专职党务工作者队伍建设未成体系，推动公立医院专职党务工作者队伍建设办法不多。医院党组织执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度针对性不强，学习形式较单一，党建工作活力与创新力不...
深入推进“强基固本”工程提升基层党建工作质量x县树牢大抓基层的鲜明导向，深入推进“强基固本”工程，坚持抓基层、强基础、固基本，全域化提升基层党建工作质量，切实把组织优势转化为深化改革、推动发展的强大力量。综合施策夯实基层建设以突出增强基层党组织政治功能和组织功能为重点，分领域推进基层党支部建设标准化工作。落实“一村一名大学生村干部”计划，有序推进选派在职事业干部到行政村担任党组织书记，持续选派职...
2025年XX公司审计工作务虚会发言材料随着XXX业务的发展以及外部环境的不断变化，工程投资审计面临着诸多新的挑战与机遇，下面我就2025年进一步提升工程投资高审计工作整体水平、更好彰显审计价值作用，谈谈个人的看法。一、要锲而不舍抓好项目审计监督质量1.全面落实公司党组、省公司党委的工作要求，结合实际情况，突出重点领域和薄弱环节强化审计监督。要针对工程施工领域，XXXXXX、XXXX等领域存在的潜在风险与问题。例如，某...
基层党组织建设典型经验材料XX镇深入贯彻基层党建工作新要求，以“双基”为重心，全面聚焦“五项基本”，乃至对标“五大看点”，通过系统性的软弱涣散党组织排查与整顿，采用“精准问诊”“靶向施策”“激励引导”三大举措，切实扭转后进局面，培育先进典型，推动基层党组织实现全面提升与固强增效。一、精准“问诊施策”，确保高效提升。统筹全局，明确方针行动。XX镇制定了《基层基础“双基”提升行动方案》，成立专项工作领...
村党支部书记、村委会主任先进典型事迹材料x，男，中共党员，生于1990年10月，2007年12月入伍，2012年12月退伍，入伍期间多次被评为“优秀士兵”，现任x村党支部书记、村委会主任。从部队到农村，从退役军人到村党支部书记，他的身份在变，但那份为人民服务的初心与使命始终未变。自任职以来，他抓党建、带队伍、强治理、促发展，积极探索“四个三”工作路径，充分发挥“领头雁”作用，圆满完成了上级各项工作任务。2024年7月，...
推进“三项规范”破解基层治理“小马拉大车”以习近平同志为核心的党中央始终高度重视整治形式主义为基层减负，将其作为党的作风建设的重要内容、关心关爱基层的重要举措。党的二十届三中全会明确提出要健全为基层减负长效机制。2024年8月6日，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循。x党委社会工作部深入贯彻落实《若干规定》精...
1.实干是梦想的基石，一块块垒砌，方能筑起巍峨的大厦。2.实干者的字典里没有退缩，只有勇往直前，向着目标坚定进发。3.实干如同一把犁铧，开垦希望的田野，播撒繁荣的种子。4.不实干，理想只是空中楼阁；实干了，才能让理想顶天立地。5.实干是最朴素的智慧，用双手书写生活，用汗水浇灌成果。6.实干的汗水是成功的颜料，能描绘出五彩斑斓的未来画卷。7.实干是无声的战歌，在奋斗的战场上，奏响激昂的旋律。8.实干是对岁月最好...
创“四强”党支部典型材料*单位始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，深入贯彻习近平总书记关于党建工作的重要指示精神，牢固坚持党的全面领导，推动党建工作与业务的深度融合。机关党支部以打造“四强”党支部为核心目标，始终紧扣中心任务，着力锻造高素质队伍，服务基层群众，凝聚强大的党建合力，提升党建引领效能，助推*事业实现高质量发展。一、善用“理论思维”，铸牢信仰“坚定曲”一是深化理论学习，...
撰写的材料，修改了很多次，领导还是不满意，怎么办呢？在工作中，我们常常会遇到撰写的材料经过多次修改后，领导仍然不满意的情况。这无疑是一个令人头疼的问题，怎么办？今天给大家分享一个经验：要想解决这个问题，就要用到“查+补+改”三字诀。首先是“查”。这一步至关重要，我们需要深入查找原因，明确问题究竟出在哪里。是自身能力有所欠缺，无法达到领导的期望标准，还是没有准确地理解领导的意图呢？如果是能力问题，...
20例关于“干事创业”的写材料金句1.以担当为笔，以实干为墨，奋力书写干事创业的精彩篇章。2.干事创业，要有“敢教日月换新天”的豪情壮志，要有“不破楼兰终不还”的坚韧决心。3.在干事创业的征程中，勇挑重担，砥砺前行，用汗水浇灌希望，用拼搏铸就辉煌。4.以干事创业之心，破发展路上之难，立时代潮头之先。5.干事创业，当有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。6.用奋斗点亮干事创业的征程，用拼搏奏响时代...
30个关于“责任”的写材料金句1.责任如桅，撑起事业航船；担当似桨，划动奋进之波。2.肩扛责任旗，勇踏征程路，书写辉煌篇章。3.责任在心，如灯塔指引方向，照亮奋斗之路。4.以责任为笔，绘就壮丽画卷；用担当作墨，书写璀璨人生。5.责任如磐，稳扎稳打成就伟业；担当似火，熊熊燃烧点亮未来。6.怀揣责任，步步坚实，铸就梦想的丰碑。7.责任是无声的誓言，行动是最好的诠释。8.心中有责任，脚下有力量，前行有方向。9.责任如星...
城市基层治理典型材料近年来，X县在加强城市基层治理方面创新开展“夺旗竞跑”活动，设置“学习、服务、平安、文明、作风、发展”六面旗帜，按照“一季一比、半年授旗、全年表彰”的方式，量化指标体系，优化比拼机制，推动社区工作人员踊跃争创一流、全员争当先进，各社区干群在比学习、比工作、比贡献、比发展中推动基层社会治理取得新突破、实现新提升。一、在角逐“学习之旗”中照亮奋进之路。坚持“第一议题”制度，持续深...
