标签“奋斗者”的相关文档,共30条
  • 以奋斗者为本读后感

    奋斗者为本读后感

    第1页共13页以奋斗者为本读后感在认真的阅读了张总关于”以奋斗者为本”的文章之后,我又忍不住反复的读了几遍,并对”奋斗者”思想的定义及其实现和意义进行了思考,对于什么是”奋斗者”、什么是”以奋斗者为本”以及如何让自己成为奋斗者并实现自己作为奋斗者的价值有了一定程度的认识,在此进行了一些学习心得的总结。什么是奋斗者。首先,我们都会问:什么是”奋斗者”。这个问题张总在文章的最开始部分就给出了答案:“奋...

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  • 读以奋斗者为本有感

    读以奋斗者为本有感

    第1页共8页读以奋斗者为本有感华为公司成长为全球通讯设备产业领军企业,有着非常深厚的企业文化的积淀,有一条从实践中磨练出的管理之路,让我迸发出很多对今后工作的思想火花。下面是CN人才网为大家整理的读以奋斗者为本有感,欢迎参考~篇一:读以奋斗者为本有感近期读华为公司人力资源管理纲要《以奋斗者为本》,有些个人感受,与大家分享。华为公司成长为全球通讯设备产业领军企业,有着非常深厚的企业文化的积淀,有一条从...

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  • 以奋斗者为本学习心得体会(个人手写)(一)

    奋斗者为本学习心得体会(个人手写)(一)

    第1页共2页以奋斗者为本学习心得体会(个人手写)奋斗者为本-心得体会尊敬的各位领导/各位同事:大家晚上好,我是青岛顺威人力资源部孙通;我总共花了大约一周的时间来阅读以奋斗者为本这本书;说实话刚开始读这本书的时候认为这本书的内容是华为公司的会议纪要的片段或者说是断落的拼凑整理;内容不连贯性、逻辑不清晰;后来沉下心去读完全书使我对以奋斗者为本这本书有了更深刻的理解和体会;下面我简单谈一下我读以奋斗者为本...

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  • (精选)以奋斗者为本读书心得

    (精选)以奋斗者为本读书心得

    第1页共15页以奋斗者为本读书心得《以奋斗者为本》讲述了华为管理层对企业管理具体问题和案例的讨论、争辩和反思。下面是以奋斗者为本读书心得,希望对您有所帮助!以奋斗者为本读书心得1读了张总写的《以奋斗者为本》后,我感受颇多,作为易流新员工的一员。我想我的路还有很长很远,但要想为公司创造更大的利润,为我个人职场生活添彩,就必须努力再努力,奋斗再奋斗。作为新员工的我们都很年轻,有一定的冲劲,由于工作经验...

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  • 以奋斗者为本(一名铁路人的感想)

    奋斗者为本(一名铁路人的感想)

    第1页共2页以奋斗者为本(一名铁路人的感想)《以奋斗者为本》读后感读了《以奋斗者为本》一书,不由得感叹:华为真是一个伟大的企业。该书能让我充分感悟到华为文化的积极向上和华为机制的催人奋进。它向我们传递了两种正能量:一是“奋斗成大业”;二是“制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山”。华为为什么倡导“以奋斗者为本”而不是“以人为本”。通过认真阅读,我逐渐感知了华为的发展史其实就是一部华为人的共同奋...

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  • 向奋斗者致敬演讲稿

    奋斗者致敬演讲稿

    第1页共7页向奋斗者致敬演讲稿向奋斗者致敬演讲稿曾经,大学生天之骄子,谁家中出了一名大学生更可谓光宗耀祖,门楣大幸,但随着社会的发展,各大高校的扩招,大学生在社会中所占比率越来越高,虽然,大学生依旧祖国的栋梁,民族的希望,但相应的问题也随之而来。在大学生中普遍存在着一些片面抑或极端的思想倾向,而这些倾向桎梏了同学的思维,抹杀了同学们的创造力,阻碍了同学们的进步和成功,比如大学生中的浮躁风,机械思...

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  • 践行榜样精神做新时代的奋斗者(一)

    践行榜样精神做新时代的奋斗者(一)

    第1页共2页践行榜样精神做新时代的奋斗者新时代是奋斗者的时代新的征程却已拉开帷幕那些尚未实现的梦想那些还没到达的远方都在等待你动身开拔也许,生活尚有不如意也许,前路仍然有风雨但是,不必焦虑为了梦想而奋斗永远不会嫌太迟。正如_______总书记强调的新时代是奋斗者的时代只有奋斗的人生才称得上幸福的人生奋斗者是精神最为富足的人也是最懂得幸福、最享受幸福的人从今天开始,要热爱你的工作工作不养闲人,团队不养懒人...

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  • 以奋斗者为本读后感一月

    奋斗者为本读后感一月

    第1页共13页以奋斗者为本读后感一月看完《以奋斗者为本》,我长呼一口气,轻轻的合上书本,抚弄着光滑的封面。柔和的日光温柔的洒照在我的头顶,形成一个光圈,我迎着灿烂的阳光,闭上眼,再次回到书里的各种情节,似是一阵缥缈的雾气,引领着我走向时空的前方。《以奋斗者为本》第六章中提出干部的选拔和配备,干部从实践中来,从成功团队中来,从主攻战场、一线和艰苦地区中来,从影响公司长远发展的关键事件中来,从高品德和...

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  • 公司弘扬奋斗者精神积极投身四大行动倡议书

    公司弘扬奋斗者精神积极投身四大行动倡议书

    第1页共2页公司弘扬奋斗者精神积极投身四大行动倡议书各位员工:值此全体员工激情谱写公司“十三五”开局新篇章之际,集团公司在系统内启动了员工“文化、安全、创新、关爱”行动(简称“员工四大行动”),即:“学和文化、讲理念、做奋斗者”的员工文化行动;“技术管理创新、建创新平台、技术推广”的员工创新行动;“查违章隐患、比安全意识能力、看安全贡献”的员工安全行动;“促机制、互帮互助、送精准服务”的员工关爱...

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  • 践行榜样精神做新时代的奋斗者(三)

    践行榜样精神做新时代的奋斗者(三)

    第1页共2页践行榜样精神做新时代的奋斗者践行劳模精神争做新时代的奋进者我们是充满活力与激情的青年,我们是勇于承担责任敢于接受挑战的青年,在此,我们以青春的名义庄严承诺:向劳模学习,传承“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,立足本职岗位,争创一流业绩,不断谱写新时代的华锦劳动者之歌,为华锦高质量跨越式发展作出应有贡献。一因为,你的名字是劳模你是我们行动的榜样你行...

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