第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建二级乙等医院目标责任书二级综合医院评审标准（2021年版）发表者：徐江为全面推进深化医药卫生体制改革和公立医院改革，逐步建立我国医院评审评价体系，促进医疗机构加强自身建设和管理，持续改进医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，更好地履行社会职责和义务，提高医疗行业整体服务水平与服务能力，满足人民群众多层次的医疗服务需求，在总结我国第一周期医院评审和医院管...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。影像科-创建二级乙等医院任务分解创建二级甲等医院评审标准指标任务分解设备科一类指标（没有）二类指标（没有）三类指标一、医院管理：（四）医疗管理1、医疗管理职能部门应当加强对临床科室、医技科室、药学部门质量管理、评价和监督工作。（2）职能管理科室配合医务科及时解决医疗质量管理工作中存在的问题有关资料（财务科、后勤科、设备科、药剂科、院办等）。（五）公共卫生与...
第1页共4页在迎接二级乙等综合医院复评迎检动员会上讲话在创建二级乙等综合医院动员大会上的讲话xxx副院长同志们：创建二级乙等综合医院工作是我院今明两年各项工作的重中之重，为了使这项工作规范有序进行，经院务会研究决定，今天在这里召开全院干部职工动员大会，目的就是要大家坚定信心、鼓足干劲，积极投入到创建“二乙医院”工作中去，力争2021年12月顺利通过内江市卫生局组织的“二级乙等综合医院”评审验收。目前医院已...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建三级乙等医院倡议书[范文模版]急诊科依据《急诊科建设与管理指南（试行）》需整改方案如下：第七条医疗区缺治疗室、急诊手术室和急诊重症监护室，医疗区和支持区应当合理布局，有利于缩短急诊检查和抢救距离半径（挂号室距离太远，往返需长时间）第八条在医院挂号、化验、药房、收费等窗口应当有抢救患者优先的措施。（相关科室的具体措施。如人多时不仅仅只是一个急诊优先的牌...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。影像科-创建二级乙等医院任务分解创建二级甲等医院评审标准指标任务分解影像科：（含ct室、b超室、放射科、心电图室）一类指标（没有）二类指标（没有）三类指标一、医院管理：（一）依法执业：3、医务人员严格遵守诊疗规范、常规。（1）各科室就诊流程图（各临床、医技科室）。（2）各科室诊疗规范、常规相关文字资料（各临床、医技科室）。（五）公共卫生与应急管理2、制定突发事...
第1页共6页在迎接二级乙等综合医院复评迎检动员会上讲话在全镇计划生育迎检动员会上的讲话（2021年11月日）同志们：今年由于各级换届，市区基层线考核将于10月15日左右进行。在这关键时刻，镇党委、政府召开这次会议，主要目的是要求各村、各部门立即行动起来，进村入户，查缺补漏，全力以赴做好各项迎检准备工作，确保顺利通过市区年终考核验收，以优异的考核成绩来反映一年来的工作成效，努力促进整体工作质量与水平的全面提...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建三级乙等医院倡议书[范文模版]三级乙等医院，相当于地区性医院，省内的医院按级别分三级六等。其中三级甲等级别最高。医院的等级划分是根据医院的规模（大小，人员配备，硬件设施，科研能力）来分的。分一、二、三三个等级。每个等级又有甲、乙、丙三等。三甲医院是最好的了其次是三乙。医院还须设立免费饮水供应、公用电话、实行电子电话预约诊疗等，要求化验室检查报告在24小...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建二级乙等医院目标责任书青神县妇幼保健院为了认真贯彻卫生部《医院管理评价标准》《四川省二级妇幼保健院评审标准（2021年4月试行）》，持续开展以病人为中心，以医疗质量为主题的指导思想，为把创建二级乙等医院的各项工作落到实处，现签如下责任书。一、协助分管院长组织全体护理人员认真学习四川省医院管理评价标准，真正做到熟悉标准、掌握标准、运用标准，护士长知晓率95%...
第1页共6页在迎接二级乙等综合医院复评迎检动员会上讲话在迎接二级乙等综合医院复评迎检动员会上发言王晖同志们：二级乙等综合医院复评迎检工作是我院今年各项工作的重中之重，为了使这项工作规范有序进行，经院务会研究决定，今天在这里召开全院干部职工动员大会，目的就是要大家坚定信心、鼓足干劲，积极投入到“二乙”复评迎检工作去，力争2021年12月顺利通过无锡市卫生局组织的“二乙等级”复查验收。目前医院正在制定出切...
第1页共3页创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿您们辛苦了！在此我谨代表全院护理人员向您们致以崇高的敬意！对您们在百忙中来我院检查指导工作表示诚挚的感谢！我们一定要把握这次难得的机会，认真向各位专家请教学习，以促进我院今后的护理工作。现就我院护理工作基本情况简要汇报如下：一、护理管理体制我院实行护理部━病房护士长二级管理体制；分管院长━护理部━护士长垂直管理。护理部主任具体负责全院护理工作。二、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建三级乙等医院倡议书努力践行科学发展观、切实加强医院管理实现医院可持续发展————医院创建三级等乙医院工作汇报各位领导、各位专家：上午好。首先，请让我代表医院领导班子全体员工对评审组各位领导和专家来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，也对各位领导、专家长期以来对我院工作的指导与帮助表示衷心的感谢。始建于，至今已有历史，随着时间的推移，医院不断地发展，；...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。二级乙等医院评审标准二级医院评审基本标准本标准是审定二级医院资格的必备条件，达到本标准合格线者才能参加等级评审。一、医院规模应具有与二级医院任务、功能、技术水平及管理要求相适应的医院规模。1.病床不少于100张。2.每床单元必备设施达到规定的要求（见附件六）。3.每床建筑面积不少于45平方米。4.每床病室净使用面积不少于5平方米。5.日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建三级乙等医院倡议书急诊科依据《急诊科建设与管理指南（试行）》需整改方案如下：第七条医疗区缺治疗室、急诊手术室和急诊重症监护室，医疗区和支持区应当合理布局，有利于缩短急诊检查和抢救距离半径（挂号室距离太远，往返需长时间）第八条在医院挂号、化验、药房、收费等窗口应当有抢救患者优先的措施。（相关科室的具体措施。如人多时不仅仅只是一个急诊优先的牌子，要安排...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建三级乙等医院倡议书三级乙等医院，相当于地区性医院，省内的医院按级别分三级六等。其中三级甲等级别最高。医院的等级划分是根据医院的规模（大小，人员配备，硬件设施，科研能力）来分的。分一、二、三三个等级。每个等级又有甲、乙、丙三等。三甲医院是最好的了其次是三乙。医院还须设立免费饮水供应、公用电话、实行电子电话预约诊疗等，要求化验室检查报告在24小时内出结果...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。影像科-创建二级乙等医院任务分解创建二级甲等医院评审标准指标任务分解护理部一类指标3、依法执业：（3）医院病房实际开放床位与病房注册护士之比在1：0.4以上（护理部）三类指标一、医院管理：（一）依法执业：1、严格执行国家医疗卫生管理法律、法规和部门规章。（1）2021年7月以来组织医护人员学习法律、法规和规章的照片、简报、考试成绩等（医务科、护理部、院办）。（5）2021...
