第1页共6页竞聘供电所副所长讲话稿竞聘供电所副所长讲话稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好。我叫xxx，首先，感谢组织上给予我参加竞聘，登台显才的机会，今天我竞争的岗位是供电所副所长。近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所上半年工作总结我所在公司党组正确领导下，在各科室大力支持下，全所干部职工按照国网公司提出的“一强三优”战略目标，团结一致、齐心协力，加强安全生产管理，提高经济效益，深化优质服务，为争创一流供电企业奋力拼搏，较好的完成了市局下达的各项经济指标，现将半年来我所工作情况重点汇报如下：一、主要经济指标1、购电量1-5月份累计完成购电量41202160kwh，较去年同期的...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。智能电网建设与供电优质服务的思路1、智能电网概述智能电网是将电力供应与信息技术相结合，利用信息技术的智能性来提升电力供应与管理的智能性，通过这种改革提升电力供应与管理工作的发展，力争为社会提供更为优质、快捷的电力服务。对于智能电网的理解应该充分考虑以下几个角度：第一，从实际角度出发，我国建立智能电网不仅仅是电力事业发展的需求，更是社会发展的必然趋势，在实...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。增容供电改造方案为确保曹村煤矿作为主体保留矿井及下一步基建期间生产生活用电，由我公司申请，山西地方电力股份有限公司蒲县分公司同意我矿供电容量由原来的945kva增容到4800kva。由于变电所内变配电装置及下井线路已不能满足要求，需进行改造，电气安装工程工程量如下：一、地面配电室：⑴、增加高压配电盘7面分别为。①崔家沟作为以后的基建口，考虑到崔家沟的建设及生活用电，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所线损管理及考核办法**县水利电业有限公司关于配电台区线损率管理考核奖惩办法的通知各部、二层机构：为了进一步加强配电台区线损管理，降低配电台区线损率。遏制、杜绝窃电、违章用电、人情电、权力电及以电谋私等现象，切实抓好配电台区节能降损工作。确保公司全面完成集团公司下达的线损率考核指标，特制定配电台区线损考核奖惩办法。一、线损率的考核是衡量农电工管理水平...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电公司语言文工作汇报一、基本情况我公司现有在册正式职工名，名职工拥有普通话等级证书，占公司总人数52.12%，其中一级乙等1人，二级甲等18人，多为一线客户服务窗口职工，67人为二级乙等。余下79名职工都已按照县语委办要求报名参加普通话等级测试。二、“推普”工作的重要意义做好语言文字工作，实现语言文字应用和管理的规范化，是贯彻实施《国家通用语言文字法》，提高市民文...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。大化全厂供电外线方案工程概述大连集团搬迁改造工程全厂供电（009）工程是由东华工程科技股份有限公司设计，主要工作量有：电缆桥架安装5748米，高压电缆敷设36310米，低压电缆敷设8745米，控制电缆敷设13580米，照明配电箱安装3面，防爆及普通灯具安装493套，照明电缆敷设17970米，电缆保护管安装1100米，镀锌角钢安装500米，槽钢300米，接地线敷设7500米。1电气施工工艺及方法1.1...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所年上半年工作总结遵义城郊供电公司高桥供电所××年上半年工作总结岁月如梭，一晃××年时间已过去半年，在这半年的时间里，我所始终认真贯彻“三个代表”指导思想，大力开展优质服务，力争供电可靠率达到了以上，在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上，使各项经济指标都达到了较好的成绩，无任何安全事故发生，安全生产天，具体工作情况从以下几...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所所长的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好。在**的群英谱中有这样一个年轻人，他英俊挺拔，做事雷厉风行，从容、执着、坚定而充满爱心，他就是演讲中的主人公——只有28岁的**所所长**，一名年轻的党员标兵。了解他的人都知道，**身上有热情、有激情、有憧憬、有向往，有韧劲、有拼劲，更加地有所坚持，他坚持用“爱”的理由实施管理，他是一名使者，将爱、将努力、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所副所长述职报告我把今年下半年到xx供电所工作学习的情况向各位领导作简要汇报。一、感知“好所”印象业内人都知道xx（所）是个“好所”，啥叫好。好在哪。通过近半年的工作学习观察，个人认为xx所员工有三大特点：1、员工业务素质普遍较高，单兵作战能力强，且协作程度较高。9月上旬公司组织的营销竞赛，我们所组队前往，未比赛前就有兄弟单位调侃：竞赛第一的牌子还不是给你...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所长述职报告供电所长述职报告各位领导、同志们：现在，我将供电所2021年所做工作及个人思想情况向大家作一个汇报。在公司和镇党委、政府的领导下，坚持以人为本，按专业化管理的模式，把各项工作细分到班组和落实到个人；扎实推进农村供电所现场作业标准化，以五化五强供电所建设契机，深化营销精细化管理；在全体员工的共同努力下，我所的各项工作进展有序。一、各项指标的完...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。以人为本构建供电安全文化让良好的安全习惯成为一种文化，通过管理文化来管理安全生产，这是云南电网公司红河供电局建设安全文化的一项重要举措。该局在安全生产过程中始终坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主”工作方针，严格执行各种安全工作规定，夯实安全基础管理，营造良好的安全文化氛围，推进供电安全文化建设，增强电网的驾驭能力。夯实安全文化基础电网安全生产的硬件...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所自评汇报材料一、众志成城、目标一致完成2021年各项任务（一）各项指标均按照标准顺利完成1、购电量。2021年1-10月份累计完成购电量10934.3万kwh，较去年同期9062.9万kwh，增加1871.4万kwh，增长20.65%，较好地完成了年初公司下达的经济指标。2、线损率。1-10月购电量10934.3万kwh，售电量10206.00万kwh，损失电量728.3万kwh，综合线损率6.66%，比计划5.06%高1.6个百分点，同...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所年终工作总结为当真贯彻落实国家电网公司“新农村、新电力、新处事”农电成长方针计谋，增强xx城区供电所规范化、尺度化和科学化打点，周全晋升我所基本打点、人员打点、平安出产、营销处事等工作的尺度化，强化处事功能，提高工作质量和效率。按照国网公司《关于开展尺度化示范供电所建树工作的通知》，对照《国家电网公司尺度化示范供电所评价查核尺度》，并连系当前农电工...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电段工作两年心得体会“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，基础在学、关键在做，最终目的和落脚点在成为一名“讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为”的合格共产党员。如何在国有企业取得实效，我认为，做为关键少数的党员领导干部以上率下的带头作用至关重要，风行草偃、从化无违，企业党员领导干部只有率先垂范、树立榜样，才能...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所年终工作总结及计划供电所年终工作总结及计划范文一20xx是不平凡的一年，在公司党委的正确领导下，我所支部紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标，在各重大活动和节日保供电以及环网建设中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育和优质服务上;主要开展了党支部标准化建设、党风廉政建设和开展了学党章、读党史、强党性网络知识答题活动，提高了全所干部职...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电抗雪救灾先进事迹材料2021年元月下旬，风雪、冰冻，赣东北大地，山上白色的冰雪向人们昭示着寒冬的严酷。**县最北部的边远山区**乡是冰雪灾严重地区之一，罕见的的冰雪，严重威胁着电力安全运行，电力营业站站长**带领大家抗风雪、保供电，电网和电力员工们都接受着严峻的考验。元月28日，**同志上午在参加完县公司“抗冰灾抢险保电工作会议”，看到北风呼啸还夹着雨水的天气，...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。供电所各岗位人员安全职责所长安全职责1、所长是供电所安全生产的第一责任人，对本所安全生产负直接领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。3、组织实施本所“两措”计划，并监督实施效果。4、支持本所安全员的工作，每月定期召开本所安全分析例会。5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。6、负责本所《电业安...
