标签“单位”的相关文档,共3249条
  • 在XX单位公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话

    在XX单位公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话

    在XX单位公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话同志们:今天下午,我们召开这次公文抄袭问题专题研讨会,非常及时,也十分必要。刚才,几位同志围绕会议主题,结合各自工作实际,从不同角度进行了深入的交流发言,谈了认识、摆了问题、提了建议,讨论的氛围很热烈,思想的碰撞很充分,达到了预期目的。这充分说明,大家对公文写作中的顽瘴痼疾,特别是抄袭问题,有着清醒的认识和高度的警觉。公文是执行党的路线方针政策、发布行...

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  • XX单位“十四五”工作总结与“十五五”工作谋划报告

    XX单位“十四五”工作总结与“十五五”工作谋划报告

    XX单位“十四五”工作总结与“十五五”工作谋划报告“十四五”时期,是XX县在高质量发展道路上奋力赶超、争先进位的关键五年。五年来,在市纪委监委和县委的坚强领导下,XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XX大精神和中央纪委历次全会部署,忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,坚定不移正风肃纪反腐,为全县经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。2...

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  • 某单位人事考核规程

    单位人事考核规程

    □总则第一条目的人事考核制度(以下称“制度”)的目的是以职能职务等级制度为基础,通过对职工的能力、成绩和干劲的正确评价,进而积极地利用调动、调配、晋升、特殊报酬以及教育培训等手段,提高每个职工的能力、素质和士气,纠正人事关系上的偏差。第二条适用范围这一制度适用于被职能职务等级制度确定下来的职工。第三条种类人事考核(以下称“考核”)按考核的目的进行分类实施,其分类如下(参阅表11.4)注:过去的人事考核,...

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  • 市直单位优秀党务工作者先进事迹材料

    市直单位优秀党务工作者先进事迹材料

    党课:争当严明纪律、清正廉洁的时代先锋2025-06-24|阅读:432|下载量:27投诉同志们,临近“七一”建党节,值此庄重的时刻,我聚焦“青年干部在严明纪律、清正廉洁中发挥表率作用”这一主题给大家上一堂主题党课。当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国改革发展稳定任务艰巨繁重,在这样的时代背景下,全面从严治党向纵深发展不仅是巩固党的执政地位的必然要求,更是锻造一支政治过硬、本领高强、清正廉洁,能够扛起民族复兴...

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  • 2025年单位优秀党务工作者先进事迹材料

    2025年单位优秀党务工作者先进事迹材料

    2025年单位优秀党务工作者先进事迹材料XXX同志,现任市直某单位党务工作部部长,自投身党务工作以来,始终以高度的政治责任感和强烈的事业心全身心投入到党的建设各项工作中。该同志所在的单位,是服务全市经济社会发展大局的关键部门,承担着重要的职能职责。在这样的背景下,XXX同志深知党务工作的重要性与特殊性,视党务工作为一项崇高而光荣的使命,将“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念贯穿工作始终,以过硬的政治...

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  • XX单位党委班子成员与分管部室负责人政治关怀谈心谈话记录

    XX单位党委班子成员与分管部室负责人政治关怀谈心谈话记录

    XX单位党委班子成员与分管部室负责人政治关怀谈心谈话记录时间:2025年9月17日地点:XX单位第一会议室谈话人:张XX被谈话人:李XX记录人:王XX谈心谈话记录:张XX:李XX同志,今天我们根据党委年度工作安排,进行一次政治关怀谈话。主要是想深入了解一下综合管理部近期的重点工作推进情况、你作为部门负责人的思想动态以及在工作和生活中遇到的实际困难,听听你的想法和建议。希望你不要有顾虑,我们敞开来谈,目的是沟通思想、...

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  • 单位“一把手”在三季度党建工作总结评估会上的讲话

    单位“一把手”在三季度党建工作总结评估会上的讲话

    单位“一把手”在三季度党建工作总结评估会上的讲话同志们:这次会议的主要任务是,聚焦单位党建工作年度目标任务,“把脉会诊”、总结评估三季度工作开展情况,“对症下药”、安排部署四季度党建重点工作。刚才,各党支部书记进行了三季度支部书记抓党建工作述职,单位党建办主任就各支部书记述职情况逐一进行了点评,XX同志(单位分管党建的班子成员)总结讲评了单位三季度党建工作开展情况,安排部署了四季度党建重点工作,...

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  • 2025在单位中心组《谈治国理政》第五卷集体学习时的总结讲话

    2025在单位中心组《谈治国理政》第五卷集体学习时的总结讲话

    单位中心组集体学习《习近平谈治国理政》第五卷时的总结讲话同志们:今天,我们召开理论学习中心组学习会,集中学习了《习近平谈治国理政》第五卷。刚才,几位同志结合各自的思想和工作实际,谈了认识体会,讲得都很好,有深度、有思考,达到了相互启发、共同提高的预期效果。这充分说明,大家在会前是认真做了准备的,原原本本地学了,结合实际地思了。《习近平谈治国理政》第五卷,是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权...

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  • 某单位联营合同范文

    单位联营合同范文

    甲方(单位名称):____________________经济性质:________所有制:________乙方(单位名称):____________________经济性质:________所有制:________(如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方)联营各方本着互利互惠、共同发展的原则,经过充分的可行性研究和相互协商,决定联合出资建立________公司,特订立本合同。第一条联营宗旨、项目和范围联营宗旨:____________________联营生产(经营)项目:____________________生产(经营...

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  • 某单位联营合同范文-1

    单位联营合同范文-1

    甲方(单位名称):________经济性质:________乙方(单位名称):________经济性质:________(注:若有两个以上联营单位,依次称丙方、丁方)联营各方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营________公司(企业),(以下简称公司),特订立本协议。第一条联营宗旨_____________________________________________________________第二条联营企业的生产(经营)项目________________________________________...

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  • 某单位员工薪资制度

    单位员工薪资制度

    薪资制度目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序(POLICYPROCEDURES):1.薪资构成员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资如下图所示:年终双薪(年终分红)薪资奖金月薪岗位工资(30%)标准工资福利津贴(30%)基本工资(40%)标准工资为员工的合同工资,根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。基本工资占标...

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  • 某单位财务处处长岗位职责

    单位财务处处长岗位职责

    财务处处长岗位职责一、在院长的领导下和上级财务部门的指导下,遵守国家财经法纪和财务制度,组织全院财务管理与会计核算工作。二、组织制订、完善学院内部财务会计规章制度,并监督各部门贯彻执行。三、积极筹集资金,广辟融资渠道,保证各项收入足额收缴,做到应收尽收,各项拨款、信贷资金及其他社会资金及时到位。四、组织编制各项财务收支计划、经费预决算,监督检查计划、预算的执行情况。五、根据审核后的财务预算,合...

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  • 某单位生产设备备品备件管理制度

    单位生产设备备品备件管理制度

    适用范围本制度适用于我厂生产设备事故备品备件以及机组年度检修备品备件管理工作。职责1生产设备事故备品备件以及机组年度检修备品备件管理工作,由生技部、检修公司、供应部门等生产管理部门共同组织实施,生技部为归口管理部门。2生产副厂长或总工程师负责备品备件计划采购的审批,负责事故备品备件领用的审批,负责淘汰失效事故备品备件处置的审批。3生技部负责备品备件储备定额的组织和审核工作,负责定期开展备品备件过程...

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  • 食品生产单位卫生要求

    食品生产单位卫生要求

    1人员健康及卫生要求1.1员工应参加每年一度的健康检查,检查合格后才能上岗。新员工入职前须提供有效健康体检证明,严禁未体检先上岗。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,一经发现立即劝退或辞退。以下人员需要办理健康体检证明:采购员、仓库管理员、生产操作员工、生产管理人员、设备维修人员、质量管理人员、检验人员以及...

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  • 实验室单位换算总结

    实验室单位换算总结

    浓度1.单位换算:在质量测量中,我们经常会遇到不同的质量单位。例如,1纳克(ng)等于10的负三次方微克(ug),也就是10的负六次方毫克(mg),进一步转换为10的负九次方克(g),以及10的负十二次方千克(kg)。这些转换关系对于精确测量和比较不同物质的质量至关重要。重量单位换算:1纳克(ng)等于10^-3微克(ug)1微克(ug)等于10^-3毫克(mg)1毫克(mg)等于10^-3克(g)1克(g)等于10^-3千克(kg)体积单位换算:1立...

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  • 某单位职工奖惩条例

    单位职工奖惩条例

    职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。一、奖励类别奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。二、惩罚事件在小功以下者,由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者,由总经理在调查核实后,签批《职工奖惩审批表》生效。三、《职工奖惩审批表》生效后,须转发登记在《职工奖惩记录表...

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  • 机关单位满意度评价工作经验交流材料汇编(10篇)

    机关单位满意度评价工作经验交流材料汇编(10篇)

    机关单位满意度评价工作经验交流材料汇编(10篇)目录1.举全镇之力,切实做好社会评价满意度工作........................22.扎实开展“好差评”工作持续提升群众满意度........................43.“四个精准”做实监督工作“满意度”........................................54.多措并举推行“好差评”制度不断提升企业群众满意度........85.指尖评价“满意度”推动政务服务“零差评”...........................116.建立“...

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  • 机关单位学习教育工作总结报告

    机关单位学习教育工作总结报告

    机关单位学习教育工作总结报告自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,xx局党委坚持以高度的政治自觉和行动自律,从严从实按照党中央决策部署和省委、市委、区委的安排,一体推进学查改,推动学习教育入脑入心、见行见效,《xx日报》《xx晚报》头版分别刊发xx关于警示教育和厉行节约反对浪费的好做法、好成效。现将有关情况报告如下。一、学习教育开展情况一是启动部署迅速铺开。坚持以上率下示范学,认真组织开展领导干...

    2025-08-28914.47 KB0
  • XX单位关于深入贯彻作风建设精神的专题廉政党课

    XX单位关于深入贯彻作风建设精神的专题廉政党课

    XX单位关于深入贯彻作风建设精神的专题廉政党课同志们:今天,我们召开这次专题廉政党课,核心任务是深入学习领会和贯彻落实作风建设精神,特别是结合2025年3月中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻作风建设精神学习教育的通知》要求,推动我单位全面从严治党向纵深发展,为各项事业的顺利推进提供坚强的作风保障。作风建设永远在路上,廉洁自律是每一位党员干部的立身之本、成事之基。下面,我将围绕“深入贯彻作风建设精神,...

    2025-08-28734.83 KB0
  • 在XX单位党支部深入贯彻作风建设专题学习会上的讲话

    在XX单位党支部深入贯彻作风建设专题学习会上的讲话

    在XX单位党支部深入贯彻作风建设专题学习会上的讲话同志们:今天,我们支部召开这次专题学习会,主题鲜明、意义重大。主要任务是深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述,特别是总书记在二十届中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神,认真贯彻落实上级党委关于推动学习教育取得实效的通知要求,结合典型案例进行深刻剖析和警示教育,引导我们全体党员进一步增强纪律意识、规矩意识,将中央八项规定精神内化于心、...

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