第1页共2页医务科主任和外科副主任述职报告尊敬的各位领导、各位同事：今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务科主任职责科研促检和务措发院人施生1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和工作。2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督查，按时总结汇报。3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故。4、负...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医务科工作制度一、根据院长工作计划要求，定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计划，经院长、副院长批准后，具体组织实施。二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作，协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品，医疗器械的采购、供给及治理。三、具体实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率，不断研究改进措施，抓好重...
第1页共23页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务科创二甲自评报告书在我院开展“创二甲”工作以来，医务科在医院院长和分管院长的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，努力完成医疗任务，提高医疗质量，防止医疗事故，加快技术建设，协调各方面关系。一、人才队伍建设。医院根据省中管局要求及本院实际情况，制订了中医药人员发展中长期规划及年青医生培养计划，有计划加强中医药队伍建设，实施了引进在职培训，送...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医务科科长竞职演讲稿2021年医务科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好。今天，我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲，我为自己感动与骄傲。当然，我知道，之所以能够走上这个舞台，是领导爱护和赏识的结果，是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。我在2021年参加竞聘荣幸地当上了医务科科长，在这个位子上已经干了十年，取得了一些成绩，我有信心有能力...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务科全程质控南湖中心卫生院质控科科室简介质控科是在院长和业务院长的领导下，依据国家法律法规和卫生行业质量管理要求，通过对医院运行过程中的总体质量状况进行全方位的质量监督、检查、分析评价，对医院总体质量改进提出意见和建议，以推动医院质量持续改进的职能管理部门。质控科定编三人。科长：马宏平组员：程永杰谢阳天质控科职责职责概述质控科的职责是“协助院领导监督...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务科工作人员工作汇报编者按：本文主要从继续医学教育工作；“三下乡”与“卫生支农”；普法教育；科研与论文；医师注册与医师资格考试；复印病例；药品用量、费用统计；红十字会工作；体检进行讲述。其中，主要包括：参加各种继续医学教育项目的组织、学习、做好每个卫生技术人员学分统计与计算机输入以及远程教育、主动与继续医学教育远程技术人员沟通联系、主动与带队领导联系...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医务科长述职报告医务科务长述职报告各位领导，同志们：****年*月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务科工作总结工作总结201*年xxxx在院党委的领导下以“三好一满意”、“创先争优”、“医院质量荆楚行”等活动为抓手，通过改变服务理念，创新工作方法，完善服务机制，落实各项管理制度和措施，努力营造和谐的医患关系，为群众的安全就医提供可靠保障。现将201*年各项工作开展情况汇总如下：一、业务数据：二、主要工作开展情况1、按照卫生部、卫生厅和卫生局的相关通知精神，规范...
第1页共7页医务部长述职述廉报告医务部长述职述廉报告一回想20xx年医疗工作中,医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习。思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以下几个方面谈起：一、以党的理论武装自己认真学习了科学发展观等系列理论和精神，端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医务科半年工作总结201*年度上半年工作总结吴晓丽（201*-8-15）201*年以来，在院领导的正确领导下，在医院推行“医疗质量万里行”活动的大前提下，医务医保科以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化和医保制度的落实，从源头防控医疗隐患，创新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进行。现将201*年医务医保科上半年度工作总结如下：一、...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务科工作总结为了进一步提高我院的医疗质量和市场竞争力，确保医疗安全，经研究制定本年度工作计划：一、组织全院医护人员学习卫生厅制定的《病历书写规范》，熟练掌握医疗文书的书写要求，并由同志负责分科室对相关章节进行讲解。二、加强医疗质量管理力度。进一步完善医疗质量月检查制度，对违反医疗技术操作规范的行为决不姑自成迁就，一律按医疗质量检查评分细则规定在当月工...
第1页共3页医疗机构医务科主任述职报告本人2021年聘任为主任医师，四级岗。近年来，我在各级领导的关心和帮助下，严格履行主任医师岗位职责，同时按照医院党委工作要求，在医务科主任、院长助理、副院长不同行政岗位上履职尽责，认真贯彻党的路线、方针、政策，不断用党的理论来指导和改造自己的世界观、人生观和价值观，在工作中不断提高业务水平和办事能力，积极协助领导组织开展工作，当好院领导的助手，圆满完成各项工作任...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务工作人员学雷锋演讲稿同志们：大家下午好，首先感谢院领导的认可和信任，选择我作为此次“弘扬雷锋精神”动员大会的青年医师代表，在这里发言。今年是全国第49个“学雷锋纪念日”，第13个“中国青年志愿者服务日”为进一步弘扬雷锋精神，xxx院长以及院委会英明决定，深入开展学雷锋活动，这对于促进我院全面可持续发展具有重要意义，也为全院青年医师实现价值，追求理想奠定了...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院初中级医务人员流失问题探析龙源期刊网http：//.cn财务人员素质贫困问题探析作者：黄学书来源：《财会通讯》2021年第04期笔者认为，财务人员承担的是一项十分重要的基础工作，要圆满完成工作任务，必须解决以下问题：一是文化素质贫困。实践证明，经济越发展会计工作就越重要，而做好会计工作的一个重要方面就在于财务人员的文化素质高低。造成目前部分地区财务人员文化素质...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务科---年度工作计划2021年医务科年度工作计划2021年医院的各项工作进一步走向制度化、规范化、标准化，医务科将以规范诊疗技术操作流程、强化病历质量、落实核心制度、提升诊疗技能为工作重心，增强临床科室服务能力，持续推进医疗质量，保障医疗安全，提高工作效率。医务科的工作计划要点如下：一、医疗质量管理1、强化各项技术规范及流程。成立以科室主任为负责人的医疗质量管...
