第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行中层干部述职考核实施方案各部室、二级支行、分理处：支行党委经研究决定，采取述职考核的方式，每年对中层干部实行动态调整。要求现有中层干部一律参加述职，且每年按10%的比例建立动态调整机制（全行整体业绩向好时除外）。从即日起，对于调整离开中层干部岗位的人员，不再出台有关政策，真正从体制上打通干部能上能下的通道，进一步在全行旗帜鲜明地倡导在什么样的岗位，就尽...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行工作人员工作总结工作总结201*年在农行党委的正确领导下，在总务部领导的指导关怀下，认真开展各项工作，完成了201*年度各项工作任务，按照保安、保洁专业分工不同，现将具体工作总结如下：1、前厅接待严格按照《前厅接待规定》，始终对工作一丝不苟并保持微笑服务，201*年无一例上访人员和不法分子混进大楼的事件发生，给省行的工作人员创造了一个安静、舒适的办公环境，顺利完...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行女职工先进事迹材料大全尺柜台写春秋，巾帼不言铸丰碑----记达州市“十大女杰”王燕同志先进事迹在大竹农行女职工队伍中，有一位通过自学成才脱颖而出的新秀，她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来，曾先后在大竹农行办公...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行社会治安综合治工作总结一、狠抓了综治工作责任制的落实一是领导重视，明确了工作任务。明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了社会治安综合治理工作责任状，将县委、县政府、上级行下达的各项工作任务，层层分解到各个部门。共签定综合治理责任状两份，消防安全责任状一份，内部单位综合治理责任状三份。按照县综治工作的按排部署和综治工作的需要，修订了综合治理领导小组、...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行审批人员工作总结转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助提升自己的业务技能更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年我作为一名xx银行员工亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行上半年工作总结今年来，我行在省市分行党委的正确领导下，在县委县政府的大力支持下，遵照党中央、国务院一系列重要会议、文件精神，以省市分行年初行长会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实国家宏观调控和“三农”工作的政策措施，积极支持新农村建设、粮棉油购销和加工、水利建设和农村基础设施建设等，不断加强基础管理工作和合规文化建设，积极倡导和宣传以严斌为...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行营业室全年工作汇报一、概述任职期内，本人能忠于职守，严于律已，作风廉洁，大胆管理，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在支行党委的授权范围内积极开展各项工作。任职期内，无发生一起案件事故，实现“安全运行年”目标。在全体员工的共同努力下，本部门业务发展稳健，业务运行机制良好，员工精神面貌较好，部门状...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。滨海一小雷锋银行启动仪式发言稿为发扬校园拾金不昧的精神，便于师生们找回遗失物品，开学第一周，学校大队部就成立雷锋银行。下面请大队辅导员张老师为大家做具体说明。大家欢迎。老师们、同学们，不知你们发现没有。从上学期开始，我们学校拾金不昧的小雷峰是越来越多。大队室里收到的同学们捡到的红领巾、校牌、钥匙、笔袋、外套、书本等堆了一大堆。捡东西的人多了，可是领东西...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。彻底转变银行理念提升服务水平转变管理理念提升客运服务质量水平【摘要】铁路客运行业各级管理者的工作能力和工作水平的高低优劣，关系到客运职工队伍的凝聚力和战斗力，关系到客运职工队伍是否有生机和活力。不断转变客运管理者的管理理念，提升客运各级管理者的管理水平，建立科学合理的管理制度，对促进铁路客运行业不断提升服务水平，增强职工的职业认同感，实现构建和谐铁路客...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行网点年终总结范文一、加大组织存款力度，增强资金实力，巩固存款开门红成果。第一，我部对存款工作早部署、早安排，强化竞争意识和拼抢意识，敢于和善于竞争，确保存款工作顺利展开。第二，行党委的正确领导，机关的密切配合和营业部全体员工的共同努力是存款稳定增长的基矗通过开展对公通存系统、储蓄代收学费系统和储蓄对公联网系统等大量工作，我部一方面保证了原有存款户的...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行社会调查报告根据省联社《关于开展200x年制度执行年活动的通知》（川信联发〔200x〕61号）精神，联社领导高度重视，及时召开专题全面部署此项工作，成立由理事长xxx任组长，监事长xxx、主任xxx、副主任xxx任副组长，各部门负责人和各信用社主任为成员的制度执行年活动工作领导小组。制定了“xxx县农村信用社制度执行年活动工作实施方案”，具体工作由稽核监察部牵头、行政部协...
第1页共27页银行文明单位创建方案3篇银行文明单位创建方案第1篇2013年是党的十八大召开的喜庆之年，也是新一轮文明单位创建的开局之年，为积极推进2013年文明单位创建工作，依据《中国人民银行文明单位建设管理办法》，结合我支行实际和年度工作部署，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，紧密围绕地方经济社会发展大局，依法履行中央银行职责，不断提升金融服务能力，为构建和谐支行，促进全市经济金融协调发展作出...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行借调人员年终总结银行借调工作总结是小编为大家精心选集的，下面一起看看，仅供参考~1转眼间，从20xx年9月份借调到凤中已一年，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。这一年来我坚决拥护中国共产党的领导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行爱岗敬业演讲稿-优质服务从七“星”级开始尊敬的各位领导、同事们：您们好。今天我演讲的题目是。优质服务从七“星”级开始。银行作为典型的服务行业，服务质量的好坏将直接影响到银行在行业中的竞争力。有了良好的服务态度，才能树立良好的信誉和形象，吸引广大客户；有了良好的服务态度，才能增进与客户的友谊，维护与客户长期的合作关系；有了良好的服务态度，才能推广和营销...
第1页共4页银行领导任职表态讲话银行领导任职表态讲话（一）尊敬的xx行长、尊敬的xx总经理、各位领导、同志们：大家上午好。今天组织上任命我为xxxx。首先，我衷心感谢区分行党委对我长期以来的关心和关注，培养和信任，给予我这个展现自我实现人身价值的平台，感谢xx行长、xx总经理以及各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持。任命我担任这个领导职务，不仅是对我的一种认同与接受，更是区分行党委对我的希望和重托...
第1页共5页合作银行合规风险个人自查报告总行合规部：本人XXX，现任XX支行副行长。根据总行合规文化建设年活动精神，本人结合自身岗位与职责认真开展了合规风险全面自查，现将自查情况汇报如下：一、本人基本情况本人于20XX年4月份从原XX信用社调入原XX信用社，20XX年元月开始在原XX信用社任副主任并兼任信贷员职务，主要负责XX镇XX村、XX村、XXX社区片的信贷业务。现任XXXXXX支行副行长，包片责任区仍和以上一样。从副主任到副...
