第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。述职报告（银行系统）我叫xxx，现年xxx岁，大学文化程度，高级政工师。xxx年9月至xxx年3月任xxx信用社主任。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践”三个代表”重要思想，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行事后监督人员述职报告银行事后监督人员述职报告1时间转逝，20xx年接近岁末，在村镇银行工作的我无论在思想上还是在日常工作中都积累了工作经验，这为以后能更好的工作提供了捷径，通过对事后监督细则的不断学习，在工作中不断的总结我取得了进步也有许多感悟。一、事后监督工作对监督员的业务素质要求很好，需要掌握非常全面的业务内容，这样才可以更好的审核每一笔业务。从开业...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。海南发展银行个案分析案例：海南发展银行的关闭1998年6月21日，中国人民银行发表公告，关闭刚刚诞生2年10个月的海南发展银行。这是新中国金融史上第一次由于支付危机而关闭一家有省政府背景的商业银行。海南发展银行成立于1995年8月，是海南省唯一一家具有独立法人地位的股份制商业银行，其总行设在海南省海口市，并在其他省市设有少量分支机构。它是在先后合并原海南省5家信托投资...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行教育培训工作总结根据总行干部教育培训总体规划，**分行根据新形势、新任务的需要，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《2021年**分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，采取有力措施，加强对干部职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干部职工队伍素质。2021年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个，培训...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行工作人员个人工作总结范文银行工作人员年度考核是根据有关工作标准对其所属的各级各类工作人员年度内的才能、工作成绩、工作态度以及思想品德等所进行的全面考察和评价。也是银行科学管理和提高全员工作效率的重要手段。下面是第一小编整理的一些关于银行工作人员个人工作总结，供您参考。银行工作人员个人工作总结范文一时光流逝，转眼间我在中信银行信用卡中心学习成长中已渡...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行网点发展一点一策北冷支局网点“一点一策”方案1、网点概述（一）地域环境1、基本情况：北冷支局营业网点地处温博路北冷路口，位于温博路，交通便利。周边主要以胖发祥超市，早餐店，饭店，副食，汽修为主。该网点周边1公里内的相关情况如下：北冷支局距离县城5.5公里，离县城比较近，骑电动车也就是18分钟左右，以网点为中心对面两侧有门面房，这些门面房最早开门也就是8年，有...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行办事处工作总结xx年以来，在市行直属党委的正确领导及各科、部、室的大力支持下，**办事处认真贯彻省行、市行的会议精神，紧紧围绕实现资产质量优良和盈利强行的发展目标，坚持以加快发展为主题，以优化客户结构、拓展业务市场为重点，以党的建设为保证，有利地促进了各项工作的顺利开展，全年我处的各项工作均取得了满意的成绩。截止年末，我处各项存款达***万元，较年初增长**...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行创争活动工作汇报**市位于新亚欧大陆桥东桥头堡，是国家首批沿海开放城市。人民银行**市中心支行现有在职职工273人，其中，中支机关150人。近年来，为响应全总等十部委、中国金融工会和人民银行党委关于开展“创建学习型组织、争做知识型职工”（以下简称“创争”）活动的号召，中支把深入开展“创争”活动作为促进职工队伍有效履职、增强核心竞争力的大事来抓，围绕总分行党委...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行年末收官工作部署范文大全部署会范文文章摘要：直属经营性支行行长，分行部门主任参加了会议.会议由张文华纪委书记主持.利辛农商银行召开年终收官及开年工作谋划推动大会2021-12-05来源：利辛农商银行摘要：12月5日，利辛农商银行召开年终收官及开年工作谋划推动大会，全行2021年末银行理财产品余额达23.5万亿元）5月20日，中国银行业协会理财业务专业委员会在广州举办“2021年...
第1页共9页银行工作人员年终述职报告4篇20xx年马上就要结束了，在过去的20xx年中，我们银行做的一直很好，很好的顶住了金融危机的压力，在经济最困难的一年里，我们银行还是取得了业绩不小的进步，这就尤为可贵了，所以我们银行必须要好好的总结一下，总结过去一年工作的经验，以便在来年中取得更好的进步。为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行更新观念创新机制工作经验材料...更新观念呈新貌创新机制攀新高##支行##分理处地处我市中心城区，方圆200米范围内银行林立，同业竞争激烈。今年以来，该分理处打破传统思想的束缚，按照新型目标管理办法的要求，主动更新观念，努力创新机制，强化产品营销，优化金融服务，存款工作取得了较好的成绩。截止6月30日，该分理处储蓄存款余额达＃＃亿元，提前半年超额完成全年任务。一...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。竞职演讲－银行支行行长我的优势。一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股闯劲。我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，...
第1页共17页银行董事评价的民生式创新监事会“负最终责任”近年来，监管机构先后颁布了一系列关于董事履职尽职要求的规定。《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引》对董事的选任与考评作出了明确规定；银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，对提高银行董事、高级管理人员的职业道德和业务素质提出了明确要求；尤其是2021年底，银监会发布了《商业银行董事履职评价办法》，对规范董事履职评价工作提出了明确具体...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行年度工作计划新的一年，新的起点，新的征程，新的目标。年市行下达给我行的各项目标计划如下：（一）存款计划1、人民币存款计划4600万元其中：对公2700万元储蓄1900万元2、同业存款计划400万元3、外币存款计划50万元（二）不良资产1、清收260万元2、盘活130万元3、保全340万元（三）不良贷款控制余额1、四级分类5461万元2、五级分类5885万元（四）客户退出1、潜在风险退出491万...
银行网点服务工作总结银行网点服务工作总结：银行“优质文明服务”工作总结银行文明创建工作情况汇报20XX年，我行按照县机关作风整顿要求，制订了《快速提升优质文明服务实施方案》，紧紧抓住客户反映强烈的突出问题，全面开展服务工作整治活动，取得明显成效。目前全行服务规范得到强化，服务制度落实，服务效率有了较大提高，一线窗口普遍做到“三声”到位，双手接送，客户满意度不断提高，有力推动了全行优质文明服务水平的...
