2024年浙江海宁市教育发展投资有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与浙江海宁市教育发展投资有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
2024年铜仁市金育通教育发展有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与铜仁市金育通教育发展有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个...
2024年遵义务源教育发展有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与遵义务源教育发展有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选...
2024年上海恒兴教育发展有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与上海恒兴教育发展有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选...
2024年昭通教育发展集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与昭通教育发展集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年潍坊教育发展集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与潍坊教育发展集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年会泽教育发展集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与会泽教育发展集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年佐佑教育发展集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与佐佑教育发展集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年翰林教育发展集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与翰林教育发展集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年明城教育发展集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与明城教育发展集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年扬州教育发展集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与扬州教育发展集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
桐庐县教育发展有限公司招聘笔试题库2024一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）1、①作为研究文化遗存的一门学科，考古学无法与人相割裂，在科研中，应力求“透物见人”，抓住人类历史进程的发展规律②公共考古学应积极搭建考古知识的传播与共享平台，加快考古学文化的普及化与大众化，促进考古学知识与民众的沟通交流③以公众为中心，进行考古...
数学建模MathematicalModeling聚类分析PopulationForecastModel01聚类分析的背景一、聚类分析的背景背景那么我们怎么衡量样品或指标间的亲疏程度呢？一般情况下，所研究的样品或指标之间存在不同程度的亲疏关系。根据所给样品的多个观测指标，按照亲疏关系将样品或指标按亲疏关系逐一归类，，关系密切的聚集到较小的一类，关系疏远的聚集到较大的一类，直到所有的样品（或指标）都聚合完毕。上述思想正是聚类分析的基本思想。基...
（PPT1,PPT2）同学，你好，今天我们学习多元统计分析——聚类分析。由聚类分析的背景、亲疏程度的度量、聚类分析模型、案例分析和模型应用五个部分组成。（PPT3）先看第一部分聚类分析的背景。（PPT4）（动画1）生活中聚类的应用场景很多，如，一位妈妈想购买奶粉，在母婴店里奶粉区域可找到想要购买的奶粉，这里，母婴店货架商品的摆放就用到了聚类的思想。（动画2）又如很多商场开张，为了热闹气氛，会对不同年龄段人群举行不...
B04家长学校夺取疫情防控和经济社会发展双胜利编辑：陈晓丹电话：6881209版式：张云霞2020年5月18日星期一农历四月廿六构建系统教育理论助力家庭教育发展——“”访成长的奥秘专栏作者陈根法本报记者陈晓丹家长对孩子的成长缺乏”长。但是在健康人格的养成记者：您的专栏将通过哪体成长中最复杂和困难的部家庭是孩子的第一所学完整、系统的理念支撑。很多时候，是当孩子已经在成长过上，有可能就会出现问题。教育就像助产婆，孩...
县“十四五”学前教育发展提升行动计划为贯彻落实教育部等九个部门印发的《“十四五”学前教育发展提升行动计划》（教基〔2021〕8号）、《XX省人民政府关于印发XX省推动基础教育高质量发展行动方案的通知》（X府〔2021〕55号）、XX省教育厅等九部门印发的《XX省“十四五”学前教育发展提升行动计划》（X教基〔2022〕36号）、XX市教育局等九部门印发的《XX市“十四五”学前教育发展提升行动计划》（X教〔2024〕1号）的精神和要求...
中国教育开放政策展望中国教育开放政策展望THEPROSPECTSONOPENINGTHEPROSPECTSONOPENINGPOLICIESOFCHINA’SPOLICIESOFCHINA’SEDUCATIONEDUCATION张力张力ZhangLiZhangLi中国国家教育发展研究中心主任中国国家教育发展研究中心主任Director-generalofNationalCenterforEducationDirector-generalofNationalCenterforEducationDevelopmentResearch(NCEDR),MOE,ChinaDevelopmentResearch(NCEDR),MOE,China世界范围全民教育世界范...
创建义务教育发展基本均衡区工作方案根据有关要求，国务院教育督导委员会将于20**年6月对X区创建义务教育发展基本均衡区进行审核认定。为完成创建工作，特制定本方案。一、指导思想以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指导，以推进义务教育“优先发展、均衡发展、内涵发展”为主线，以加快标准化学校建设和缩小校际差距为重点，以满足人民群众对更加公平和更高教育质量需求为宗旨，建立健全推进义务教育均衡...
“五业联动”职业教育发展新机制推广实施方案为全面深化职业教育改革，进一步增强职业学校服务发展能力，根据《中共市委全面深化改革委员会办公室关于印发改革经验复制推广清单（第三批）的通知》要求，特制定本实施方案。一、指导思想探索建立“五业联动”的职业教育发展新机制，增强职业教育服务地方经济社会发展的自觉性和主动性，为我市经济建设提供人才和智力支持。二、主要目标通过推广“五业联动”职业教育发展新机制，...
