标签“细则”的相关文档,共818条
  • 农村公路建设与管理质量监督细则

    农村公路建设与管理质量监督细则

    第1页共29页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农村公路建设与管理质量监督细则市公路工程质量监督站农村公路质量监督管理实施意见(试行)[找文章到☆wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手,写作无忧。]第一条为加强农村公路建设质量管理,确保农村公路建设质量,根据《农村公路建设质量管理办法》(试行)、《2021年全市公路建设质量监督工作安排意见》,结合我市农村公路建设实际,形成本意见。第二条农村公...

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  • 医院安全输血操作细则

    医院安全输血操作细则

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院安全输血操作细则1、临床医师根据患者病情需要,认真填写输血申请单,与患者或近亲属讲清利害关系后,签署《输血治疗同意书》,由护士核对患者资料、原始血型、rh血型后采集防凝血样送输血科备血。血样要保证准确无误并符合配血要求。如患者为第一次输血,备血时应检查血型鉴定、抗体筛检和输血前检查;原来输过血的患者,血型鉴定可以不检查,但上次输血超过7天者,应检查抗体...

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  • 浙江审计厅审计细则[共18页]

    浙江审计厅审计细则[共18页]

    {财务管理内部审计}浙江审计厅审计细则1施工、监理、采购、供货等单位与投资项目有关的经济活动及履职履约情况进行延伸审计调查。第五条政府投资项目跟踪审计应以国家、地方及有关部门基本建设方面的法律、法规、规章、规定、办法为审计依据。被审计单位或其上级主管部门制定的制度、章程、决议及相关的合同、契约等,不违反现行法律法规的,可作为审计参考依据。针对建设项目跟踪审计的特点,有关业务规范和经济技术标准、经济效...

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  • 平乐一中纪律卫生检查细则(一)

    平乐一中纪律卫生检查细则(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。平乐一中纪律卫生检查细则为了使学校的纪律卫生工作能正常有序的进行,特制定本细则:学校设纪律卫生学生会干部各一名任大队长,负责全面工作(监督、汇总等),设副队长三名(一个年级一名)协助大队长工作。各班选派二名责任心强、工作能力强的班干部出任学生会干部,负责日常检查工作。学生会干部检查时必须佩带标志,如发现违规学生,记录其违规事项、班级、姓名,违规学生必须...

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  • 医疗损害鉴定细则(试行)(一)

    医疗损害鉴定细则(试行)(一)

    第1页共2页医疗损害鉴定细则(试行)医疗损害鉴定申请书申请人:被申请人:法定代表人:申请事项申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定,医疗损害鉴定申请书。事实和理由申请人于xx年年10月4日入住被申请人妇产科分娩,于6日0时55分接受被申请人施行子宫下段剖宫产术,1时03分顺利产下一男婴,并安全返回病房,婴儿于1时08分转被申请人儿科治疗,转科诊断:1、早产极低体重儿,2、新生儿肺透明膜玻鉴于婴儿肺透...

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  • 焦化厂安全奖惩细则

    焦化厂安全奖惩细则

    第1页共41页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。焦化厂安全奖惩细则为促进我厂的日常安全工作,进一步规范各种制度,激励职工自觉遵守规章制度,实现安全生产无事故、无违规、无违纪,根据我厂实际情况,特制订以下细则:一、奖励细则:1.发现隐患及时向车间、厂汇报,避免事故发生,奖励200元。2.发现并制止违章指挥、违章操作,奖励100元。3.提出合格化建议被厂采纳奖励100元。4.车间实现安全生产2021天以上者奖励1000元。二、...

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  • 安全奖惩制度细则 [安全奖惩制度]

    安全奖惩制度细则 [安全奖惩制度]

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全奖惩制度细则[安全奖惩制度]【摘要】:为加强安全管理工作,贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,参照《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。奖励1.为加强安全管理工作,贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,参照《××集团安全生产奖惩实施细则...

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  • 职业卫生管理制度具体细则[共14页]

    职业卫生管理制度具体细则[共14页]

    1学海无涯学无止境职业卫生管理制度具体细则职业卫生管理制度很重要,下面小编为你整理,欢迎阅读!总则1、为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生,保障员工身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律制订本制度。2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件、消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。3、公司法定代表人对公司职业卫生与职业病防治...

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  • 安全生产工作考核细则

    安全生产工作考核细则

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产工作考核细则安全生产工作考核细则一第一条为严格落实安全生产责任,有效防范和遏制生产安全事故,促进安全生产形势根本好转,按照党政同责、一岗双责、失职追责的要求,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于对各省、自治区、直辖市人民政府和_______生产建设兵团(以下统称各省级政府)...

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  • 医疗质量管理与考核细则

    医疗质量管理与考核细则

    第1页共26页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医疗质量管理与考核细则一、医疗质量管理内容(一)基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、信息方面的管理,是医疗质量管理中最基本的一环。1、制度建设。建立健全(1)工作制度、岗位职责;(2)诊疗规范操作技术、常规;(3)医疗流程;(4)医疗质量考核标准。2、人力资源管理...

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  • 安全管理制度考核细则(三)

    安全管理制度考核细则(三)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全管理制度考核细则质量管理制度考核细则为保证公司质量有效运行和产品质量稳定提高,在规范管理制度的同时切实做到“谁采购谁负责,谁设计测绘谁负责,谁发料谁负责,谁检验谁负责”的五个负责制,形成人人重视质量的氛围。将产品的实物质量一次做好,真正落实到每一个部门,每一个岗位,使考核工作做到有章可循,特制定质量管理考核细则:一、严格按照apiq1规范及公司质保体系要...

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  • 供电所抄表班管理考核细则999

    供电所抄表班管理考核细则999

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。供电所抄表班管理考核细则999**供电所抄表班管理考核细则为了进一步做好供电所专业化、标准化管理,增强员工责任意识,努力提高工作效益,明确责任,奖勤罚懒的原则,根据班组管理责职,特制定员工考核责任书。一、岗位责职:1、负责抄表班分工内低压用户电费的抄表工作;2、负责承诺辖区内低压用户接户线到计量箱(与用户资产分界点)的设备巡视;3、负责辖区内电费档案资料的建立...

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  • 工程质量安全生产检查细则与奖罚办法

    工程质量安全生产检查细则与奖罚办法

    第1页共54页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。工程质量安全生产检查细则与奖罚办法(讨论稿)为建立安全生产长效机制,强化公司质量安全管理,落实安全生产责任制,结合建设工程质量治理行动,更好地开展质量、安全检查工作,最大限度地消除质量、安全隐患,树立企业形象,提升企业竞争力,根据《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全管理规范》、等有关法律法规、规范、公司...

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  • 药品管理制度细则(三)

    药品管理制度细则(三)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。药品管理制度细则衡东县中医医院麻醉药品、第一类精神药品管理实施细则为加强和规范麻醉药品、第一类精神药品使用管理,保证临床合理需求,严防麻醉药品、第一类精神药品流入非法渠道,确保医疗安全。根据《麻醉药品和精神药品管理条例》及《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》,结合本院实际,制定《麻醉药品、第一类精神药品管理实施细则》。一、医务科负责麻醉药品、第...

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  • 城管执法队员百分制考核细则

    城管执法队员百分制考核细则

    第1页共25页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。城管执法队员百分制考核细则为客观公正的考核执法队员的日常表现,奖优罚懒,形成有效竞争激励机制,根据城管执法千分制考核实施细则,特制定本考核细则。一、考核对象市直各执法中队和街办中队所有执法人员二、考核内容1、考勤情况2、遵规守纪情况3、仪表风纪4、工作情况5、内务卫生情况6、加分情况7、其它情况三、考核标准(一)考勤情况(20分)1、迟到、早退一次扣5分,旷工扣2...

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  • 第一人民医院工地见证取样细则(一)

    第一人民医院工地见证取样细则(一)

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。第一人民医院工地见证取样细则目录一工程概况............................................2二编制依据............................................2三商品混凝土进场质量控制..............................四商品混凝土现场试验质量控制..........................五见证取样送样制度....................................六现场标准养护室的管理................................

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  • 安全工作考核评比细则

    安全工作考核评比细则

    第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全工作考核评比细则细则二、考核办法坚持全程监督考查,突出教育预防,注重平安绩效的原则。采取平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法进行。年终考核在自行考核的基础上,各单位提交考核结果和支撑材料,由安全法制校长牵头负责、有关教师配合进行复核考核。三、考核单位考核评分以班级为单位。学校、班级及其所属教师未完成规定任务或发生案件、事故、违...

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  • 信访工作考评细则(二)

    信访工作考评细则(二)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。信访工作考评细则教学工作考评细则编号:第一部分:常规奖一、备课(15分)1、备预习(5分)教师能在认真钻研教材的基础上,结合学生实际,拟定预习提纲,并在上一节课下课前5分钟左右出示给学生,并作适当点拨、指导;同时在上一节教案“教学内容”最后处,注明“预习提纲”的,记5分。教案无明示的“预习提纲”内容,少一次则少记1分;教研组以上级别听课,发现下课前不布置预习任...

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  • 农业村项目建设、武装等工作评估细则(一)

    农业村项目建设、武装等工作评估细则(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。农业村项目建设、武装等工作评估细则一、项目建设协调工作(35分)1.积极配合做好辖区内重点项目建设工作。按要求参加各种项目协调工作,每缺席一次扣5分。2.村主职不及时赶赴现场参与协调的,每次扣5分。3.因工作不力,出现阻工闹事等行为,影响项目建设进度的,每次扣5分。4.因协调不及时或处置不当等而出现重大群体性事件的,每次扣5分。以上分值,扣完为止。二、工业企业改制工...

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  • 卫生院职工考核细则

    卫生院职工考核细则

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。卫生院职工考核细则卫生院职工考核细则一一针对每个职工的绩效工资采取百分制考核标准:德、勤指标占25%、服务数量指标占30%、服务质量指标占35%、群众满意度指标占10%。考核中每扣一分则扣其个人绩效工资额除以100分的数字金额。按实际结余额的大小及个人得分情况发放奖励性绩效工资。二院长奖励性绩效考核工资,如不参与考核则取第一名职工奖励标准核算。三德、勤考核标准和方法(...

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