第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村一线培养工程报告为了破解农村基层人才匮乏难题，改善农村基层干部队伍结构，重庆市黔江区按照高位嫁接、夯实基础的工作思路，从2021年开始，通过引进大学生志愿者、下派机关干部到村任职、组建新农村工作队等方式，大力实施“农村一线培养工程”，积极探索加强基层工作与培养提高干部双赢的新路子，取得了一定的成效和经验。一、“农村一线培养工程”的主要内容“农村一线培养...
中国工商银行一线员工中国工商银行一线员工优质服务礼仪演练优质服务礼仪演练中国工商银行四川金融培训学校高级讲师孔凯英中国工商银行四川金融培训学校高级讲师孔凯英20062006年年55月月kh内容介绍内容介绍第一部分商务礼仪的作用第二部分礼仪的基本理念第三部分员工服务礼仪演练第四部分优质客户服务流程演练第五部分营销中的礼仪kh礼仪礼仪**礼貌礼貌**礼节礼节**仪表＊仪容仪表＊仪容礼仪：人们在社会交往活动...
医院领导班子深入一线调研报告为积极响应“XXXXX，XXXXX”主题活动要求，我院开展了“按照区委要求，我还有什么差距”大讨论活动。结合分管工作，我就“如何进一步做好全区孕产妇健康管理，切实降低孕产妇死亡率”开展专题调研，现将有关情况汇报如下：一、存在差距在区委、区政府的坚强领导下，在市卫健委、市XXX院的精心指导下，全区紧紧围绕年初制定的妇幼健康服务工作目标，以贯彻《中华人民共和国母婴保健法》为主线，以实...
1学海无涯学无止境拓展训练命悬一线游戏相信大家应该都参加过拓展训练，那么，大家知道命悬一线这个游戏怎么玩吗?请看下文吧。拓展训练命悬一线游戏时间：30～60分钟人数：大约24人以上道具：一颗枝权粗壮的大树，用来悬挂绳子。一条结实的长绳(绳子能拉起最重的队员)。一根长木杆或绳子(代表山洞人口)。每人一块直径约30厘米的圆胶木板。概述：这个游戏会使参加者协同工作，热血沸腾。注重提高团队合作和沟通能力。目的：1．促...
深入一线创新思维统筹协调抓好综改区建设尊敬的各位领导、同志们：综改区至2月XX日正式挂牌成立以来，前线指挥部在市委、市政府和XX县委、县政府的坚强领导下，在市领导小组统一安排部署下，在市、县相关部门的大力支持下，奋发图强，开拓进取，取得了阶段性的成果。下面，根据会议安排，我就综改区的建设情况，发展过程中的一些主要做法和体会，以及下一步工作打算与大家分享交流。一、综改区发展的总体思路综改区地处XX最南端...
在全市基层一线党员示范培训班上的讲话今年是新中国成立75周年，是学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神的开局之年，举办这期培训班，主要目的是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX大精神，推动全市广大基层一线党员切实把思想和行动统一到党的XX大所做出的决策部署上来。市委常委xx对这次培训班高度重视，提出明确要求。希望大家珍惜这次难得的学习机会，保持良好学风，遵守学习纪律，真正静下心...
经验发言：问题在一线破解作风在一线转变路域环境综合整治既是攻坚难点、消除痛点、疏通堵点的发展工程，也是事关城市形象品质和群众出行安全的民生工程。如何有效解决遇到的难点痛点堵点问题，让发展工程真正服务发展，让民生工程成为民心工程？带着这样的问题思考和工作导向，立足长远制定最优方案，兼顾各方面画出最大同心圆，在攻坚克难一线努力交出“路径最优、效果最佳、成效最好”的高分答卷。调查研究是破解矛盾问题的...
12022年6坚守防疫情一线工作总结综述情况汇报防疫任务在哪里，党员就战斗在哪里全市1.6万余个基层党组织和41万名党员干部扛责任、亮旗帜，凝心聚力做好排查、管控、查控、流调、救治等各项工作；12.6万多名各级党员佩戴党徽主动亮出身份、认领岗位，共组建党员应急小分队、志愿服务队8959个亮旗帜彰显担当，战疫情检验初心。自3月8日新冠肺炎疫情发生以来，口市各级党组织和广大党员闻令而动、冲锋在前，坚决贯彻落实中央决策部...
含利福平的一线抗结核固定剂量复方药品开发补充指南1.简介和范围21.1.开发策略3开发前调查(案头研究)2.32.1.3典型的信息来源2.2.开发前产品原始资料32.3.质量风险管理62.4.目标药品质量概况73.按照通用技术文件结构进行药物开发73.2.P.2药物开发73.2.P.2.1成品药(FPP)的成分83.2.P.2.1.18活性药物成分(API)3.2.P.2.1.2辅料103.2.P.2.2成品药(FPP)113.2.P.2.2.1配方开发113.2.P.2.2.211超量投料3.2.P.2.2.3理化和生物特性123.2.P...
A市集装箱码头一线技术员工培训案例研究大连理工大学硕士学位论文A市集装箱码头一线技术员工培训案例研究姓名:齐筝申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:周英男20081201A市集装箱码头一线技术员工培训案例研究摘要本文是一篇有关港口企业基层员工培训管理方面的案例和案例分析。案例部分以一家具有多年的运营经验,并处于成长期的集装箱码头为背景,挑选了三个能够代表该码头在一线技术员工培训工作中所存在问题的典型案例进行...
一、填空:1.营业员工作时间应按公司要求(统一)着装，衣着(清洁平整)。2.上班应统一规范佩戴(工号牌)。3.在岗时，面容(清洁)，男营业员经常(修面)、不留(胡须)，女营业员(化淡妆)，不可(浓妆艳抹)，不戴(有色眼镜)。4.发型美观大方，经常(梳理)，男营业员发脚(侧不过耳)，(后不过领);女营业员长发需用公司统一发的(发结)束起。5.服务礼仪，(来有迎声):主动问候每一位客户，表示对客户的迎接;(走有送声):在客户离开时，向客户道别...
重大隐患清单序号一级名目二级名目三级名目具体条款1机构与人员配备2工程部未按规定组建安全生产领导小组或安全专职治理机构的。未按规定或合同商定配备工程安全治理人员的。3资源配置45分包队伍配置与治理安全生产费用未按规定进展专业分包，或存在违法分包、转包或挂靠行为的。资质不符合规定或未取得安全生产许可证的。安全生产费用投入缺乏，或挪作他用的。6根底类789安全治理责任制与目标施工组织设计未建立职业安康安全、...
大班主题惊奇一线教案幼儿园大班主题教学活动方案：《惊异一线》.qinzibuy.com2023年04月09日20:54:18《惊异一线》主题由来我们的四周处处都有线，缝衣服的线，打毛衣的线，电话有线，电灯也有线。哦，原来生活中处处布满了奇异而有用的线！认真观看一下，线条也无处不在。双手可以围成一个圆，一根线重新摆布一下可以形成三角形，门和窗也可以看成由四根线构成的方形。而我们的身体呢，本身就有许多直的，弯的线条。生活中奇妙...
第10页A公司：B公司：一线员工鼓励模式案例分析由于基层员工的生产产品或效劳质量是与客户直接对接的，因此在薪酬设计上与一般部门稍显不同。应发工资=〔根本工资+计件工资〕*品质系数*浮动薪资系数解释：根本工资一般为本年度市最低生活标准计件工资这个实际就是多劳多得，对效劳业来说可以指定为推举成功率与薪资比照给出的薪水品质系数是合格率，在0-100%之间，对效劳员来说是〔1-投诉率〕浮动薪资系数与品质率挂钩，比方连...
扎根生产一线勇于担当井下转型的青年责任(清河井下作业部修井120队)我叫代林，2023年7月从西南石油大学毕业，被安排来井下工作，曾经在修井108队实习,在修井117队任技术员。2023年1月至今，始终在修井120队任副队长。今年来，国际油价持续低弥，为了适应常态、应对低油“价，井下明确了强化转型进展的战略，处团委大力开展井下进”展，青年责任大争论活动。作为一名井下青年，一名刚出大学校门不久的大学生，面对的形势应当怎么...
生产一线员工薪酬设计形式生产一线员工薪酬设计形式计件工资制是把一线员工生产的产品量与其收入直接挂钩的工资形式，适用于生产任务明确、产品数量和质量易于测量和统计的工种计件工资制计时工资制薪酬设计形式计时工资制是依据员工工作时间的长短来确定员工薪酬的计酬制度计件工资制的起薪设计计算公式：W=W0+R*QW：员工所获得酬劳；W0：保底工资，企业依据自身的实际状况而定，可以单独设立，也可以没有；R：计件单价；Q：员...
2013年中国板材十大品牌_板材一线品牌厂商最公布日前由权威建材行业争论机构，网易家居、腾讯大成网家居、搜狐家居、浪乐居、搜房网等百余家网络媒体公正评比出2013年最受大家欢送的中国板材十大品牌。期望让大多数的人买到安康、环保的板材。2013年中国板材十大品牌揭晓：中国板材十大品牌-兔宝宝德华兔宝宝装饰材股份创立于1993年，是我国装饰贴面板行业产销规模领先企业。公司股票于2005年5月10日在深圳证券交易所上市交易〔...
