关于XX县村（社区）“两委”换届准备工作情况的报告为确保即将到来的村(社区)“两委”换届选举工作平稳、健康、有序进行,选优配强新一届村(社区)领导班子,根据上级党委的统一部署和要求,XX县委高度重视,及早谋划,精心组织,扎实推进各项准备工作。现将有关情况报告如下。一、坚持高位统筹,系统构建换届工作组织保障体系换届工作是基层政治生活中的一件大事,事关全局、影响深远。XX县委深刻认识到此项工作的重要性与复杂性,始终将...
县村（社区）“两委”换届准备工作汇报村（社区）“两委”换届作为基层政治生活中的一件大事关系到党的执政根基稳固和乡村全面振兴。为确保村（社区）“两委”换届工作顺利进行，XX县始终坚持政治导向、问题导向、目标导向，主动谋划、精心部署，以“六早”促“六到位”，扎实开展各项前期准备工作，确保全面打赢全县村（社区）“两委”换届总体战、攻坚战。早谋划，确保组织指导到位。年初以来，先后组织召开全县组织工作会议...
在XX县村（社区）“两委”换届准备工作调度会议上的讲话同志们：今天我们召开这次全县村(社区)“两委”换届准备工作调度会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和基层组织建设的重要思想,认真落实党中央决策部署和省委、市委工作安排,对全县村(社区)“两委”换届准备工作进行再动员、再部署、再压实。刚才,我们传达学习了上级有关会议精神,部分乡镇也作了很好的发言。下面,我再讲三点意见。一、提高政治站位,深刻...
县村（社区）干部队伍建设工作经验材料尊敬的各位领导，同志们：x县将村（社区）干部队伍建设作为基层党建工作的重要一环，以干部队伍“能力作风提升年”为契机，着力构建“345”工作体系，锚定打造乡村振兴战略先行区这一目标，抓实干部队伍优化调整、教育培训、规范管理、激励关怀等系列举措，实施“寻雁领航兴村富农”工程，推动村（社•区）干部队伍结构更优、能力更强、作风更硬、实效更好。现将有关工作进展情况汇报如下...
XX县村“两委”干部后备力量建设总结今年以来，XX县着眼于2026年村“两委”换届，一体推进村党组织书记和村“两委”干部后备力量“选、育、管、用”培养储备工作，确保村级后备力量队伍真实有效、质量较高，主要做法如下。深入摸排，优中选优，推进队伍组建。组建县级工作组，深入践行“四下基层”工作制度，推行“一线工作法”，由县委主要领导亲自挂帅，组建了XX个以乡镇挂点党员县领导为组长和第一副组长的工作组，制定工作...
县村“两委”干部后备力量建设总结今年以来，xx县着眼于2026年村“两委”换届，一体推进村党组织书记和村“两委”干部后备力量“选、育、管、用”培养储备工作，确保村级后备力量队伍真实有效、质量较高，主要做法如下。深入摸排，优中选优，推进队伍组建。组建县级工作组，深入践行“四下基层”工作制度，推行“一线工作法”，由县委主要领导亲自挂帅，组建了xx个以乡镇挂点党员县领导为组长和第一副组长的工作组，制定工作方...
—1—县村（社区）事务准入制度（示范文本）根据**要求，结合我县城乡社区工作实际，特制定本制度。一、指导思想进一步明确城乡社区职责，理顺城乡社区组织工作关系，落实“权随事转、人随事转、费随事转”的要求，规范各城乡社区服务站服务功能，减轻城乡社区工作负担，依法完善城乡社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督职能，使城乡社区的民主自治更趋制度化和规范化，不断推进我县城乡社区依法自治。二、准入原则（一...
