第1页共4页城镇居民医保工作汇报引导语：写工作汇报时，条理要清楚。汇报是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到汇报的目的。今天，我为大家整理了关于城镇居民医保工作汇报范文，欢迎阅读与参考!城镇居民医保工作汇报XX年在我镇领导的高度重视下，按照劳动局安排的工作计划，遵循着把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实的总体思路，认真开展各项工作，经过上下一心的共同...
第1页共1页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医保工作中存在的困难和问题水利工作存在的困难和急需解决的问题一是水管体制改革机制不完善，水务一体化管理难以落实。水利改革是一项自上而下系统工程，不是简单的改头换面，应按照水利改革发展的要求，落实机构人员编制、经费，全面实行水务一体化管理，按水利改革发展的要求落到实处。加强中型水管体制和灌区配套改革，落实管护经费和管护人员，恢复灌溉面积，发挥水利工程效益...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医保管理责任书2021年职能科主任管理目标责任书（医保农合办）为了确保2021年各项工作落到实处，强化岗位职责和行政管理责任，本着责权利相结合的原则，对医院重要管理岗位均实行目标责任书的管理形式，院级领导一月一自查，一季度一小结，由考核部门半年一考核，一年一总结。职能部门一月一自查，由考核部门一季度一考核，一年一总结。目标责任书采取百分制，最后考核结果采取排名...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医保、农合考评及奖罚制度1.凡无医保病人自费项目签字同意书（包括外地医保及农村合作医疗病人），每例罚款100元，当事人要承担病人及医保中心不予支付的费用。2.乙类药品、自费药品未征求病人同意、未签字者，每例罚款50元，当事人承担病人及医保中心不能报销和支付的费用。3.特殊检查、特殊治疗未签字或在病程记录中未详细说明理由、无检查报告单每例罚款100元，当事人承担病人拒...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。发挥医保职能构建和谐社会___县医保局紧紧围绕建立全市社会保障体系示范县的目标，加快医疗保障建设步伐，通过完善考核办法，建立奖惩机制，积极稳步扩面，加大基金征管力度，全局干部职工踏实工作，勇于开拓，为构建社会主义和谐社会充分发挥了医保的职能作用，各项工作有了新的突破。一、以扩面征缴工作为重点，实现医疗保险工作新突破___县把扩面与征缴工作有机的结合起来，双轮...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医保违规处理制度一、定点医疗机构应严格遵守成都市医疗保险政策规定杜绝下列行为的发生：1、不按处方规定配（售）药品或超剂量配（售）药品，擅自更改外配处方；2、违反药品价格政策；3、向参保人员出售假药、劣药；4、为参保人员个人账户套取现金；5、用参保人员个人账户支付主副食品、化妆品、日用品等非医疗物品的费用；6、其他违反基本医疗保险政策规定的行为。二、定点零售药...
第1页共11页医保管理师培训感想17贵州学员曾春林2021年8月在我的家乡贵阳，我有幸参加了“第五期全国医院医保管理师岗位能力培训班”的培训学习，成为了第五期的一名学员。这次由中国医师协会主办的培训班，聘请了人力资源和社会保障部及相关部门领导、国内知名医保管理专家授课。内容包括医疗保险的政策法规解读、医保管理中的先进经验以及人力资源保障部财政部卫生部关于进一步推进医疗保险支付方式改革的意见和关于开展基本...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医保工作总结模板4篇xxxx年，对于我来说，是非常有意义的一年，也可以说在我人生当中，这段回忆更是抹不去的。首先，我想借这个机会感谢科室的各位领导，感谢领导对我的信任，给了我一个非常好的锻炼的机会。今年四月份我接受科室安排，到医保中心工作和学习，差不多一年的时间，因为与本职工作有着密不可分的关系，作为我个人，不仅非常愿意，更非常珍惜这次机会，从4月1日到现在...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医保科工作总结二、认真及时做好我区社会医疗救助工作和xx年特殊医疗救助审核工作。截止6月底，发放低保家庭医疗救助券233.62万元，共实施社会医疗救助321人次，累计救助金额已达149.41万元；审核特殊医疗救助费用631人次，救助费用381.82万元。三、加强对定点单位的审核稽查工作。半年来，我们通过各种方式共检查31家定点单位，约谈参保病人34人次，抽查住院大病历295份，调查外伤...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医保考评及奖惩制度医保病人住院管理制度一、医保病人住院登记制度1.首诊医生在开具入院证时，应详细询问病人，入院证上的年龄、单位等信息原则上应与《医保手册》一致。2.入院收费处根据“入院证”和病人身份信息办理入院登记（注明收费种类）。3.病员入住科室后主管医生和接诊护士再次进行人证核对。4.参保人员住院未办理医保住院登记的住院费用将按医保政策不予报销。二、医保病...
第1页共2页医院医保办个人工作总结尊敬的各位领导：一年来，本人在医院领导及科室主任的领导下，在相关科室的大力支持与配合下，坚持以病人为中心，以创新的精神和与时俱进的态度，做好医院医保、新农合工作，取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下，请领导审议。一、加强理论知识学习，提高业务技能1.加强医保、新农合专业知识学习。积极参加各类医保、农合业务培训，结合医院实际，理顺并规范医保、农合业务流程，更好的为...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医保考评及奖惩制度医院基本医疗保险工作奖惩制度（试行）为了更好的贯彻医疗保险政策，把医院医保工作做的更好，根据目前我院的医保工作情况，特制订以下奖罚制度：一、门诊医生医保工作处罚措施。1.用药与病情不符、违反医保限定支付用药适应症的，被医保经办机构审核认定扣款并经申诉无效的，被扣除的药费全额由当事人负担。2.医生未按规定核对医保病人，导致人、卡不相符的，被...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人保局城乡居民医保科科长工作总结年度，在局班子和有关领导的领导下，我科得到局有关科室和下属单位的大力支持，认真努力工作，完成了城乡居民医保各项工作。我负责局城乡居民医保科的全面工作，工作情况总结如下：一、不断培养提高自己的思想质素。为了能正确贯彻落实国家和省、市党政的有关文件，能积极参加市公务员学习班、局组织的学习，加深对党和政府的各项方针政策的理解，...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。小议医院医保管理机制的建立基于平衡计分卡的顾客、流程、学习与成长、财务4个维度综合考核的思想，结合医院医保管理及医院绩效评价相关内容，参考其他学者研究医院医保管理绩效考核时所用指标，初步建立了包含医疗费用、医保患者、医保管理和学习与发展四个层面的医院医保管理绩效评价指标体系，其中一级指标4个（医疗保险医疗费用层面指标、医疗保险患者层面指标、医疗保险管理层...
第1页共1页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医保中心优质服务之星竞选演讲稿工伤保险管理中心2021.12.29尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好。我是**来自工伤保险管理中心。我的工作很平凡不算特别突出，但我希望今天能竞选上年度优质服务之星。今年来，在中心领导的正确指导和同事们的帮助支持下，我认真履行岗位职责，努力学习业务知识不断改进工作方法，提高前。一些平凡而琐碎的工作。我的工作岗位在服务大厅前台，...
