高端人才队伍建设工作情况汇报尊敬的各位领导，同志们。近年来，县以数学国际交流中心的正式启用为契机，积极发挥中心的优势资源，致力于推动人才链、创新链和产业链的耦合发展，全力推进首批人才项目“××数学国际交流中心人才孵化平台”建设工作的顺利进展。一、聚精会神，擘画全局，共谋发展。在争创中心发展新局面的过程中，我县整合多方资源，以“孵化平台”为切入点，打造人才聚集的高地。依托全球三大数学研究基地之一...
干部队伍建设交流研讨材料：“三个注重”锻造忠诚干净担当干部队伍近年来，*县全面贯彻落实新时代党的建设和新时代党的组织路线总要求，始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准，围绕大局和中心工作精准识人、以事择人，注重在教育培训、激励引导、监督管理三个方面持续发力，着力锻造德才兼备、忠诚干净、适应发展的干部队伍。注一、重“凝心铸魂”，加强教育培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十...
镇党委书记在全县2024年干部队伍建设汇报会上的发言乡村振兴关键在人，村级干部队伍是加强农村基层组织建设、夯实乡村发展根基的关键所在。面对新形势新要求更需探索好村级干部培育新模式，只有让干部队伍不断“破土冒尖”才能持续点燃乡村振兴“红色引擎”。今年以来，x镇扎实推进“争星晋位、全域建强”行动，以村社干部全员“过筛调优”锻造乡村振兴先锋队，把重大任务落实作为砥砺基层党员干部的磨刀石，持续为乡村振兴蓄势...
关于加强X县社会工作人才队伍建设的调研报告社会工作人才队伍是社会工作部门有效开展工作的一支重要力量，随着县级党委社会工作部门的成立，社会工作人才队伍建设问题凸显出来。如何进一步优化人才存量做强人才增量，有效破解旧困局、构建新格局，成为扎实推进县域社会工作现代化进程的迫切需要。为此，我们进行了专题调研，现将有关情况报告如下。一、基本情况社会工作人才主要是指在社会工作各职业领域就业的人才队伍，他们主...
在高端人才队伍建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县借**数学国际交流中心落地并启用契机，主动向中心借势、借力、借智，围绕人才链+创新链+产业链耦合发展态势，云南省首批人才项目“**数学国际交流中心人才孵化平台”建设顺利推进。聚焦中心发展大局，强化全面布局“一盘棋”。整合资源，打造人才飞地“孵化平台”。借中心即全球最大3所数学研究基地之一优势及每年聚集2000余名国内外知名领军人才...
基层宣传工作队伍建设情况汇报现将有关工作情况汇报。一、发挥“指挥棒”作用，探索精准激励新路径激发基层宣传工作队伍的活力，于2023年5月正式推行新的宣传联络积分管理办法，从多角度突破传统“以量取胜”模式，通过差异化权重对基层党委提出具体要求，使宣传策略更加灵活和因地制宜。积分方案在设计时充分考虑了基层工作的复杂多样性，采用创新性的“分层积分制”，根据企事业规模和党委情况设置不同的积分标准，以保证评估...
国企党委书记在公司产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话同志们：大家上午好！今天，我们在这里组织召开公司产业工人队伍建设改革工作推进会，主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示精神，认真落实x市产业工人队伍建设改革专项行动安排，回顾总结产业工人队伍建设改革工作，深入查摆问题，安排部署今后一段时期工作，有力推进公司产业工人队伍建设改革工作再上新台阶。刚才，我们观看了产业...
在2024年全市年轻干部队伍建设工作经验交流会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县全力以赴抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，科学化选拔、常态化教育、动态化管理、规范化任用，着力打造可堪大用、能担重任的年轻干部队伍。在精心“选”上下功夫。拓宽引才视野。坚持好中选优、优中选强的原则，广泛招引挖掘优秀人才，充实年轻干部队伍。2022年以来，新招录公务员（选调生）163...
在2024年集团人才队伍建设年度重点任务推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：济济多士，乃成大业。党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。防范化解风险挑战的根本保证在人才，长远发展、高质量发展关键在人才。**局党委始终牢记“国之大者”、心系“企之要情”，牢固树立“人才是第一资源”理念，在统筹**决策部署、国内外宏观大势、行业发展走势及内外部环境的基础上，积极...
在2024年全市高素质公务员队伍建设工作经验交流会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：公务员是推进中国式现代化建设的中坚力量，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《全国公务员队伍建设规划纲要（2024—2028年）》要求，拧紧选育管用“全链条”，着力锻造一支结构更优、能力更强、作风更实、导向更好的高素质公务员队伍。聚焦结构优化，拓宽渠道选。选人是建设高素质公务员队伍的首要环节，既要来源...
在2024年全市产业技术工人队伍建设改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县以推进产业技术工人队伍建设改革为契机，通过强化顶层设计、强化人才素质、厚植爱才氛围，培育了一批优秀、实用的产业技术工人，助推全县经济社会持续健康发展。唱响“蝶变之音”，强化顶层设计。**县强化组织领导，高位推动产业技术工人队伍建设改革走深走实。构建工作格局。统筹16家成员单位、10余家参与单位合力推进产业技术工...
在2024年全市社区工作者队伍建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关维护社会安定有序，事关巩固党的长期执政根基。市委组织部坚持大抓基层鲜明导向，以过硬举措为社区工作者队伍建设赋能，为高质量建设生态发展区的现代活力之城提供坚强保证。在提升能力上下功夫。扎实推进党建引领基层治理，不断提高社区公共服务水平，加强社区工作者能力建设是关键。**市委组织...
在2024年全市村党组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**街道社区党委书记平均年龄38岁，任职时长从数月到5年不等，呈现出总体年轻、资历较浅的特点。从工作成效和干群反映来看，社区书记队伍整体素质较好，有活力、有干劲、听指挥，但是岗位历练不足，出思路、创品牌、解难题的能力有待加强。街道工委积极探索全链条培育新模式，着重做好“指导”“砺炼”“关爱”三篇文章，持续增强社区一线的战斗...
在2024年集团基层宣传工作队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**集团把基层宣传工作队伍建设作为一项基础性、战略性的工程抓紧抓实，为宣传思想工作提供有力的组织人才保证。一、善用“指挥棒”，正向激励有巧法为激发新形势下基层宣传工作队伍活力，**集团党委宣传部于2022年3月发布了全新的宣传联络积分管理办法，从多个维度出发，打破了以往“以量取胜”的规则，通过不同权重对基层党委提出要求，让“一锤定...
关于深化产业工人队伍建设改革的实施方案产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。为推动产业工人队伍建设改革走深走实，现提出如下方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持和加强党的全面领导，坚持全心全意依靠...
在2024年全市党员教育师资队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区把加强党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重要抓手，积极整合资源，建立一支数量充足、结构合理、专兼职搭配的党员教育培训师资队伍，为党员教育提供坚实师资保障。严把关口，在择优精选上下功夫。规范入库流程。建立区级党员教育师资库，明确师资人选条件，在个人自荐、基层党（工）委推荐的基础上，经综合认定、试课等方...
在2024年全市科技人才队伍建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县进一步加强科技人才队伍建设，持续优化人才结构，深化人才发展体制机制改革，为**全方位推动高质量发展提供强有力的科技人才支撑。突出政治引领，凝聚科技人才“向心力”。坚持党管人才原则，召开全县人才工作部署会，通过优化责任制考核体系，明确责任单位，细化责任分工，加强对人才的政治引领和政治吸纳。出台《**县“十四五”期间人才...
市在2024年全省干部队伍建设调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会指出，进一步全面深化改革对广大党员、干部精神状态、思想观念、素质能力、作风形象提出了新的更高要求。干部作风关乎干部队伍的战斗力、凝聚力和精气神，好的作风能更好地凝聚干部干事合力，激发创业激情，把美好蓝图变为现实。近年来，**市紧盯党的建设和经济社会发展中的重点、难点、热点问题，扎实推进新时代干部作风建设，坚...
在2024年全市乡村人才队伍建设调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区坚持把加快培育乡村人才队伍作为抓党建促乡村振兴的关键抓手，积极创新工作思路、强化工作举措、优化激励机制，做实“选、育、用”三环节，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，为全面推进乡村振兴提供强有力组织保障和人才支撑。根据会议安排现将有关工作进展情况汇报如下：突出“选用结合”，充盈人才“蓄水池”。一...
在2024年全市流动党员队伍建设调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区聚焦破解流动党员“去向掌握难、教育管理难、作用发挥难”等问题，坚持以高质量管理、精准化服务为抓手，围绕摸排、管理、帮扶等7大方面，提出流动党员“七个再”管理措施，全面构建系统、精准、有效的流动党员管理服务“闭环”，纵深推动流动党员队伍建设提质增效。多措并举，在摸清底数强化管理上再发力。一是抓好底数摸排。实施“进...
