第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强乡村医疗队伍建设乡村医生是农村村级卫生服务队伍的主力军，其前身是赤脚医生。目前乡村医生队伍建设方面存在以下几个问题：乡村医生逐年减少，有村无医现象加剧；乡村医生分布不均，山区乡医流失严重；乡村医生学历偏低，获得资质任务艰巨；乡村医生年龄老化，养老保险问题突出；乡村医生岗位不一，规范管理难度加大；乡村医生收入微薄，卫生队伍难以稳定；乡村医生保障缺乏，...
第1页共5页公务员[社会角色期望中的公务员队伍建设]【摘要】“服务型政府”是当下社会对中国政府的角色期望，与之相适应，公务员的社会角色定位为社会公仆。解决当前公务员队伍社会角色履行中存在的官本位思想严重、能力评价不准确等问题，需要培育公务员公共精神，建立、完善公务员的监督机制、惩罚机制、激励机制，正确评价公务员的个体能力，合理配置人力资源等。【关键词】公务员社会角色队伍建设“社会角色”的定义及其观...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生系统人才队伍建设调查报告一、现况与分析1、20*年6月，我县乡镇以上医疗卫生机构在职职工总数842名，其中卫生专业人员717名。卫生专业人员中，按性别分：男性272名，占37.9%；女性445名，占62.1%；按专业分：医生（含临床医学、中医学、口腔医学、预防医学）341名，占47.6%；护理人员240，占33.5%；药剂人员89名，占12.3%；检验人员47名，占6.6%。按学历分：硕士学历1名，占0.1%...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业技术推广专业人才队伍建设中长期规划一、我省农业技术推广专业人才队伍现状（一）现状“xx”期间，我省各级政府以及农业行政主管部门高度重视农业技术推广专业人才队伍建设，积极推进体制和机制创新，农业技术推广专业人才队伍迅速壮大，素质稳步提高，结构明显改善，人才的培训、选拔、使用、激励、服务体系不断健全，全省初步形成了比较健全的省市县乡镇农技推广服务体系。据...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村科技创新人才队伍建设情况的调研报告当前，我国农业现代化仍然处于滞后现状，只有加快推进现代农业人才队伍建设，才能进一步强化现代农业科技支撑，强化农业社会化服务体系，创新农业经营机制，同时有效带动农村人力资源整体开发，促进农民增收、农业增效，从而推进农业现代化进程。一、农业农村创新人才队伍建设现状我县共有农业技术人才6384人（在职在岗农业专业技术人员76人...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院人才队伍建设经验交流材料我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位600张。全年门诊达25万人次，收治住院病人18000人次。先后被评...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才队伍建设总结范文人才队伍建设总结，工作总结是总结一次工作得失提高工作能力的有效手段，一份好的工作总结能够让自己避免在下次工作中犯错，全文如下：【内容提要】文化艺术人才是推动我县文化发展和提升群众文化生活水平的重要力量，是繁荣我县文化艺术事业的重要因素，加强我县的文化艺术人才队伍建设势在必行。本文分析了我县文化艺术人才队伍现状，通过对文艺人才队伍建设...
第1页共2页检察院队伍建设整顿个人剖析材料一、现阶段存在的问题一是政治理论学习，基础还不扎实，理论素养还不够牢固。思想是行动的先导，没有扎实的理论素养，就难以更好的指导日常工作，在政治理论学习过程中，我还没能做到深层次系统全面的学习党的理论体系和精神实质尤其是_______新时代中国特色社会主义思想，难以学深学透。只是了解了粗枝大叶，没有做到学以致用，不善于以政治的眼光解决问题，思考问题时也难以放到政治...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。干部人才队伍建设调查问卷附表1：昆明市社会工作人才队伍建设调查问卷填写说明。题下给出选项的，请在您认同的选项上打“√”，无题后说明的为单选题；需要文字表述的，请将相关内容填写在题后横线上。一、个人基本情况1、单位：2、年龄a、30岁以下b、30-40岁c、40-50岁d、50岁以上3、性别：a、男b、女4、政治面貌：a、中共党员b、共青团员c、民主党派成员d、其他5、最高学历：a、小...
第1页共5页司法局队伍建设经验材料振奋精神塑形象开拓进取创辉煌队伍是工作的基础，工作开展得好坏与否，成效是否明显，队伍建设是关键、是根本。今年以来，市司法局以领导班子的调整为契机，大力加强和改进了司法行政队伍的建设，在短短的两、三个月时间里，通过采取“四抓”，实现了队伍的“四个转变”。一、抓思想，以正确的精神信念为先导，促进队伍的面貌向“奋发型”转变思想是一个人赖以生存的信仰目标，也是队伍的灵魂...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民政对社会人才队伍建设状况调研报告社会工作人才是社会公共服务的重要提供者，是社会保障政策的重要传递者，是社会安定有序的重要维护者，是和谐社会的重要传播者，是体现党和政府关怀、温暖的重要使者。社会工作人才队伍建设，是适应体制转轨、社会转型需求，加强党的执政能力建设和先进性建设，创新社会管理体制的重要切入点；是转变政府职能、降低管理成本、提高服务效能的重要...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强农村人才队伍建设的几点建议(精)加强农村人才队伍建设的几点建议杨清丽开发农村人才，落实“人才强国”和“人才兴农”战略，是推进社会主义新农村建设的一项重大举措。懂技术、善经营、会管理的农村人才，是加快农业科技成果转化应用、推动农业农村经济结构调整和产业化经营、推进现代化农业发展、搞活农产品流通、带动农村劳动力转移与群众增收致富的中坚力量。近年来，西宁市...
第1页共12页加强法治工作队伍建设加强法治工作队伍建设杨小军国家行政学院法学部副主任、教授、博士生导师大家好，党的十八届四中全会对于全面推进依法治国提出了六个方面的要求。我们称之为六大任务。第一项任务是关于立法的，第二项任务是关于执法，第三项任务是司法，第四项任务是守法，第五项任务是法治队伍建设，第六项任务是加强和改进党对全面推进依法治国的领导。今天我们就来讲它的第五项，关于队伍建设，加强法治工作...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高层次人才队伍建设调研从突出人才选拔工作看高层次人才队伍建设省有突出贡献专家和首席技师推荐选拔工作是我省实施人才强省战略，大力加强高技能人才队伍建设的重要举措。今年，省上分配我县省有突出贡献专家和首席技师各5个名额，最终我县仅2人通过省有突出贡献专家评审，首席技师全部落选。从推选结果来看，我县高层次人才队伍建设亟待加强。一、人才队伍不断壮大，但高层次拔尖...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。文化人才队伍建设调研报告人才是我国经济社会发展和科技进步最重要的资源，也是文化事业繁荣发展的关键。为了适应“建设文化繁荣的新南通”的战略需要，培养造就一支积极进取、开拓创新的高素质、复合型文化人才队伍，结合学习实践科学发展观活动，笔者对市图书馆、市文化馆、南通博物苑等单位的人才队伍建设情况开展了实地调研，同时对文化系统各单位人才队伍建设的整体情况进行了...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强农村人才队伍建设的几点建议(精)关于加强农村实用人才队伍建设的建议xx小组农村实用人才作为一个新型的人才群体，是农村实用技术的实践者、示范者和推动者，在促进农业产业结构调整、拉动农村经济发展、带领群众致富、建设社会主义新农村中发挥着重要作用。为进一步加强农村实用人才队伍建设，提出以下建议：一、做好“转”字文章。一是转变观念、加强领导。全县要自上而下及时...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。杭锦旗社会工作人才队伍建设调研报告(精)[优秀范文5篇]杭锦旗社会工作人才队伍建设调研报告为深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，加强社会工作人才队伍建设，根据自治区《关于开展社会工作人才队伍建设调研的通知》（内组办字[2021]49号）文件要求，按照全市开展此项工作的统一部署，我旗及时抽调相关工作人员组成调研组，对全旗范围内社会工作人才队伍建设基本情况、主要经验和...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村科技创新人才队伍建设情况的调研报告农村牧区人才队伍建设情况调研报告为了全面掌握我镇农村人才队伍建设情况，根据旗人事局的安排部署，我们安排专人，对全镇农村人才队伍情况进行了专题调研，现就有关情况报告如下：一、基层人才队伍现状全镇现有干部50名。（包括司法）其中。女14名，占28；大学及以上文化程度的16名，占31，大专程度的20名，占40，中专以下程度的14名，占28...
第1页共11页加强职工队伍建设的调研报告加强职工队伍建设调研报告为加强职工队伍建设，推动民兵预备役建设科学发展，根据军分区划分的调研课题，2至3月份，我们利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在的问题、原因及如何加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用进行了专题调研，并对5个职工家庭情况进行了跟踪调查摸底，了解了职工的思想、生活和工作等基本情况，围绕如何加强职工队伍建设...
第1页共37页宣传思想文化队伍建设演讲稿3篇宣传思想文化队伍建设演讲稿3篇第1篇各位领导、同事们：大家好！古语有云：求木之长，必固其本；欲流之远，必浚其源。我们干任何事业，都应重视和加强打基础利长远的工作，都应重视和加强基层队伍的建设。只有这样，事业发展才会有扎实的根基、旺盛的活力。长期以来，广大地方县级和城乡基层宣传文化干部战斗在第一线、工作在最终端，勤勤恳恳、恪尽职守，默默无闻、甘于奉献，在面临...
