1员工的视角2企业的视角3第八讲员工薪酬管理参考阅读：第11、12章4本章重点5员工薪酬6薪酬内容保持市场竞争力从而吸引、保存、鼓励员工薪酬固定工资浮开工资•短期鼓励奖金•销售奖金•绩效奖金福利•社会保险•住房公积金•补充住房基金•运动补贴•休假•人寿和医疗保险•境外旅行保险•交通•饭补•其他...•根本工资•年底双薪•加班工资•出差补贴股票期权7什么是整体薪酬8薪酬的构成薪酬经济性报酬非经济性报酬根本工资加...
