基于素质能力的招聘流程及面试技巧培训目的一、了解整个招聘流程的改进设计及其原理二、加深对素质模型的理解三、学会使用面试评估表、应聘申请表四、标准、掌握根本面试技巧内容提要一、招聘的重要性及人员甄选的一般性原理二、龙湖招聘流程及其改进设计三、应聘申请表、面试评估表、评分对照表使用方法四、面试技巧应用练习－贯穿于各局部本次培训课程的设计特点•理论不是太多，有很多细小操作性问题的讲解，以实际应用为导...
ContentsContents24招聘准备及策略招聘准备及策略31招聘渠道分析与选择招聘渠道分析与选择33招聘实施与技巧招聘实施与技巧--目标选才五步曲目标选才五步曲第一局部招聘准备及策略第一局部招聘准备及策略招聘需求分析招聘需求分析招聘广告招聘广告设计工作申请表设计工作申请表招聘策略招聘策略一、招聘环境分析一、招聘环境分析二、组织人力资源配置状况分析二、组织人力资源配置状况分析1.1.招聘需求分析招聘需求分析招聘环境...
