第1页共15页在机关春节联欢会上的讲话3篇在机关春节联欢会上的讲话第1篇同志们：今天，我们在这里聚会，庆祝满载丰收硕果的2006年，喜迎充满希望的2007年。2006年是我镇经受考验、战胜各种困难的一年。也是经济高位运行，加速发展的一年。一年来，我们坚持以经济建设为中心，以加快发展为主题，以打造工业强镇、文化名镇、环境美镇三张名片为主线，凝心聚力，抢抓机遇，锐意进取，克难攻坚，在加快发展、科学发展、全面发展上取...
第1页共30页机关公务员队伍建设调研报告3篇机关公务员队伍建设调研报告第1篇乡镇机关公务员队伍作为国家政权组织体系的最基层贯彻者、执行者和推动者，承担着社会管理和公共服务的重要职责。近年来，为加强乡镇机关公务员队伍建设，县乡两级重点做了以下几个方面的工作：一是坚持凡进必考，乡镇机关公务员素质有新变化；二是坚持增智强能，公务员行政能力有新提升；三是坚持从严管理，公务员服务水平有新变化；四是坚持绩效考核...
第1页共32页机关内务监管工作制度3篇机关内务监管工作制度第1篇为加强政府内务自身建设，充分发挥领导和干部的积极性，改进机关工作作风，提高工作效率，确保内务工作顺利完成，经党政联席会研究决定，特制定如下管理制度。一、学习宣传工作制度学习制度：坚持领导干部学习，采取个人自学与集中学习相结合，集中学习每月一次，由主管宣传领导和党委秘书负责组织。学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想...
第1页共3页机关事务管理局支部工作总结一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。二是完善机制，落实责任。坚持谁主管，谁负责的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，实行一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级工作目标机制。三是目标管理，严格考核...
ICS03.100.99CCSA0133浙江省地方标准DB33/T2474—2022数字机关事务建设指南Guidefortheconstructionofdigitalofficeaffairs2022-04-03发布2022-05-03实施浙江省市场监督管理局发布DB33/T2474—2022目次前言.................................................................................II1范围..............................................................................12规范性引用文件...........................
第1页共24页机关工作效能专项整治方案3篇机关工作效能专项整治方案第1篇为整顿机关作风，加强机关效能建设，按照《县工信委党的群众路线教育实践活动整改方案》和《县工信委深入开展四风突出问题专项整治工作实施方案》（芦工信党字〔2014〕12号）的要求，2014年9月，在全委开展提高机关工作效能的专项整治工作，现制定如下实施方案。一、指导思想和工作目标以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻执行中央八项规定...
第1页共46页2021年纪检监察机关上半年工作总结(通用6篇)第1篇:20xx【请酌情自行填写】年纪检监察机关上半年工作总结20xx【请酌情自行填写】年上半年，XX区纪委监委在市纪委市监委和区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委五次全会和十四届市纪委五次全会决策部署。聚焦主业主责，强化监督执纪问责和监督调查处置，为提升XX区治理能力和...
第1页共20页统计机关目标承诺经验交流3篇统计机关目标承诺经验交流第1篇自2011年以来，市统计局按照市直机关工委有关通知要求并结合统计工作实际，在全局党员干部中深入开展了党员目标承诺活动，以共性承诺、岗位承诺、实事承诺为主要内容，积极探索建立了党员目标承诺管理机制，为新时期加强统计党员干部教育管理、发挥党员干部模范带头作用搭建了新平台，有力地推动统计事业和谐发展，各项工作都上了一个新台阶。在开展党员目...
第1页共14页粮食机关打非治违督查报告3篇粮食机关打非治违督查报告第1篇我局按照省、市粮食局打非治违专项要求，于6月8日-10日对本辖区16个单位进行督查。一、督查内容粮食行业安全生产打非治违专项行动15项及租赁企业（个体）安全生产责任书签定，进一步完善及规范各单位安全生产工作，强化细化租赁企业责任，对安全生产认真做到钟警长鸣，防范于未燃。二、工作步骤我局主要领导亲自带队，局工作组分三个片有包片领导进行对片...
第1页共25页机关干部管理工作制度3篇机关干部管理工作制度第1篇为进一步加强机关干部作风建设，提高干部队伍整体素质，树立党委政府对外良好形象，营造机关干部职工和谐共事、一心谋事、团结干事的氛围，促进各项工作正常开展和顺利完成，特制定本管理制度。1、干部出勤制度。一是星期一到星期五为上班时间，星期六、星期天以及国家法定节假日休息。特殊情况因工作需要，双休日或节假日仍需上班的，由党政办统一通知，机关工作...
第1页共22页建四型机关创一流业绩活动实施方案3篇建四型机关创一流业绩活动实施方案第1篇一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，围绕统计改革发展大局，以建设学习型机关为基础，以建设服务型机关为宗旨，以建设法治型机关为重点，以建设勤廉型机关为保障，进一步激发统计队伍活力，营造创优争先氛围，把统计部门建设成为崇尚学习、勤政廉政、开拓创新、务实高效、团结和谐的坚强集体。二、工作目标通过开展四型机关创建活动，弘...
第1页共9页机关部门主任助理竟聘演讲稿3篇机关部门主任助理竟聘演讲稿第1篇尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今天，我参加竞争的职位是主任助理一职。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我叫，今年32岁，大专学历，助理会计师，我是银行的一名基层综合柜员，九年来一直在银行从事一线工作。在单位工作的9年里，我将青春与热忱投入到自己所从...
第1页共16页水利系统优秀机关演讲稿3篇水利系统优秀机关演讲稿第1篇如果说，是一幅壮美宏大的画卷，那么水利就是这幅画中最浓墨重彩的一笔；如果说，是一首唱响神州的畅想曲，那么水利就是其中最动人的乐章。年，市水利局认真贯彻市委市政府比学先进标杆、决胜三大硬仗、推进协调发展的决策部署，在重点工程建设、强化对上争取、服务企业发展上全力以赴。去年来，我市水利建设热潮一浪高过一浪。年，全市水利基础建设投入超过10...
第1页共6页机关作风建设公开承诺书3篇机关作风建设公开承诺书第1篇县水务局，就进一步改进工作作风、提升效能、优化服务等事项，向社会各界作出如下公开承诺：一、增强责任意识认真贯彻落实好实行最严格的水资源管理制度文件精神；对有关单位和相关人员需要答复或解释的涉水问题，尽可能在最短的时间内给予答复；对于水事违法案件，及时取证依法查办；严格做好城区及农村自来水的水质净化检测；切实增强责任感。二、提高机关效...
第1页共5页机关分管干部个人述职报告按照党组的分工，从我原来分管政工、人事、组织工作，调整分管几个业务科室工作。新的工作岗位，对我来讲是一次新的考验。面对新考验，近年来，在党组的领导下，我在政治上保持清醒头脑，坚持正确的方向，思想上加强对邓小平理论和江总书记“三个代表”理论的学习，努力用邓小平理论和“三个代表”思想武装头脑，行动上认真贯彻执行党的方针、路线、政策以及市委、党组的各项决定和要求，与...
第1页共4页电力机关实习心得体会体验了和以前完全不一样的生活，线路班实习一周。以前对线路班只是存在字面上的理解，线路顾名思义就是大家每天在人行横道上随处可见的用来连接每一颗电杆的电线，觉得这应该是一份轻松的工作，但是线路班体验了一个星期的生活让我觉得以前的那种理解真的非常幼稚。而那些看似普通的线路其实并不普通，线路的整修和维护也是线路班的重要工作。受地理环境的影响，师傅们每搭接一条线路，都必须爬...
第1页共35页在残联机关迎新春座谈会上的讲话3篇在残联机关迎新春座谈会上的讲话第1篇同志们：在xxxx年新春即将到来前夕，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!我们聚集在这里，由机关干部、直属单位、退休老同志一起参加的机关迎新春工作总结大会，主要就xxxx年机关内部工作情况予以通报，并就xxxx年机关内部工作提出如下打算，欢迎同志们多提宝贵意见。一年来，我会干部职工在市委、政府领导下，在省残联指导下，认真贯...
第1页共18页竞选机关中层干部演说3篇竞选机关中层干部演说第1篇各位领导、各位同事：今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我的...
第1页共15页商务机关包村工作报告3篇商务机关包村工作报告第1篇（一）机关制度逐步完善。坚持以制度为保障，进一步深化机关作风建设。继续严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《责任追究制》和《区商务局机关管理制度》、《区商务局2011年度干部职工绩效考核方案》等各项规章制度，以制度的形式予以规范和保障，坚持以制度管权、管事、管人，责任到岗、切实提高商务部门的公信力，并加...
第1页共17页五大举措推进五型机关汇报材料3篇五大举措推进五型机关汇报材料第1篇一、注重三个落实，营造环境抓机关学习提高一是专班组织落实。年初调整五型机关创建工作领导小组，制定学习计划和制度，坚持每季度召开一次局长专题办公会议，研究解决创建工作中的突出问题，机关创建氛围形成。二是学习任务落实。组织开展自学和深入基层调研等学习形式，年集中学习达12次，基层调研5次，形成《危房改造》等调研报告6篇、取得《城...
