标签“事业单位”的相关文档,共1033条
  • 关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告

    关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告

    关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告自机关事业单位实行绩效考核制度以来,在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而,由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱,存在诸如缺乏针对性评价指标、评价标准笼统、评价结果应用不足等问题,不仅影响了绩效评价体系的优化,也制约了团队管理的有效性。因此,本文将从绩效考核基础概念出发,深入分析机关事业单位现行绩效考核存在的共性问...

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  • 某国企央企(事业单位)青马工程培训班结业优秀学员代表发言讲话稿

    某国企央企(事业单位)青马工程培训班结业优秀学员代表发言讲话稿

    某国企央企(事业单位)青马工程培训班结业优秀学员代表发言讲话稿尊敬的各位领导,亲爱的团员青年们:大家下午好!非常开心有也非常荣幸能够作为第一期青马培训班优秀学员代表在这里发言。去年11月,我有幸参加公司第一期青马培训班并被选为青马班的班长,在过去的一年里,通过组织参加青马班的理论学习和丰富的实践活动,我不仅开阔了眼界,结识了优秀的同事,更是提高了自身素质和能力,更加坚定成为一名共产党员的信念在我...

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  • 事业单位差旅费管理存在的问题及对策

    事业单位差旅费管理存在的问题及对策

    事业单位差旅费管理存在的问题及对策差旅费是事业单位一项经常性支出项目,是事业单位公务人员因办理公务出差而产生的交通费、住宿费等各项费用。由于差旅费相对于因公出国经费、公务接待费、公务用车运行经费而言,大众关注度较小,单位领导的重视不够,在管理监督上往往被忽视,造成差旅费管理漏洞日益显现,违规支出存出不穷,必须引起高度重视。一、事业单位差旅费管理存在的问题(一)差旅费制度不健全2013年12月31日财政...

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  • 国企央企(事业单位)2024年共青团工作要点

    国企央企(事业单位)2024年共青团工作要点

    国企央企(事业单位)2024年共青团工作要点一、持续提升团的引领力带领X青年紧跟党走1.持续学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续学习领会习近平总书记关于青年工作的重要思想和指示批示精神,进一步增强政治认同、思想认同和情感认同并结合公司实际贯彻落实团十九大各项工作部署。持续以“智慧团建”、“青年大学习”等平台载体,推动团员青年政治理论学习教育常态化,广泛开展骨干团干部、优秀青马学员、先进青年典...

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  • 某国企央企(事业单位)2024年共青团工作要点

    某国企央企(事业单位)2024年共青团工作要点

    某国企央企(事业单位)2024年共青团工作要点2024年公司共青团工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的XX大和二十届二中全会精神及团十九大精神为主线,深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真贯彻落实公司党委、上级团组织各项要求部署,紧紧围绕公司高质量发展战略目标和团员青年岗位建功立业要求,聚焦公司生产经营中心工作,坚持守正创新、挺膺担当,持续打造符合青年...

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  • 某国企央企(事业单位)xx年共青团工作总结

    某国企央企(事业单位)xx年共青团工作总结

    某国企央企(事业单位)xx年共青团工作总结xx年共青团工作总结xxx年,在公司党委和上级团组织的坚强领导下,公司各级团组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕学习贯彻落实党的XX大精神和团的十九大精神的主题主线,聚焦公司党代会发展目标,不断提升团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度,团结带领广大团员青年为公司建设一流企业贡献青春力量。一、聚焦青年思想教育,提升共青团的引领力1.持续加强思...

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  • 在2024年全市事业单位改革工作推进会上的汇报发言

    在2024年全市事业单位改革工作推进会上的汇报发言

    在2024年全市事业单位改革工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:事业单位重塑性改革工作开展以来,区委编办积极贯彻落实省委、市委有关事业单位重塑性改革精神,围绕全区中心大局,聚焦提升事业单位公益服务、优化机构编制资源配置、重塑机构职能运行机制等工作,高质量、高标准推动改革落地见效。一、聚力谋划,布好事业单位改革“计划图”(一)学深改革精神,做到政策“透”。为深刻理解省委市委关于事业单位重塑...

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  • 2024年机关事业单位青年理论学习标兵申报事迹材料

    2024年机关事业单位青年理论学习标兵申报事迹材料

    2024年机关事业单位青年理论学习标兵申报事迹材料X,XXXX年X月X日出生,大学本科学历,中共党员,现任X局X科副科长、X联合青年理论学习小组组长。该同志时刻以一名共产党员标准严格要求自己,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持学懂弄通悟透。他以过硬的业务能力、勇于创新的工作精神,将理论和实践相结合,在自己岗位上出色地完成各项工作任务,用自己的实际行动,谱写着人生华丽的乐章。一路走来,积极进取...

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  • 机关事业单位工勤技能岗位等级晋升考核工作实施方案

    机关事业单位工勤技能岗位等级晋升考核工作实施方案

    机关事业单位工勤技能岗位等级晋升考核工作实施方案九江人民防空办公室机关事业单位工勤技能岗位等级晋升考核工作实施方案根据九江市人力资源和社会保障局《关于转发〈江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范机关事业单位工勤技能岗位考核晋升工作的通知〉的通知》(九人社字〔2022〕119号)文件精神,结合我办实际情况,特制定本方案。一、指导原则以A新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导,贯彻落实江西省机...

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  • X省事业单位工作人员年度考核登记表

    X省事业单位工作人员年度考核登记表

    X省事业单位工作人员年度考核登记表(2024年度)单位:姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度岗位类别岗位等级岗位名称本人总结1主管领导评鉴意见签名年月日考核委员会(小组)审核意见考核委员会(小组)年月日单位负责人意见签名年月日本人意见签名年月日未确定等次或其他情况说明签名年月日填表说明:(一)需个人填写的内容:21.本表格存入干部人事档案,请用A4纸双面打印,不得涂改,不得改变表格格式。2.首页“单位”栏写...

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  • 局党组书记与处室直属事业单位主要负责纪委书记廉政谈话提纲

    局党组书记与处室直属事业单位主要负责纪委书记廉政谈话提纲

    局党组书记与处室直属事业单位主要负责纪委书记廉政谈话提纲同志们:今天我们召开集体廉政谈话会议,主要目的就是提醒大家进一步提高认识,明确任务,压实责任,始终保持头脑清醒、增强纪律意识和规矩意识、绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任,不辜负组织的信任与重托。2023年,全局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的XX大精神,坚持党要管党、全...

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  • (3篇)关于事业单位人事制度改革工作汇报材料合集

    (3篇)关于事业单位人事制度改革工作汇报材料合集

    关于事业单位人事制度改革工作汇报材料合集(3篇)篇一:关于事业单位人事制度改革工作汇报同志们:这次全县事业单位人事制度改革工作会议,是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。刚才,作了动员报告,卫东同志讲了具体意见,我完全赞同,大家要不折不扣地抓好落实。下面,我再强调三点:一、认清形势,统一思想,充分认识事业单位人事制度改革的必要性和紧迫性一段时间以来,我国实行的是高度集中统一的计划经济体制,...

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  • XX市关于开展全市机关事业单位办公用房、公务用车督导检查的实施方案

    XX市关于开展全市机关事业单位办公用房、公务用车督导检查的实施方案

    XX市关于开展全市机关事业单位办公用房、公务用车督导检查的实施方案为进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,市纪委监委机关、市财政局、市机关事务中心决定近期对全市党政机关办公用房、公务用车使用情况进行专项督导检查。现将有关情况通知如下。一、督导检查单位(一)市直单位随机抽查市直单位(含下属单位)。(二)县(区)单位县(区)四大班子机关、公检法单位;随机抽查2个县(区)直单位、2个乡镇(街道办事...

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  • 在2024年贯彻落实机关事业单位习惯过紧日子要求推进国有资产管理工作会上的讲话

    在2024年贯彻落实机关事业单位习惯过紧日子要求推进国有资产管理工作会上的讲话

    在2024年贯彻落实机关事业单位习惯过紧日子要求推进国有资产管理工作会上的讲话同志们:今天组织大家召开全面提升资产管理效能专题会议,主要目的是贯彻落实党中央、国务院以及总行关于加强国有资产管理的决策部署,进一步强调国有资产管理的重大意义,压实各级各部门主体责任,切实保障国有资产安全完整,提升资产使用效益,高效保障某事业发展。刚才**、**两家单位交流了不动产管理方面的经验,省纪委和内审部门也就近年来监...

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  • 某中心学校2023年度事业单位工作人员考核工作方案

    某中心学校2023年度事业单位工作人员考核工作方案

    某中心学校2023年度事业单位工作人员考核工作方案为切实做好X中心校教职工的德、能、勤、绩、廉考核工作,根据中共X市委组织部、X市人力资源和社会保障局《关于做好全市事业单位工作人员2023年度考核工作的通知》(X〔2023〕X号)《关于做好2023年度全区事业单位工作人员考核工作的通知》(X〔2023〕X号)等文件要求,按照区教育局工作安排,现就有关事项通知如下:一、考核范围和对象:X中心学校在编教职工。二、考核内容和标...

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  • X市基层事业单位“留人难”问题调研报告

    X市基层事业单位“留人难”问题调研报告

    X市基层事业单位“留人难”问题调研报告人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的XX大报告中强调,必须坚持人才是第一资源,深入实施人才强国战略,坚持人才引领驱动。近年来,市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,紧紧围绕人才强市战略,不断拓宽选人用人渠道,积极推行事业单位新进人员“一招三引”新模式,为全市高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。为进一步全面准确掌握全市基层事业单位...

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  • 事业单位办公室干部个人半年工作总结

    事业单位办公室干部个人半年工作总结

    事业单位办公室干部个人半年工作总结时光荏苒,转眼间半年的工作已接近尾声。回顾这半年来的点点滴滴,我深感收获与成长并存,责任与压力同在在这篇个人工作总结中,我将对过去半年的工作进行梳理总结经验教训,以期在未来的工作中能够更好地履行职责为单位的发展贡献自己的力量。一、工作职责与完成情况作为事业单位办公室的一名干部,我主要负责文件处理、会议组织、信息报送、后勤保障等工作。在过去的半年里我认真履行职责...

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  • 关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告

    关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告

    关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告近些年,我国经济社会发展取得了显著成绩,对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展还需要依靠合理的内部人才结构的创建,以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。一、事业单位人力资源管理体制现状(一)事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行,逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单...

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  • 在2024年全省事业单位改革工作推进会上的交流发言

    在2024年全省事业单位改革工作推进会上的交流发言

    在2024年全省事业单位改革工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:在省委编办的大力支持和精准指导下,**市围绕经济社会发展需要,突出重塑重构,全市事业单位改革于2023年3月底全面完成,比省定时间提前了3个月。同时按照完善制度机制、激发事业单位活力的要求,扎实做好改革“后半篇文章”,推动机构职能人员深度融合、协同高效。现将有关工作进展情况汇报如下:一、突出重塑重构,机构改革有力度一是机构整合力度大...

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  • 在2024年全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会上的讲话

    在2024年全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会上的讲话

    在2024年全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会,主要任务是:深入贯彻党的XX大精神和中央经济工作会议、省委十二届二次全会以及市委五届五次全会精神,总结工作成效,分析存在的问题,安排部署下一阶段工作。刚才,播放了我市新能源汽车推广应用专题片,市机关事务管理局负责同志作了交流发言,希望大家认真学习借鉴;市财政局、市机关事务...

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