在2024年贯彻落实机关事业单位习惯过紧日子要求推进国有资产管理工作会上的讲话同志们:今天组织大家召开全面提升资产管理效能专题会议,主要目的是贯彻落实党中央、国务院以及总行关于加强国有资产管理的决策部署,进一步强调国有资产管理的重大意义,压实各级各部门主体责任,切实保障国有资产安全完整,提升资产使用效益,高效保障某事业发展。刚才**、**两家单位交流了不动产管理方面的经验,省纪委和内审部门也就近年来监...
某中心学校2023年度事业单位工作人员考核工作方案为切实做好X中心校教职工的德、能、勤、绩、廉考核工作,根据中共X市委组织部、X市人力资源和社会保障局《关于做好全市事业单位工作人员2023年度考核工作的通知》(X〔2023〕X号)《关于做好2023年度全区事业单位工作人员考核工作的通知》(X〔2023〕X号)等文件要求,按照区教育局工作安排,现就有关事项通知如下:一、考核范围和对象:X中心学校在编教职工。二、考核内容和标...
X市基层事业单位“留人难”问题调研报告人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的XX大报告中强调,必须坚持人才是第一资源,深入实施人才强国战略,坚持人才引领驱动。近年来,市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,紧紧围绕人才强市战略,不断拓宽选人用人渠道,积极推行事业单位新进人员“一招三引”新模式,为全市高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。为进一步全面准确掌握全市基层事业单位...
事业单位办公室干部个人半年工作总结时光荏苒,转眼间半年的工作已接近尾声。回顾这半年来的点点滴滴,我深感收获与成长并存,责任与压力同在在这篇个人工作总结中,我将对过去半年的工作进行梳理总结经验教训,以期在未来的工作中能够更好地履行职责为单位的发展贡献自己的力量。一、工作职责与完成情况作为事业单位办公室的一名干部,我主要负责文件处理、会议组织、信息报送、后勤保障等工作。在过去的半年里我认真履行职责...
关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告近些年,我国经济社会发展取得了显著成绩,对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展还需要依靠合理的内部人才结构的创建,以及对内部人才体制进行有效的创新和完善。一、事业单位人力资源管理体制现状(一)事业单位对人力资源管理的认识有偏差。人力资源这个概念从出现到大范围的推行,逐渐获得各行各业人士的广泛认可。人力资源管理工作在促进事业单...
在2024年全省事业单位改革工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:在省委编办的大力支持和精准指导下,**市围绕经济社会发展需要,突出重塑重构,全市事业单位改革于2023年3月底全面完成,比省定时间提前了3个月。同时按照完善制度机制、激发事业单位活力的要求,扎实做好改革“后半篇文章”,推动机构职能人员深度融合、协同高效。现将有关工作进展情况汇报如下:一、突出重塑重构,机构改革有力度一是机构整合力度大...
在2024年全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会,主要任务是:深入贯彻党的XX大精神和中央经济工作会议、省委十二届二次全会以及市委五届五次全会精神,总结工作成效,分析存在的问题,安排部署下一阶段工作。刚才,播放了我市新能源汽车推广应用专题片,市机关事务管理局负责同志作了交流发言,希望大家认真学习借鉴;市财政局、市机关事务...
副市长在2024年全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全市党政机关事业单位新能源汽车推广现场会,主要任务是:深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议、省委十二届二次全会以及市委五届五次全会精神,总结工作成效,分析存在的问题,安排部署下一阶段工作。刚才,播放了我市新能源汽车推广应用专题片,市机关事务管理局负责同志作了交流发言,希望大家认真学习借鉴;市财政局、市...
事业单位政工队伍建设的必要性及实施对策摘要:新时代背景下,事业单位政工队伍建设,是提升单位整体素质的重要途径,也是确保党的方针政策在基层得以贯彻执行的关键。为确保单位的党性与先进性,事业单位必须重视政工队伍建设。基于此,文章从事业单位政工队伍建设的必要性出发,分析目前存在的问题,并提出相应的实施对策。关键词:事业单位;政工队伍建设;必要性一、事业单位政工队伍建设的必要性现如今,随着特色社会主义...
关于事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理研究报告人力资源绩效考核与薪酬管理作为事业单位中不可或缺的管理手段,对于组织的持续发展和员工的积极参与起着重要作用。在当今社会,事业单位面临着日益复杂的环境变化和激烈的市场竞争,如何有效地进行人力资源绩效考核与薪酬管理,已成为一个迫切需要解决的问题。下面将从挑战和策略两个方面,对这一议题进行深入研究。一、事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理面临的挑战1.考...
事业单位人力资源管理中的绩效考核探析(2篇)事业单位人力资源管理中的绩效考核探析引言人力资源管理是事业单位经营管理的重要内容,而绩效考核是人力资源管理的重要环节,对事业单位发展有重要影响。随着社会经济的快速发展,对事业单位人力资源管理提出了更高要求。为了更好地适应市场竞争环境,满足社会要求,事业单位要高度重视绩效考核,充分发挥绩效考核的作用和价值,不断提高人力资源管理工作质量,从整体上提高事业单...
在2024年事业单位政工队伍素质建设推进会上的讲话同志们:今天,我们齐聚在这里,召开2024年事业单位政工队伍素质建设推进会,目的是进一步统一思想、提高认识,切实加强事业单位政工队伍素质建设,为推动各项事业发展提供坚强的思想保证和组织保障。下面,我讲几点意见。一、提高站位,充分认清事业单位政工队伍素质建设的重要意义(一)保障党的核心领导地位确保政治方向。政工队伍是党对事业单位的领导核心,肩负着思想引领...
关于事业单位思想政治教育存在的问题及对策分析报告摘要:事业单位在社会服务和国家治理中发挥着极其重要的作用。满足群众的生活需求,强化思想政治教育,坚持党的领导成为事业单位在改革和发展过程中铁的法则。现阶段,受到诸多因素的影响,事业单位在思想政治教育工作上存在一些问题,唯有采取有效措施加以解决才能更好地展现其基础职能,维系社会和国家的稳定。关键词:事业单位;思想政治教育;问题;对策作为受政府直接领...
机关事业单位固定资产清查报告根据《霍邱县财政社(社资委)转发财政部关于印发〈行政事业单位资产清查核实管理办法〉的通知》等有关规定我单位已按时完成资产清查的主体工作,现将有关资产清查的工作情况报告如下:一、单位基本情况霍邱县供销社机关(本级)拥有独立编制机构数1个,独立核算机构数1个。行政编制15个,自收自支10个。XX年度部门(供销社本级)一般预算安排支出为万元。二、资产清查工作总体状况本次资产清查以XX年12...
对事业单位的党建工作与思想政治工作对探究在事业单位发展过程中,党建工作与思想政治工作十分重要,不仅会对单位政治引导功能产生影响,还决定着事业单位社会服务功能的作用。因此,如何深入推进事业单位党建工作与思想政治工作的创新发展,是新时期事业单位必须重点解决和处理的一项核心问题。为此,要贯彻落实上级部门提出的关于党建工作的最新要求,将党建工作与思想政治工作放在核心地位,并在这一基础上优化工作开展模式...
企业事业单位职工食堂标准化管理方案职工食堂标准化管理方案是一套旨在确保食堂运营高效、安全和卫生的管理体系。以下是一个详细的职工食堂标准化管理方案,涵盖了关键管理领域和具体实施步骤:一、组织结构与职责设立食堂管理委员会:由企业后勤部门、员工代表和专业营养师组成,负责食堂的整体管理和监督。明确职责分工:包括食堂主管、采购员、厨师、服务员、清洁工等,每个职位都有明确的职责和工作流程。二、食品安全与卫...
2024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告(1)在2024年,xx在区委区政府的坚强领导下,坚守习近平新时代中国特色社会主义思想的指导方针,深入学习和贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,以推进党纪学习教育为“主线”,进一步强化领导,明确责任,强化监督,改进作风,推动全面从严治党“主体责任”的落实,为各项工作的发展提供了“组织支撑”和“纪律保障”。现将具体落实情况报告如下:一、党委落实全面从...
县直机关事业单位党组织书记学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班开班讲话为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据本年度培训安排,今天组织开展机关、事业单位和国有企业党组织书记集中培训,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,学习习近平总书记关于党的建设重要指示批示精神,引导全区基层党组织书记强化责任担当、提高履职能力,以高质...
2024年机关事业单位落实全面从严治党主体责任情况总结报告2024年,XX在区委区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,以推进党纪学习教育为主线,进一步加强领导,明确责任,强化监督,改进作风,推动全面从严治党主体责任落实到位,为各项工作发展提供了坚强的组织支撑和纪律保障,现将具体落实情况报告如下:一、党委落实全面从严治党主体责任情况(...
机关领导在事业单位工作人员职务职级晋升集体谈话会上的讲话同志们:今天,在这里召开事业单位工作人员职务职级晋升集体谈话会,这是对每一位晋升同志的肯定和鼓励,也是对全体干部职工的一次激励和鞭策。在此,我代表机关党委,向获得职务职级晋升的同志们表示热烈的祝贺!向辛勤工作、默默奉献的全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!职务职级的晋升,是组织对大家工作能力和工作成绩的认可,也是大家长期以来不懈努力和...