中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于印发《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知云厅字„2007‟13号各州、市、县党委和人民政府～省委和省级国家机关各部委办厅局～各人民团体～各大专院校:•云南省事业单位岗位设臵管理实施意见‣已经省委、省政府同意～现印发给你们～请认真贯彻执行。中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅2007年12月12日-1-云南省事业单位岗位设置管理实施意见为贯彻落实•事业单位岗位设...
2022年9月17日全国事业单位联考《综合应用能力》C类一、给定材料材料1(330310)男性与女性在某些疾病的患病率和对某些药物的反应上都存在差异，那么这些差异是如何与性别联系起来的呢,以色列魏茨曼科学研究所的一项研究发现，数千个能够编码蛋白质的基因的表达情况存在两性差异O这些基因中的有害突变倾向于在人群中积累，而且具有较高的基因频率。这些基因的基因图谱已经发表在BMCBiology?,进一步说明了男性和女性经历了程。不同...
导读:就爱阅读网友为您分享以下“2016年事业单位面试真题及答案100题(最新整理)”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92to.com的支持!2016年事业单位面试真题及答案100题(最新整理)一、你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你记下了名字如实汇报给了领导，领导表扬了你，批评了他们。结果事后发现其实是你的手表不准，走快了，那两名同事并没有迟到，此时你怎么办?【参考答案】无规矩不成方圆。考勤管理，是劳...
事业单位招录计算机专业知识(软件工程)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1.单项选择题2.多项选择题4.简答题单项选择题1(在开发信息系统中，用于系统开发人员和项目管理人员沟通的主要文档是()。A(系统开发合同B(系统设计说明书C(系统开发计划D(系统测试报告正确答案:C涉及知识点:软件工程2(结构化分析方法(SA)的主要思想是()。A(自顶向下逐步分解B(自顶向下逐步抽象C(自下而上逐步抽象D(自下而上逐步分解正确答案:A涉及知识点...
2007年上半年江西省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试综合基础知识试卷(管理岗)注意:1.本试卷共100道试题，所有试题均为单项选择题。2(从每题给出的四个选项中选择最恰当的一项，并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项信息点，在试卷上作答一律无效。一、政治理论知识(本部分共25题，每题1分，共25分)1(中共十六届六中全会指出，社会和谐的基本条件是()A(消灭贫穷落后B(社会公平正义C(经济社会协调发展D(社会生产...
莱州市机关事业单位工作人员应知应会手册中共莱州市委组织部2009年8月莱州市机关事业单位工作人员应知应会手册应知应会手册中共莱州市委组织部2009年8月前言为进一步加强和改进干部教育培训工作～培育和造就高素质的干部队伍～推动学习型政党、学习型社会建设～加强党的执政能力建设和先进性建设～2006年1月～中央颁布实施了《干部教育培训条例,试行,》。为贯彻落实《条例》规定～按照市委、市政府要求～我们在2006年版《莱州市...
山东省事业单位考试真题及答案,2007-2017,2017年6月1试卷目录试卷目录2017年山东事业单位考试真题及答案,综合类,000页2016年山东事业单位考试真题,综合类,000页2015年山东事业单位考试真题,综合类,000页2014年山东事业单位考试真题,综合类,000页2013年山东事业单位考试真题,综合类,000页2012年山东事业单位考试真题,综合类,000页2011年山东事业单位考试真题,综合类,000页2010年山东事业单位考试真题,综合类,000页2009年山东事业...
《医学基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考查内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。主要考查应试者对生物学基本理论知识的理解与掌握。内容主要涉及细胞和生命的遗传、变异等方面的知识。主要考查应试者对人体解剖学的基本理论与常识的理解和运用。内容主要涉及运动系统、内脏学、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、...
××××大学高等教育自学考试本科毕业生论文评审表论文题目：公共事业单位发展中面临的问题探讨准考证号：姓名：专业：办学点：学生类型：(助学班/独立本科段)年月日湖北水利水电职业技术学院高等教育自学考试办公室印制摘要随着我国市场经济的不断发展，我国特色社会主义事业的顺利进行，国家各行各业发生着巨大的转变。公共事业单位作为规则的制定着和服务的提供者，其角色与管理方式面临着巨大的改革需求。不可否认我国公共...
单选1、职业是(社会分工)的产物。2、职业道德在内容上具有(职业性)。3、从业人员对爱岗敬业的准确理解是(干一行，爱一行，钻一行)。4、下列不属于社会公德特点的是(阶级性)。5、职业道德范畴是反映职业道德现象的特性、方面和关系的基本概念。以下不属于社会主义职业道德范畴的是(职业习惯)。6、从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则是指(职业纪律)。7、加强职业道德修养，...
XX事业单位公务员年度考核个人工作总结XX事业单位公务员年度考核个人工作总结20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下:一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。一年来,始终坚持...
2018.4.15宜宾市事业单位公共知识真题与答案解析2018.4.15宜宾市事业单位考试公共知识真题题本一、判断题（每小题0・5分，共20分，请在答题卡上正确涂A・错误涂B）.1.联系的普遍性是指联系是事物本身的联系，是客观事物固有的本性。2.2018年宜宾市经济社会发展主要预期目标是地区生产总值力争突破2000亿元，增长9%03.“玉虽有美质，在于石间，不值良工琢磨。与瓦砾无别。若遇良工，即为万代之宝。‘这句话表明外因是事物发展的...
1夷陵区2021年农业系统事业单位考试《农业技术推广》试题一、选择题1、田间试验干扰因素多，试验误差是（）避免的。A、不可B、可以C、完全可以D、能够【答案】A2、农民群体行为的参与性改变方式适用于（）。A、文化、科技、组织水平较低下的群体B、整体素质较高、组织工作较好的群体C、对推广人员信任度高的群体D、经济条件好的群体【答案】B3、按农业科技成果的形态分类，作物栽培管理技术属于（）。A、物化产品B、技巧与技能C...
××市××单位事业单位公开招聘人员实施方案为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,进一步增强事业单位公开招聘工作的科学性和公正性,根据市委组织部市人力社保局《关于印发<××市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》和区人力社保局《关于转发<市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知>的通知》精神,结合工作实际,制定《××市××事业单位2018年公开招聘人员实施方案》如下。...
事业单位工作人员年度考核登记表（2013年度）单位：姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度管理岗位、职务、专技岗位职务（称）工勤岗位、级别本人总结2013年度在领导及同事们的支持和帮助下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真学习实践科学发展观,本人能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下：一、加强学习,不断提高自身素...
2019年贵阳市事业单位《大众基础知识》1000题【必考题库】严格基于2019年贵阳最新事业单位考试大纲及历年考试情况精心整理制作、各市县考点一目了然,预测命中率超高！自2010年以来,我们接到数以万计考友的成功喜讯,越多考友的成功,越加重了我们的责任感,帮助考友成功上岸成为我们的唯一使命！为了更好的为广大考友提供更有价值的题库和资料,帮助考友成功上岸,经过公务员考试信息网教育专家的精心制作,全市事业单位考试《大众基...
事业单位工作人员调动申请表姓名性别出生年月出生地点政治面貌工资情况身体状况职务、职称最高学历及毕业学校、时间专业参加工作时间现在工作单位单位性质拟调入工作单位单位性质本人主要简历︵含学历︶年月—年月在何地、何部门任何职务本人主要表现及考核等次奖罚情况配偶情况姓名出生年月结婚年月工作单位或住址职务、职称家弟庭、主姐要妹成、员子︵女父等母︶、情兄况姓名性别年龄称谓工作单位及地址调动详细理由调入单位...
事业单位员工辞职报告范例一直在事业单位工作,现在想辞职,辞职的时候要写辞职信,怎么写辞职信呢?下面给大家提供一篇我的辞职报告范例,以供参考。尊敬的公司领导：您们好！我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近...
人社部权威解读事业单位专技人员创新创业政策近日,人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》。哪些专技人员可以参与其中？专技人员创新创业有哪些情形？针对这些热点问题,人社部事业单位人事管理司有关负责人接受采访,回答了记者提问。《指导意见》起草的背景是什么？习近平总书记、李克强总理等中央领导同志对支持和鼓励科技人员创新创业工作非常重视,在多次讲话中提出明确要求。《中共中央国务院...
签订委托协议细化招标方案,制定实施计划编报资格预审文件、招标文件发布资审通告发售资审文件投标人编报资审文件资格审查格审查资格审查未通过无投标资格发资审合格通知书,投标邀请发售招标文件现场考核或标前答疑招标文件澄清,修改与补漏投标人编制投标文件投标、接受投标文件开标选专家建评评标定标公示中标结果发中标通知书签订合同招标前期准备未中标通知书结束一．邀请招标流失败采购单位和招标代理机构签订委托代理协议招...
