第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。以应用技术型为人才培养目标,加快本科院校转型发展大量培养本科层次应用技术型人才地方本科院校怎样转型2021年05月15日07：52来源：人民日报董洪亮[推荐朋友][打印本稿][字号大中小]今年2月26日，国务院常务会议部署加快构建以就业为导向的现代职业教育体系，引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型，并将此作为即将印发的《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高技能人才队伍建设调研报告xxx企业技能人才队伍建设专题调研报告根据xx市人力资源和社会保障局《关于开展xx市企业技能人才队伍建设专题调研的通知》（xx人社办[2021]196号）要求，为切实加强我县企业技能人才队伍建设工作，全面完成市局部署的调研任务，我县积极开展企业技能人才队伍建设专题调研工作，深入三家具有一定代表性的企业（华润雪花啤酒xx有限公司、四川金易管业有限公...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村实用人才队伍调查报告编者按：本文主要从基本情况；主要做法；存在问题；建议及措施进行讲述。其中，主要包括：高度重视，加强对农村实用人才队伍建设的领导、分类选才，不断壮大农村实用人才队伍、强化培训，提高农村实用人才综合素质、创新方式，积极为农村实用人才搭建舞台、搞好服务，优化农村实用人才发展环境、农村实用人才文化层次普遍偏低、农村实用人才队伍结构不合理...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才工作开展情况汇报全区人才队伍建设情况汇报吴中区人力资源和社会保障局尊敬的各位主任、副主任：下面，我将近年来全区人才队伍建设情况向各位领导作一简要汇报。一、我区人才工作的基本情况近年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的关心支持下，我们紧紧围绕产业转型升级，牢牢把握激活现有人才、吸引外来人才、培养未来人才三个核心环节，积极致力于人才队伍建设。目前...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。关键岗位(后备人才)开发培养计划物业公司关键岗位（后备人才）开发培养方案1、目标和宗旨为实施公司人力资源战略，确保关键岗位人才的素质和质量，建设优秀的后备人才队伍，促进公司的可持续发展，特制定本方案。2、原则（一）人才储备原则，公司为实现稳定、持续的发展战略，制定人力资源规划，建设后备人才队伍，保障公司关键岗位人才需求得到及时有效的满足；（二）德才兼备原则...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水务局年人才工作总结和年人才工作计划人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局党委明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局××年人才工作情...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农民专业合作社人才队伍建设1农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。2面对农民专业合作社目前存在着规模过小，分配制度欠公，农民主体地位不突出等问题，必须积极扶持龙头企业踊跃参与，发挥其巨大的带动作用；通过制定有效的分配办法，控制龙头企业或大户的份额；积极...
第1页共1页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才计划推动企业发展打造人才高地推动重庆发展（中共重庆市渝中区马家堡小学党支部）科技是第一生产力，人才又是推动科技发展的第一资源。人才的寡众、质量的优劣将直接决定社会经济发展进程。近日，市委常委、组织部部长陈存根在市委人才工作领导小组会议上指出，要围绕实施好人才队伍建设规划，明确责任分工，创新完善政策，充分激发各类人才的创业热情、创造活力和创新潜力，着...
第1页共17页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。交通局人才工作会的讲话各位代表、同志们：上午好。很高兴能够有机会与各省、自治区、直辖市交通部门和交通企事业单位的代表一起，来长沙参加全国交通系统人才工作座谈会。这次会议是经春贤部长批准召开的，是我部多年来第一次召开这样的系统人才工作会议，十分重要，很有意义。会议的主要任务是，以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，总结交流交通系统贯彻落实全国人才工...
第1页共17页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。交通局人才工作上的讲话各位代表、同志们：上午好。很高兴能够有机会与各省、自治区、直辖市交通部门和交通企事业单位的代表一起，来长沙参加全国交通系统人才工作座谈会。这次会议是经春贤部长批准召开的，是我部多年来第一次召开这样的系统人才工作会议，十分重要，很有意义。会议的主要任务是，以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，总结交流交通系统贯彻落实全国人才工...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强高层次人才队伍建设加强高校高层次人才队伍建设陈至立国务委员在长江学者座谈会上的讲话2021-03-30很高兴参加2021年度长江学者特聘教授、讲座教授受聘仪式和长江学者座谈会。首先，我代表国务院，向新受聘的长江学者特聘教授和讲座教授表示热烈的祝贺，并通过在座的各位向奋斗在教学科研第一线的所有长江学者和全国高校广大教师表示由衷的敬意和诚挚的问候。刚才大家谈了很多很...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。院长人才培养工作水平评估会讲话各位领导，老师们，同学们：按照教育部和省教育厅的安排，我院将在20*年下半年接受高职高专院校人才培养工作水平评估，这是关系学院生存和发展的一件大事，也是实现学院“两步走”办学发展目标，全面推进学院建设发展的挑战和机遇。今天，我们在这里隆重召开动员大会，对“迎评促建”工作进行全面动员和整体部署，使全院师生员工从思想上进一步明确评...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村科技创新人才队伍建设情况的调研报告为了更好地促进我县农村基层人才队伍建设，加快社会主义新农村建设步伐，近日，我们组织有关人员采取走访座谈、查阅相关资料等形式对我县基层人才队伍现状、存在的问题等进行了专题调研。现结合我县现状，就基层人才队伍建设谈几点看法。一、基本情况苏石县地处苏东部，距市城20公里，地处两省三县交界处，与安徽省铁乡和固县方镇、段集乡相...
第1页共16页组织部长人才座谈会讲话组织部长人才座谈会讲话范文（一）：同志们：市委、市政府决定召开这次全市人才工作会议，主要是传达贯彻中央、省、市人才工作会议精神，总结交流人才工作经验，研究部署当前及今后一个时期我市人才工作的主要任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，强化措施，大力开发人力资源，加快建设人才强市，为推动经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。刚才，士官同志传达了省...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。大连高层次人才创新支持计划实施细则大连市高层次人才创新支持计划实施细则第一条为支持高层次人才在连开展创新性研究，根据《大连市支持高层次人才创新创业若干规定》，制定本实施细则。第二条支持政策：（一）顶尖及领军人才。每年支持具有较高学术造诣、较强创新能力、较大社会影响力的高层次人才20名左右，给予连续2年、每年200万元项目资金支持。顶尖及领军人才承担国家科技计...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农业局人才工作述职报告区农业局总编制119个，其中行政编制7名（不含粮食局），工勤编制1名，下设区畜牧兽医局、区农业机械化管理局、区农业技术综合服务中心等3个副科级事业单位和农业执法大队股级事业单位、农产品质量安全，现实有人员36人。全区共8个基层农业技术推广综合站总编制数74个，现实有人员67人。农业系统在岗职工中，副高级以上职称2人，中级职称12人，初级职称41人，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。粮食局打造人事人才工作调研报告xx县粮食局为进一步加强全系统人事干部队伍建设，着力打造创新型、法治型、和谐型、品牌型的人事人才工作新局面，更好服务于全县粮食经济发展大局，xx县粮食局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密结合自身实际，通过创新亮点工作，加强弱点工作和消除盲点工作，使人事人才工作在推动xx粮食经济更好更快发展的伟大实践中作出更大贡献。1、...
