广告设计专业(UI设计方向)人才培养方案(专科)广告设计专业(UI设计方向)人才培养方案1.行业背景分析随着全球经济一体化进程的加快以及我国经济体制改革的不断深入，一方面需要高层次的创新人才，另一方面更需要大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技能型人才，重视和发展职业教育，已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。UI是UserInterface的简称，即:用户界面。用户界面是用户...
精品文档(可编辑)值得下载浅谈建筑施工企业专业技术人才队伍建设摘要,本文以某国有大型施工企业为背景,以现场调研为基础,深入分析了影响专业技术人才队伍发展的主要问题,并针对问题提出了解决思路与措施。关键词,建筑施工企业专业技术人才队伍建设建筑施工企业是典型的劳动密集型为主、智力技术型为辅的企业,专业技术人才队伍庞大,多年来为我国的基础设施建设做出了巨大贡献。然而近些年来企业在新条件、新发展的形势下原有的配...
人才培养工作状态数据分析报告(2009-2010学年)二〇一〇年十一月二十八日目录一、办学基本情况1.1当年招生与在校生情况1.2办学条件二、人才培养工作状态数据分析2.1师资队伍建设2.2实践教学2.3专业与课程建设2.4教学管理和研究团队2.5社会评价三、人才培养工作成效3.1重视师资队伍建设，教师爱岗敬业，教书育人，精神面貌良好3.2教学中心地位突出，投入不断加大，校内实训条件明显改善3.3教学管理规范，制度齐全，质量监控体系运...
专业技术人才队伍建设总结一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照商贸立区、工业兴区、科技强区、立足社区、城乡统筹、协调发展的总体发展思路,紧紧围绕经济、社会发展战略目标,牢固树立科学的发展观和人才观,实施区人才战略。以继续抓好《**新区中长期人才发展规划,20**-2020年,》的落实为立足点,以建设专业技术人才队伍和高技能人才队伍为重点,以创新人才工作机制为动力,以高层次人才聚集工程为突破,本着引才...
人才培养方案制订、实施与保障一、专业定位(一)人才需求调研1、行业背景(1)国家调整和振兴装备制造业《国民经济与社会第十一个五年规划》中提出“振兴装备制造业”、“实施科教兴国战略和人才强国战略”。目前我国装备工业在总体规模上居世界第四位。装备工业是国民经济的支柱产业。在新一轮产业结构调整中，长三角主要城市都把现代制造业作为结构调整的支柱产业。在全国装备工业10大行业中，农机制造业产值列第三位。国家农机...
辽宁机电职业技术学院高等职业教育人才培养质量年度报告,2016,2015年12月辽宁机电职业技术学院2014-2015学年人才培养质量年度报告策划:王忠诚郝博分析撰写:闫坤王志红王振家马生晓张永江贾涛张秀芳赵学峰于洪福何胜吴志丹王少岩王立臣刘丽丽王德发宁秋平数据采集:宁秋平何晶刘中华潘维琴王德发陈博宁云涛靳鲲鹏刘丽丽王立臣王岩于舒孙福军聂国山崔承刚柴世强缴瑞山周宇明王少岩王振家马生晓张永江贾涛张秀芳吴志丹王德发梅敬审...
精品文档中国邮政集团公司人才发展规划，2015—2020年，序言一、指导思想、基本原则和总体目标，一，挃导思想，事，基本原则，三，总体目标二、人才分类和人才分层体系，一，人才分类体系，事，人才分层体系三、人才队伍建设主要任务，一，着力强化经营管理人才队伍建设，事，突出抓好重点与业领域人才队伍建设，三，加快推进科技人才队伍建设，四，大力加强营销人才队伍建设，亏，切实加强基层经营骨干人才队伍建设，六，持续...
镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作，镇党委对照《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》要求，认真制定后备人才培养计划，努力打造出了一支能够适应新形势新任务新要求的素质优良、结构合理的后备干部队伍，切实为全镇各项工作高质量发展奠定优良的人才基础，现将工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况“”“”（一）坚持优的标准，拓宽选的渠道。民主推荐，严格按照2023年村级后...
[摘要]在知识经济和日趋严峻的大学生就业环境的双重背景下，高等教育传统的人才培养目标定位已经出现诸多局限。在新形势下，适应国情和现代社会发展需求，实施人才培养模式改革，确立正确的人才培养目标，对高等教育发展具有重要意义。[关键词]新形势高校人才培养目标定位[作者简介]霍玉敏(1969-)，女，河南信阳人，河南科技大学政治与社会学院、洛阳市社会发展研究中心，副教授、副研究员，硕士，研究方向为高等教育学。(河南...
种业企业创新人才培育机制研究韦金河薛飞徐大飞摘要:为响应国家种业产业政策，促进种业企业创新人才培育，采用调查分析方法对种业企业创新人才培育机制进行研究。研究表明，种业创新人才具备智能性、创新性、多功能性及成长性等特性，种业企业对创新人才的培育模式主要有引进育种人才模式、合作育种研发模式和自主培养模式，但分别存在科研人员流动机制不畅、激励分配机制不健全和国家育种科研投入错位，种业企业优良种质资源分...
学习2024年全国“两会”精神人才工作研讨发言材料2024年3月，全国两会如期而至。今年的全国两会是在实现“十四五”规划目标任务的关键一年召开的重要会议。习近平总书记发表一系列重要讲话，深刻阐述了发展新质生产力、推进新兴领域战略能力建设等一系列重大理论和实践问题。通过学习习近平总书记在全国两会期间发表的重要讲话和全国两会精神，让我对自身工作有了更加深刻的认识，同时自身的政治素养和党性修养也得到了进一步的...
国际贸易实务专业中高职衔接人才培养方案企业调研报告目录一、调研背景分析二、调研的主要问题(1)目前国贸实务专业相关行业、企业的发展现状如何(2)目前外贸人才的需求与供给状况如何(3)国贸实务专业毕业生就业的岗位分布如何三、调研基本情况(一)调研组织与方式(1)向目标企业发放调研问卷，包括现场纸质问卷、网络电子问卷(2)现场访谈，邀请行业专家、企业管理者、一线操作员工参加座谈(3)网络访谈(4)电话访谈(二)调研样本分布...
2018年高职院校与本科高校协同育人试点申报2018项目名称:三二分段专升本应用型人才培养项目高职专业:市场营销，省级二类品牌专业，本科专业:市场营销广州城建职业学院广东培正学院2017.12.121内容提要专业名称市场营销(Marketing)/市场营销修业年限全日制五年本专业主要面向广东珠三角等区域～服务于生产制造、商业与贸易等行业企业～培养德智体美全面发展～适应企业等组织单位对市场营销人才的需要～具有良好的职业道德和敬业...
教育系统人才调研报告教育系统关于年轻干部队伍建设的调研报告教育系统关于年轻干部队伍建设的调研报告年轻干部是社会进步发展的后备力量，是推动现代化进程的生力军,“源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计”。因此，给年轻干部创造一片成长的天空，才能不断推动我们的事业走向希望的田野。胡锦涛同志深刻指出:一个富有远见的民族，一定把关怀的眼光投向青年。年轻干部作为干...
上海市科技发展基金软科学研究项目项目编号:11692103300上海科技孵化器专业服务人才队伍建设研究上海市科技创业中心2011年11月研究报告原创性声明本人郑重声明:所呈交的研究报告，是本团队独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本报告不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。项...
学习感悟：“三力三新”激发人才动能活力近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《推进中国式现代化需要处理好若干重大关系》，文章指出要深化各方面体制机制改革，充分释放全社会创造潜能，鼓励科学家、企业家、文艺家等各方面人才特别是青年人才创新、创造。各级组织部门要大力完善党管人才和“引得进、留得住、用得好”人才工作体系，紧盯选育用留全链条集中发力，不断增强新渠道、新载体、新生态融合效应，加快形成更...
人才助力乡村振兴工作汇报近年来，我县积极加强乡村人才队伍建设，突出固本强基、产才融合、服务保障，乡村振兴人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。一、突出固本强基，为乡村振兴组建“生力军”。贯彻党管人才原则，引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。着力储备治理人才。持续选派驻村第一书记14名、工作队员137名、帮扶干部3200名下沉基层服务一线。公开选聘、招录195名35...
阳泉市专业技术人才队伍建设情况调研报告为了深入贯彻我市中长期人才发展规划纲要，进一步摸清和掌握我市专业技术人才工作现状、找准存在问题，切实提高专业技术人才服务“四大战略”和转型跨越发展的能力和水平，根据市委人才工作领导组和市委组织部的部署，市人社局组成了专业技术人才课题调研组，于五月中下旬先后对城区、市一中、市十一中、市中医院、市豫剧团、市国土资源监察支队以及山西舜天农业科微生物科学技术研究院...
聊城职业技术学院人才培养工作评估报告人才培养工作状态数据采集平台平台数据分析报告聊城职业技术学院二?一一年十月1聊城职业技术学院人才培养工作评估报告平台数据分析报告一、办学基本情况综述通过对学院2010年9月至2011年8月人才培养工作状态数据采集平台的分析～可以看到～学院从建校至今～共设臵了39个高职专业～2010年招生34个高职专业～2011年计划招生36个专业。共有8届毕业生～截止2011年8月31日～学院在校生数11242人...
