组织部人才科科长2024年组织生活会个人对照检查发言材料根据市委组织部和部机关党委有关要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示批示精神，认真开展理论研讨，全面梳理检视自身存在的问题，深入分析原因，进一步明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治理...
在市委人才工作委员会2025年第一次会议上的讲话提纲同志们：今天，我们召开市委人才工作委员会2025年第1次会议，主要任务是：深入贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，总结回顾近年来我市人才工作，分析当前面临的新形势新任务，研究部署实施《**市人才发展“十四五”规划（2021—2025年）》的后续工作，以及当前和今后一个时期全市人才工作的重点任务，进一步凝聚共识、汇聚力量，深入推进人才强市战略，抢抓历史新机遇，构筑...
在市委人才工作委员会2025年第1次会议上的讲话提纲同志们：今天，我们召开市委人才工作委员会2025年第1次会议，主要任务是：深入贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，总结回顾近年来我市人才工作，分析当前面临的新形势新任务，研究部署实施《**市人才发展“十四五”规划（2021—2025年）》的后续工作，以及当前和今后一个时期全市人才工作的重点任务，进一步凝聚共识、汇聚力量，深入推进人才强市战略，抢抓历史新机遇，构筑*...
市人才办领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十届三中全会精神，严格遵循党中央、省委及市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的相关要求，市人才办领导班子高度重视、精心筹备，扎实有序地召开了2024年民主生活会。此次民主生活会紧密围绕主题，深入开展批评与自我批评，全面剖析问题根源，明确整改方向与措施。现将会后综合情况详尽报告如下：一、会议基本情...
研讨发言：完善青年创新人才选拔培养机制青年人才是国家战略人才力量的源头活水，青年创新人才是推动我国科技创新发展的生力军。党的二十届三中全会明确提出，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇。完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，对于构建现代化经济体系、实现创新驱动发展战略目标具有深远意义。青年创新人才是新质生产力发展的核心驱动力在国家科技战略与政策支持下，我国青年创新人才...
申论范文：夯实创新发展的人才根基党的二十届三中全会《决定》提出：“深化人才发展体制机制改革。”近年来，四川达州立足融入成渝地区双城经济圈建设，聚焦建设川东北创新人才集聚地，以人才发展体制机制改革为牵引，着力激发各类人才创新创造活力，推动形成开放引才、战略育才、科学用才的良好工作格局。靶向发力深化引才。人才是一座城市的活力之源。有什么样的人才储备，城市就有什么样的竞争力。吸引更多人才来成就梦想，...
参会代表在全市高层次人才座谈会上的发言材料汇编（5篇）目录1.实现混合型BC电池技术的产业化................................22.助推xx海洋生物产业向“新”而行...............................33.用艺术装点“乡愁之河”..............................................44.吸引人工智能青年人才留泉入泉................................55.为企寻才助发展集智赋能谋未来................................6实现混合型BC电池...
在中青年干部暨青年人才培训班开班仪式上的讲话同志们:大家好！根据集团年度工作安排，通过与**大学密切沟通，今天我们相聚在此，共同举行中青年干部暨青年人才培训班开班仪式。我谨代表集团党委和领导班子，对培训班的开班表示祝贺！向精心筹备本次培训的**大学表示衷心感谢！加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是集团实现高质量发展的战略需要，是集团增强核心竞争力的内在需要，也是干部员工个人成长进步的客观...
交通国有企业2024年度人才队伍建设工作总结2024年，公司党委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，立足“智慧交通”发展实际，准确把握我省高速公路运营管理工作面临的机遇与挑战，以党建引领人才队伍改革发展，培养能干事、会干事、干成事的适应“智慧高速”发展的高素质干部职工队伍，有力推动了公司改革发展工作的不断深化。公司一线运营岗位人员平均年...
驻村践初心，帮扶启新程——在帮扶人才工作座谈会上的发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在此次干部人才工作座谈会上，分享我作为驻村帮扶干部的工作经历与感悟。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”自踏上驻村帮扶之路，我便深知自己肩负的责任与使命，时刻关注着村民的每一个需求，每一项发展。时光荏苒，在这段驻村岁月里，我与村民们并肩奋斗，共同书写乡村振兴的篇章，也对干部人才助力乡村发展有了更...
交通系统国有企业2024年度人才队伍建设工作总结2024年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，立足“智慧交通”发展实际，准确把握我省高速公路运营管理工作面临的机遇与挑战，以党建引领人才队伍改革发展，培养能干事、会干事干成事的适应“智慧高速”发展的高素质干部职工队伍，有力推动了公司改革发展工作的不断深化。公司一线运营岗...
在2025年全县新春返乡人才座谈会上的讲话尊敬的各位返乡人才，同志们：大家好！在这万象更新、阖家团圆的美好时刻，我们满怀喜悦与期待，举办2025年全县新春返乡人才座谈会。在此，我谨代表*、*，向风尘仆仆赶回故乡的各位才俊，致以最热烈的欢迎和最亲切的问候！向一直以来关心、支持家乡建设发展的你们，表示最衷心的感谢！一、回首过往，共鉴发展成果（一）经济发展稳步向好2024年，全县上下齐心，砥砺前行，经济发展取得了...
在帮扶人才工作座谈会上的发言：驻村践初心，帮扶启新程尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在此次干部人才工作座谈会上，分享我作为驻村帮扶干部的工作经历与感悟。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”自踏上驻村帮扶之路，我便深知自己肩负的责任与使命，时刻关注着村民的每一个需求，每一项发展。时光荏苒，在这段驻村岁月里，我与村民们并肩奋斗，共同书写乡村振兴的篇章，也对干部人才助力乡村发展有了更为...
调研文章：党建引领人才队伍建设一、党建引领交叉学科领域人才队伍建设的重要意义1．坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面统筹、深入推进教育事业、科技事业、人才工作，取得了一系列历史性成就。在推进多学科交叉建设的背景下，高校要建设一支复合型、业务精、作风正、高水平的教师队伍，为高校事业...
完善青年创新人才选拔培养机制青年人才是国家战略人才力量的源头活水，青年创新人才是推动我国科技创新发展的生力军。党的二十届三中全会明确提出，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制更好保障青年科技人员待遇。完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，对于构建现代化经济体系、实现创新驱动发展战略目标具有深远意义。青年创新人才是新质生产力发展的核心驱动力在国家科技战略与政策支持下，我国青年创新人才队伍持续发展...
Xx县党建与人才发展服务中心2025年组织工作务虚会发言2025年，我们将把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，落实全面从严治党向基层延伸的要求，强化“党建＋”理念，深化“连心、强基、模范”三大工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬。1.进一步贯彻中央关于基层党建的一系列会议精神。深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议、全国高校思想政治工作会议、全国农村基层党建工作座谈会、社会组织党建工作座谈会、抓党建促脱...
人才工作总结材料（2篇）人才工作总结材料近年来，xx市认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，聚焦聚力全市发展大局，深入实施新时代“三都澳人才”强市战略，持续创新人才工作体制机制，全方位引进、培养、使用人才，释放增强人才活力让闽东大地成为各方英才近悦远来的“强磁场”。在xx，人才已经成为开启高质量发展的一把“公开讲话”，人才队伍量质齐升、人才平台持续延展、人才效能不断增强、人才环境...
在我校2024－2025学年度拔尖创新人才颁奖仪式上的致辞尊敬的各位老师，亲爱的同学们、家长们：抓教育就是抓发展、谋教育就是谋未来。此时此刻，尽管已近寒假、已是寒冬，但我们还是怀着无比喜悦与激动的心情欢聚一堂，共同为X中学“X省拔尖创新人才实验学校”揭牌。作为全省首批、X唯一获此殊荣的学校，X中学用自己教育教学的硬实力、人才输出的硬指标，将自己发展成为X教育的名片、X教育的荣耀、X教育的骄傲。X人民因你们而幸...
申论范文：让技能人才个个精彩习近平总书记强调，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。技能人才是人才队伍的重要组成，必须采取更有力措施为广大技能劳动者学技能、增才干创造更加有利的条件。培养好高素质技能人才，精准施教、精准就业、精准激励缺一不可，要打造技能人才培育链条在怎么教、如何用、怎样激励等方面下好功夫，助推技能人才破圈出道、个个精彩。精准施教夯基础。学然后知不足，教然后知困。技能并...
2024年公司人才工作总结暨2025年人才工作计划一、2024年人才工作总结（一）工作回顾一是年度人才工作部署周密。年初，公司立足于“十四五”发展规划和中长期战略目标，深度剖析内外部环境变化趋势，结合年度经营目标和各业务板块发展需求，系统谋划并制定了2024年度人才工作要点。该要点以“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制”为指导方针，明确了构建“结构优化、素质优良、梯队合理、富有活力”的人才队伍建设总体思路...
