第1页共87页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。迎接高职高专院校人才培养工作评估的动员大会会上，院长靳明龙介绍了迎接高职高专院校人才培养工作评估活动有关工作的实施方案、方法步骤和主要措施，并将评估工作分为四个阶段：第一阶段（时间为2021年4月20日至4月29日）主要内容是进行学习、宣传、动员、培训、指标体系分解，重点工作有1、成立全院迎评组织机构；2、召开动员大会；3、分解评估指标体系，下达评估任务书；4、发动...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才建设工作总结(医院)*县人民医院2021年人才工程建设工作总结面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2021年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民政局社会工作人才队伍构建计划2021年，我们将紧紧围绕《国家中长期人才发展规划纲要》和中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和组织联合发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，继续以科学发展观为统领，以“以民为本、为民解困、为民服务”为宗旨，以培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍为目标，全面推进我县社会工作人才队伍建设...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。做好人才工作要注重贯彻三个坚持人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才开发在经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性的作用。笔者结合近两年安阳县人才工作的开展情况，认为新时期于基层深入推动人才工作、大力实施人才强县战略应该注重贯彻“三个坚持”。一、做好人才工作要坚持全面落实科学发展观科学发展观是以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体，以_______理论和...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。在海归人才座谈会上的讲话在全区青年人才座谈会上的讲话各位青年代表、同志们：今天是五四青年节，和全区青年代表会聚一堂、座谈交流，我感到非常高兴。从刚才青年代表的发言以及在座各位的身上，我看到了xx青年朝气蓬勃的精神面貌，看到了xx未来发展的美好前景。借用一句话，奋斗的青春最美丽，xx的未来靠你们。借此机会，我想寄语在座的各位青年朋友四句话，与大家共勉。第一句话...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。做求知创新的学习型人才江泽民同志在十六大报告中论述我国未来“全面发展”的奋斗目标时强调：一定要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”《军队基层建设纲要》也明确提出，开展岗位学习成才活动，大力培育知识型军人。军队人才培养的目标，应该是要培养既懂政治又懂军事、既懂指挥管理又懂专业技术的复合型人才；既要适应部队信息化建设需求，又要适应地方...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生人才队伍建设状况调研建议为了全面掌握**市卫生人才队伍现状，客观分析存在的问题，认真提高人才应对政策，促进我市卫生人才队伍建设和卫生事业发展，我局组织人员于今年2月份先后深入各医疗卫生单位，就卫生人才队伍建设情况进行了专题调研。现报告如下：一、基本情况截止目前，全市共有各级各类卫生机构811所（个），其中：公立综合医院6所、中医医院4所、妇幼保健院（所）5所...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计局人才工作总结××年以来，吴忠市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强市”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工作情况汇报如下：一、健全组织，明确任务，加强对人才工作的领导。为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力今年月以来，我局党组对人才工...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。培育残疾人社会工作人才加快推进残疾人服务体系建设培育残疾人社会工作人才加快推进残疾人服务体系建设福建省残疾人联合会赵小瑜改革开放以来，我国残疾人状况有了明显的改善，残疾人社会保障不断加强，残疾人在康复、教育、就业、扶贫、维权、文化体育、无障碍环境等方面的服务不断得到拓展，特别是近年来，我国加快建立覆盖城乡的社会保障体系和推进基本公共服务均等化，为残疾人...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才队伍建设工作情况汇报为进一步加强我县建设领域消防安全，按照州城乡建设住房局关于贯彻落实省住房和城乡建设厅《关于进一步做好全省住建领域消防工作的通知》的通知文件要求，结合我县实际，现就开展住建领域消防安全工作情况汇报如下：一是高度重视，加强组织领导。人才是创新工作、履职尽责的需要，也是规划建设和住房保障事业繁荣发展的重点所在。为了适应发展，培养造就一...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生局卫生人才工作总结近年来，我县卫生人才工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以人为本、党管人才的原则，大力实施“科教兴医”、“人才强医”战略，以引进高层次卫生人才、培养实用型卫生人才、管理好卫生技术人才为重点，加强卫生人才队伍建设，推动卫生科技进步，卫生科技总体水平不断提高，促进了全县卫生事业快速健康发展。一、主要工作情况（一）人才培养机制不断健全完...
第1页共3页人才工作要有“群众观”人才是群众中的优秀分子，是社会主义建设事业的中坚力量。抓人才工作，可以说抓住了新时期综合国力竞争的关键。而要抓好人才工作，关键是要树立正确的“群众观”。在抓人才工作中，有两种不同的指导思想，一曰精英，另一曰群众观。前者认为人才是脱离干部群众的少数人，因此认为服务、依靠这些少数人就是工作的重点；后者认为人才来源于群众，因此认为服务、依靠人才也是服务、依靠群众的一部...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。以人为本做好人事人才调研工作坚持以人为本，人事人才调研的目的与方法才能有效实现和科学合理。调查本身不是目的，调查研究作为发现和解决问题的手段，需要解决的问题很多且形形色色，但最终目的是解决人的问题。人事人才调查研究是要通过清楚地认识与发现问题，提出解决问题的办法，进一步促进经济、社会的发展。而经济、社会的发展只是手段，目的是为了更好地解决人的生存和发展...
第1页共3页人才支持计划文化工作者专项培训学习心得体会榆中县农村文化工作者培训学习心得发展农村文化、保障农民的文化权益是新农村建设的核心内容，乡镇的基础性工程。惠农政策的出台和上级农村发展投入的加大，农民负担越来越轻，钱包越来越鼓，水泥路修到家门口，新农合解决了农民看病难问题，义务教育免除了学杂费，农村了翻天覆地的。但对乡镇来说，富裕起来的农村，必要的公共文化娱乐设施和公共文化资源却显得匮乏，农...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。尊重人才提高效能努力开创人事人才工作新局尊重人才提高效能努力开创人事人才工作新局同志们：人才是第一生产力，是学校最为宝贵的财富和加快发展的关键因素，人才资源是第一资源，是学校最为重要的战略资源和参与高等教育竞争的主力军。当今，无论怎样强调人才及其重要性，更好的发挥人才作用，一点都不为过。学校处在发展的关键期，求贤若渴，积聚人才，尊重人才，学校才有后劲，...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才复制与教育高峰会主持稿2021年人才高峰会主持词1、13：00-13：30观摩与入围高峰末表彰人员自行入场，提醒人员尽快按照区域就座，所有人员手机调到静音或振动状态，会议正式开始后人员不要随意走动及出入会场，不要接听电话，谢谢合作。2、13：30-13：50掌声有请高峰英雄们进场，表彰顺序如下（礼仪会手举明牌带领入场）：首先向我们走来的是2021年度综合开拓业务能手前二十强和...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才环境建设调研报告为进一步优化全市人才工作环境，努力打造人才洼地，最近，我们按照省委组织部的统一安排，就人才环境建设进行了深入调查，并形成调研报告如下：一、现状与做法近年来，在市委、市政府的正确领导下，我市进一步强化“党管人才”的责任意识，以优化选才、育才、用才环境为抓手，紧紧围绕“第一要务”，大力开发“第一资源”，取得了初步成效：1、以理念转变为先导...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。关键岗位(后备人才)开发培养计划测试成绩。80.0分。恭喜您顺利通过考试。单选题1.企业的培训体系包括三个部分，其中不包括：√a制度体系b监管体系c内容体系d方法体系正确答案：b2.企业管理者要舍得为培训投入资源，其原因不包括：a人力资源的开发与管理是一个长期积累的过程b培训可以在关键时刻为企业雪中送炭c培训是企业发展战略的一部分d不断投入资源，才能让培训体系长期稳定地运...
