新时代优化国有企业思想政治工作的路径探析国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的‘顶梁柱’，而思想政治工作是中国共产党和我们国家传承至今的政治优势。我国正处在改革发展的关键阶段，社会发生着复杂而深刻的变化，面对新情况、新问题，必须加强和改进思想政治工作。一、新时代国有企业思想政治工作的现状分析（一）思想政治工作者综合素质有待提升思政工作是“人”开展的活动，有...
某国有企业前三季度人才工作报告（1）一、人才队伍建设情况（一）干部队伍情况1．严格落实选人用人制度。严格规范执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把政治标准放在首位，注重政治素质和业务能力，做到强化考核、公平公正、严格程序、群众公认。严格执行干部选拔任用规定，没有违规违纪行为发生，调整干部5名，提拔干部2名，转正干部1名，新招录员工3名。2．严格执行干部选拔任用程序。严格执行集团管理办法以及选人用...
某国有企业前三季度人才工作报告(2)一、人才队伍建设情况（一）干部人才队伍建设情况1．落实中央与集团公司改革要求。按照集团公司“20＋8”人才培养实施意见，积极探索建立“十百千万”人才培养工程，组织各级领导干部开展政治理论学习、企业战略管理、市场经济等业务知识学习培训，提升了各级领导的管理能力、经营能力和决策能力。2．加强中层干部队伍建设。结合集团公司任期制和契约化制度建设，坚持高标准、高起点选拔中层...
国有企业关于党建引领绿色转型工作情况的报告近年来，集团党委全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，聚焦全省国企改革发展大会、抓党建促省属国有企业改革发展座谈会部署要求，解码细化省委“3815”战略发展目标，坚持和加强党的全面领导，做优擦亮“红色集团”党建品牌，推动党的建设融入中心厚植新优势、凝聚人心激发新动能，以高质量党建引领改革发展谋新篇、开新局截至2024年底，集团“一利五率”实现五个同比增长，其...
国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告（1）今年以来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带向公司全体党员干部职工深入宣贯党的二十大及二十届三中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，将党建与企业改革创新发展同步谋划，以实施“链上党建”工程为抓手，推动创新链、人才链、资源链、服务链等多链融合，通过产业链延伸从传统贸易商转型到工贸一体集成供应商，为实现高质量跨越式新发展提供坚强政治...
国有企业2024年青年培养工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党建带团建，牢牢把握“党建引领、团建赋能”工作思路，紧密围绕企业改革发展实际和新时代电网青年特点，开展“青马、青安、青创、青才、青联”特色实践，纵深推进青年精神素养提升工程，着力服务青年发展，为企业高质量发...
某国有企业2025年人才工作计划一、总体思路（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持党管干部、党管人才，按照中央、集团公司“十四五”人才发展规划，紧紧围绕集团公司高质量发展需求，深化落实集团公司人才工作会议各项部署要求，坚持市场化导向、以岗定薪、人尽其才、统筹兼顾，着力建设一支适应新时代新征程国有企业改革发展需要...
2024年国有企业人才工作总结暨2025年工作计划一、2024年人才工作总结（一）坚持政治引领，深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想1．认真组织收听收看党的XX大开幕会。公司上下1300多名党员群众分别在11个基层党支部、党群活动服务中心集体收看了党的XX大开幕式实况直播。为更加全面、深入地学习领会党的XX大精神，公司党委还将采取专题研讨、理论宣讲、知识测试等多种形式，持续推动党的XX大...
国有企业2024年人才工作总结今年以来，公司党委始终将人才建设作为“一把手”工程把牢国有资本投资运营的功能定位，紧扣集团内人才梯队建设的主要职责，积极响应，主动作为，勇当发展新质生产力的“主力军”，大力实施人才强企战略，以高质量党建锻造高质量人才，用好用足“省国企人才新政二十条”，持续把人才优势转化为强劲发展优势，为加快建设数字文明共富美好新我市贡献公司力量。一、主要工作情况（一）打好“人才招引”...
国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告今年以来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委党委关于深化国有企业三项制度改革和中国石油党组关于推进实施人才强企工程的战略举措，统筹把握政策引领、搭建平台、健全机制、狠抓落实、强化保障五个关键环节，全链条推动干部能上能下，有效激发干部队伍干事创业动力活力，着力打造一支政治坚强、本...
国有企业2024年度党风廉政建设工作总结及下步工作思路2024年以来，在上级党委的坚强领导下，某某党委坚持以重要领导思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会和上级党风廉政建设工作会议精神，坚持目标导向、问题导向、底线思维，保持严抓严管的高压态势和抓早抓小的主动自觉，扎实开展党纪学习教育，坚决打好铁腕、正风肃纪攻坚战，为推动各项中心工作高质量发展提供了坚强的纪律保证。一、工作开展情况一是聚焦“国之...
国有企业2024年度纪检监察工作总结及下一步工作计划2024年是公司发展进程中关键的一年，公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的XX大和二十届三中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，为公司高质量发展提供了坚强保障。现将2024年工作总结如下：一、工作开展情况及成效（一）突出政治监督，确保决策部署落实...
国有企业2024年度纪检监察工作总结及下一步工作计划(2)2024年，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，认真落实上级纪委全会部署，紧紧围绕公司中心工作，坚定不移推进全面从严治党，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供了坚强保障。现将2024年度纪检监察工作总结如下：一、工作开展情况（一）压实“两个责任”，推...
关于新时代国有企业党建工作数字化建设的路径探析报告《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出：积极运用互联网、大数据等信息技术创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”。在这一背景下，国企党建工作的数字化和信息化建设，既是实现国企党建高质量发展的基本条件，同时也是增强党员队伍组织力、凝聚力、创造力的重要途径。从整体上来看，近年来国企领导对党建数字化建设给予了高度重视并提供了大力支持，从资金、设施...
打造国有企业党建共建生态的探索与实践报告习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，也从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题；首次提出了“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量”。面对新时代党建工作的新要求，国有企业如何围绕生产经营拓宽党的工作深度和宽度，成为深入推动国有企业改革发展的一项重要课题。近年来，中...
在2024省属国有企业纪检监察重点工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会的胜利召开，为我们清晰描绘了前进路上的宏伟蓝图，对深化国资国企改革、推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了奋斗方向，提出了更高要求。**集团纪委紧紧围绕推进中国式现代化这一最大的政治任务坚决扛牢监督首责，进一步提升监督的高度、准度、深度力度、温度，以高质量监督执纪执法保障各项部署落地见效。高位谋划，在监督“...
在2024年国有企业风腐同查同治工作推进会上的讲话同志们：党的二十届三中全会明确提出“完善一体推进‘不敢腐、不能腐、不想腐’机制”，强调“健全不正之风和腐败问题同查同治机制”。国有企业党组织和纪检机构应紧密联系实际，把风腐同查同治作为推动全面从严治党向纵深发展、一体推进“三不腐”的重要抓手，坚持“双向发力、一体推进、系统施策”，为深化国资国企改革提供坚强保障。在此，我就国有企业风腐同查同治工作谈几...
国有企业党建品牌创建项目成果总结xxxxxx深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以xxx集团“xxxxx”党建品牌和xxxx集团党委“xxxx”党建品牌为引领，紧密结合企业生产经营实际，深入推进实施“党xxxxx”党建品牌，力争通过党建品牌创建，统一全体干部职工思想，凝心聚力，实现党建引领公司高质量发展。一、品牌特色xxxx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、XX大精神为思想和行动指南，以党的政治建...
探讨国有企业推行“末位淘汰”制度的挑战探析在当前经济环境下，国有企业的改革与发展备受社会关注。近期，国有企业推行“末位淘汰”制度的消息引发了广泛讨论。这一制度的提出，通过绩效考核优化人力资源管理，提高企业效率和竞争力。然而，在实际推行过程中，国有企业面临着诸多挑战。一、国有企业推行“末位淘汰”制度的背景9月27日，国务院国资委副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上提出，到20...
国有企业2024年党建工作总结及下一年计划今年以来，公司党支部在上级党委的正确领导下，扎实推进加强思想政治建设、支部的组织建设和党风廉政建设、围绕发展大局，充分发挥党建方向引领作用，发挥党的政治核心作用，实现党建工作和业务发展同频共振、融合发展。一、工作开展情况（一）持续加强思想政治建设，不断提高人才队伍建设。党支部紧紧围绕企业高质量发展要求与人才强企战略把党支部战斗堡垒的政治优势，转化为发展优势...
