县属国有企业董监高岗位设置及人员选聘工作方案为进一步推动县属国有企业二轮改革取得实质性进展，完善企业董监高组织架构，规范县属国有企业人员选拔任用工作机制，结合《中华人民共和国公司法》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《县属国有企业领导人员管理暂行办法》等相关法律法规和政策文件，特制定本方案。一、岗位设置（一）银川市融晟投资运营有限公司1．党组织（3人）：党委（党总支）书记1人、委员2人...
县属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法总则为全面深化国资国企改革，切实履行国有资本出资人职责，维护所有者权益，建立有效的激励和约束机制，落实国有资本保值增值责任，根据**，结合县实际，制定本办法。本办法适用于县人民政府出资，县人民政府授权县财政局履行出资人职责的县属直管企业的领导班子成员。企业负责人经营业绩考核，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，由县财政局组织实施。企业负责人经营业绩考核工...
县属国有企业工资总额管理办法（试行）总则为进一步深化国有企业工资分配制度改革，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业高质量发展，保障国有企业职工切身利益，根据**等法规政策，结合县实际，制定本办法。本办法适用于县人民政府出资，县财政局履行出资人职责的国有独资、控股、参股企业（以下简称“企业”）。本办法所称工资总额，是指...
基层国有企业合规管理指引（示范文本）第一章总则第一条为推动区属国有企业全面加强合规管理，有效防控合规风险，促进企业依法合规经营管理，保障企业持续稳定健康发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规规定，制定本指引。第二条本指引所称区属国有企业，是指ＸＸ区人民政府国有资产监督管理办公室（以下简称“区国资办”）根据区政府授权，履行出资人职责的国有企业（以下简称“...
区属国有企业内设机构和人员控制数动态管理方案为进一步完善区属国有企业机构设置、人员控制数管理机制，切实提高企业机构设置、员工编制的使用效率，促进企业提升效益、持续稳定健康发展，结合我区区属国有企业现状，制定本方案。一、总体原则按照严控总量、精简高效、充分授权、促进发展的原则，对区属国有企业的内设机构和人员控制数进行动态管理。二、现有控制数内的调整（一）在企业核定的控制数内调整内设机构和人员控制...
区属国有企业工资总额管理实施办法第一章总则第一条为增强国有企业发展活力，提升国有企业发展效率、充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性，建立健全与劳动力市场相适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定机制，完善国有企业工资分配监管体制，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔201*〕16号）和《Ｘ市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的...
改革县属国有企业工资决定机制实施方案为进一步深化国有企业工资分配制度改革，强化国有企业工资分配监管，保障国有企业职工切身利益，增强国有企业活力和竞争力，促进国有企业提高经济效益，推动国有企业健康发展，根据**文件精神，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想以增强国有企业活力、提高国有企业效率为中心，建立健全与我县劳动力市场基本相适应，与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完...
县管国有企业绩效考核及企业负责人薪酬管理实施方案（试行）第一章总则第一条为切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据**，结合我县实际，制定本方案。第二条成立由县人民政府常务副县长任组长，县人社局、发改局、财政局、统计局、国资办、金融办等部门负责人为成员的县深化国有企业负责人薪酬制度改革领导小组，领导小组下设办公室在县人社局。负责组织...
主城区机关事业单位国有企业内部停车场向社会免费错时开放实施方案为进一步强化政府公共服务职能，提高社会公共资源利用率，有效缓解城区车位少、群众停车难问题，现制定市主城区（特指滨城区、经济技术开发区，下同）机关事业单位国有企业内部停车场向社会免费错时开放方案如下：一、指导思想以开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为载体，牢固树立“以人民为中心”的工作理念，机关事业单位国有企业带头，全社会积极...
县属国有企业整合工作方案为推进县属国有企业优化整合，根据**文件要求，结合工作实际，制定本工作方案。一、基本原则（一）坚持党管国企。把党的建设贯穿国有企业改革全过程，明确国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。（二）坚持优化整合。按照产业相近、业务相关、优势互补的原则，将县属国有企业重组整合，增强国有企业运营能力。（三）坚持稳中求进。既按要求时限积极推进...
县县属国有企业监事委派管理办法第一条为了加强和健全国有企业监督机制，规范***县县属国有企业监事委派行为，促使其依法履行职责，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业监事会暂行条例》《***县县属国有企业负责人管理办法（试行）》（白字〔2019〕2号）等规定，结合实际，特制定本办法。第二条***县县属国有独资公司、国有资本控股公司和国有资本参股公...
县属国有企业银行账户管理暂行办法第一条为加强县属国有企业银行账户的监督管理，规范银行账户的开立和使用，根据**和企业国有资产管理相关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法适用于我县县属国有独资、国有控股企业及其子公司（以下简称企业）。第三条本办法所称企业银行账户，是指企业按照《人民币银行结算账户管理办法》规定，在各类银行开立的用于办理企业资金收付结算业务的基本存款账户、一般存款账户、专用存...
县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大精神，合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出，根据《***省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》（皖办发〔202***〕21号）、《--市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》（芜市办〔202***〕44号）文件要求，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法适用于本县县属国有企业（以下简称企业）负责人履职...
县属国有企业重大事项管理暂行办法第一条为规范县属国有企业经济行为，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法所称企业，是指县属国有企业和县属国有企业所出资的企业。县属国有企业是指***县政府国有资产监督管理委员会（下称县国资委）履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司和国有资...
县县属国有企业违规经营投资责任追究办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范所监管国有企业违规经营投资责任追究工作，进一步完善国有资产监督管理制度，落实国有资产保值增值责任，有效防止国有资产流失，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》等法律法规和文件，结合县属国有企业实际，制定本办...
县属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案为深化**县属国有企业（以下简称企业）负责人薪酬制度改革，健全企业负责人薪酬分配激励约束机制，根据**要求，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想以增强国有企业活力、提高国有企业效率为中心，建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，充分调动国有企业职工积极性、主动性创造性，进一步激发...
市属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交财政补助资金管理办法第一章总则第一条为规范和加强市属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交市级财政补助资金管理，充分发挥补助资金在“三供一业”分离移交工作的作用，按照要求，结合我区实际，特制定本办法。第二条分离移交坚持以企业为主、政府支持，市属国有企业作为责任主体承担主要成本，实际发生分离移交费用超过上级专项补助资金（以下简称补助资金）部分由移交企业承...
市行政事业单位及国有企业财务管理专项检查实施方案为加强全市行政事业单位及国有企业财务管理，进一步促进财务管理制度落实，健全完善长效监管机制，市政府决定对全市范围内的行政事业单位及国有企业开展一次“全覆盖、拉网式”财务管理专项检查，特制定本实施方案。一、检查目标依据相关法律法规及文件要求，查纠单位财务管理制度不完善、落实不力、内部监管缺失等问题，督促各单位履行好财务管理主体责任和监管责任，抓好整...
市开展行政事业单位经营性国有资产和市属国有企业资产清查工作实施方案为认真贯彻落实财政部《关于进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理的指导意见》和省发改委、财政厅《关于加快市县融资平台公司整合升级推动市场化投融资的意见》，严格规范国有资产经营活动，全面摸清我市国有资产家底，提高经营性国有资产和市属国有企业资产管理效能和经营效益，促进融资平台整合升级，结合我市实际，制定本实施方案。一、指导思想认...
区属国有企业监事会暂行办法第一条为了切实履行国有企业监事会职责，健全国有企业（以下简称企业）监督机制，根据**，制定本暂行办法。第二条国有企业监事会（以下简称监事会）依法履行企业监事会职责，对区政府负责，代表区政府对企业的国有资产保值增值状况实施监督。第三条监事会以财务监督为核心，根据有关法律、行政法规和有关规定，对企业的财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。...
