某公司领导在把握国有企业高质量发展根本遵循座谈会的发言习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。党的XX大报告部署了未来五年主要目标任务，经济高质量发展取得新突破，科技自立自强能力显著提升，构建新发展格局和建设现代化经济体系取得重大进展。国务院国资委党委要求，以新担当新作为开创国资央企高质量发展新局面。一、深刻认识国...
某公司领导在把握国有企业高质量发展根本遵循座谈会的发言习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。党的XX大报告部署了未来五年主要目标任务，经济高质量发展取得新突破，科技自立自强能力显著提升，构建新发展格局和建设现代化经济体系取得重大进展。国务院国资委党委要求，以新担当新作为开创国资央企高质量发展新局面。一、深刻认识国...
国有企业深化企业内部三项制度改革实施方案为深入贯彻落实国资委三项制度改革专项行动的要求，按照集团公司全面深化改革的工作部署，进一步推动公司及系统单位企业内部人事、劳动、分配三项制度改革，根据集团公司《深化企业内部三项制度改革指导意见》，结合公司实际，制定本实施方案。一、充分认识深化企业内部三项制度改革的重要性和紧迫性党的十八大以来，党中央、国务院陆续出台了深化国有企业改革“1+n”系列文件，企业内...
国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交流研讨发言材料用____思想为企业高质量发展领航定向__指出：“国有企业是__的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。国有企业是__经济的顶梁柱和压舱石，在推动高质量发展中发挥着举足轻重的角色和作用。在全面建设中国式现代化的新征程上，国有企业要坚持以____思想为指导，坚持和加强_全面领导，牢牢把握_新征程的新使命，紧紧围绕高质量发展这...
国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交流研讨发言材料用____思想为企业高质量发展领航定向xxx指出：“国有企业是__的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。国有企业是__经济的顶梁柱和压舱石，在推动高质量发展中发挥着举足轻重的角色和作用。在全面建设中国式现代化的新征程上，国有企业要坚持以____思想为指导，坚持和加强_全面领导，牢牢把握_新征程的新使命，紧紧围绕高质量发展这...
国企领导干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言党的XX报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持...
关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言(国企领导干部)一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。（二）深化改革创新是...
关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨（某国企领导干部）复杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。党的XX报告强...
关于国有企业高质量发展的若干思考党的十九届五中全会明确提出，“十四五”时期我国经济社会发展要以推动高质量发展为主题，这是以习近平同志为核心的党中央根据我国新的发展阶段和发展形势作出的科学判断。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，能否加快实现高质量发展，对于我国经济高质量发展和现代化经济体系建设都具有十分重要的意义。一、如何认识国有企业高质量发展的历史背景习近平总书记在党的十九...
2024年央企干部国有经济和国有企业高质量发展研学班个人总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我站在这里，作为2024年央企干部国有经济和国有企业高质量发展研学班的一员，向大家汇报我的学习体会和收获。首先，我要感谢组织给予我这样的学习机会，让我有幸参与这个专题研学班。在过去的一段时间里，我们深入学习了国有经济和国有企业高质量发展的理论与实践，通过专家授课、实地考察和小组讨论等多种形式，不断加深对国...
关于国有企业高层经营管理者激励约束的现状分析及对策思考论文关键词：国有企业激励约束代理年薪制管理层持股论文摘要：如何建立起一套完善而有效的国有企业激励约束体制,是时下讨论的热点问题。它对于维持国有企业在激烈的市场竞争的优势地位；保证国有企业始终充满发展活力；促进中国经济快速平稳的运行发展都具有重要意义。本文将对当今国有企业经营管理者的激励约束体制状况进行分析。并将着重对时下两种正在逐步施行的激励...
贵州小碧项目党支部2020年3月中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供...
加强国有企业意识形态工作的思考作者：阚鹏来源：《企业文化》2018年第14期摘要：在经济发展日新月异的当今社会,国有企业也处在十分关键的转型发展期。国有企业基层职工在经济、政治、社会文化中体现了空前的思想活跃,同样也受到了更多头绪、更大范围的冲击。国有企业领导人和政治工作者是否能够站在讲政治的高度,能否牢牢把握意识形态工作主动权,是国有企业能否获得长远长足发展的决定因素。关键词：国有企业；意识形态意识形...
浅谈改革中的国有企业应当承担的社会责任1000字国有企业是我国经济体制中的重要组成部分，是国民经济的主导力量之一，拥有极强的资源和经济实力，承担着重要的社会责任。在经济改革过程中，国有企业应当承担更多的社会责任，为实现中国梦和建设美好新时代尽自己的一份力量。本文将结合当前国有企业的发展状况和社会环境，谈一谈改革中的国有企业应当承担的社会责任。一、国有企业应当承担的社会责任1、发展经济国有企业是我国发...
3“化治理，深化企业内部治理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革。”——这是党的十八届三中全会在《关于全面深化改革假设干重大问题的打算》中对深化国有企业内部改革提出的明确要求。治理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减涉及用人治理、劳动关系、薪酬安排三项制度的改革，事关企业干部职工的切身利益，是目前国有企业全面深化内部改革的关键。深化国有企业三项制度改革浅议摘要：认真落实党的十八...
国有企业干部治理制度V:1.0治理制度精选整理国有企业干部治理制度2022-4-1国有企业干部治理制度领导干部治理制度为了不断完善和加强干部治理工作，进一步推动公司干部工作的标准化、制度化，依据XX号文件精神和单位实际，现将公司、分公司两级领导干部和公司部室负责人的相关治理制度明确如下：一、离任交接制度1、因工作岗位变动、分工调整等组织缘由或其他因素导致领导干部不再履行现岗位职责时要进展离任交接。2、交接工作要...
有用标准文档大全国有企业破产争论以去产能、去库存、去杠杆、降本钱为重点的供给侧构造性改革是中心经济工作的重中之重。让不能适应市场，不符合经济进展的“僵尸”企业重组整合或退出市场,是国企改革进程中重要环节，也是加强供给侧构造性改革的必定要求。一、国有企业破产的政策法规脉络梳理我国于1986年公布了《中华人民共和国企业破产法〔试行〕》，但该法仅适用于全民全部制企业，大量的非全民全部制企业的破产无法适用该...
上海市市管国有企业外部董事治理方法〔试行〕第一章总则第一条为适应社会主义市场经济体制和国有资产治理体制改革的要求，建立标准的公司治理构造，加强对公司外部董事的治理，依据《中华人民共和国公司法》〔以下简称《公司法》〕、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监视治理条例》以及国务院国有资产监视治理委员会《关于国有独资公司董事会试点企业外部董事治理方法〔试行〕》和有关法律、法规，制定本方法...
—10—**固定资产治理制度〔试行〕第一章总则第一条为加强**〔以下简称“公司”〕固定资产日常治理，防止国有资产流失，明确固定资产治理及使用的权责关系，依据国家有关法律法规及有关规定并结合公司的实际状况，制定本制度。其次条本制度适用于集团公司及下属全资子公司、控股子公司。第三条公司固定资产实行统一治理、分级负责与归口治理相结合的治理体制，做到谁使用、谁维护、谁保管。第四条固定资产治理的主要任务是：建...
