教师月评考核方案[共4页]

琼中县实验学校财务管理系列材料（9）教师月评考核方案一、设立月评奖金：根据《琼中县实验学校教师工资核算方案》，每月设立月评考核专项奖金：班主任400元/人，非班主任300元/人，根据每月《校务日志检查通报》和德育处、教务处的各项常规检查考核结果，本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，在当月工资中据实发放，兑现奖罚，上不封顶，下不保底。二、具体考核办法：1、每日巡查（校委会、校办、德育处、教务处负责）根据《校务日...