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  • 区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言

    区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言

    区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的交流发言区始终坚持党的领导,强化党建引领,持续打造社区工作者队伍,不断激发x基层治理新动能。一、打造一套分层分类分级的培训课程体系区紧紧围绕《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》提出的“健全由初任培训、在职培训、专项工作培训、实践锻炼等组成的培训体系”要求,聚焦社区工作理念与社区工作者行为方式的转变提升,围绕社区治理与居民...

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  • 在2024年社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言

    在2024年社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言

    在2024年社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言近年来,县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务,探索社区工作者“选育管用”的有效方法,推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系,着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍,为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。一、聚焦“选优配强”,建立科学规范的选聘机制。一是合理配备人数。按照控制总量、员额管理、动态调整的原则,...

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  • 社区分类治理实施方案

    社区分类治理实施方案

    社区分类治理实施方案根据《中共XX市委城乡基层治理委员会印发<关于在城市社区开展分类治理的实施意见(试行)的通知>》(XX委基治委发〔20XX〕6号)精神,结合我县实际,将县城驻地XX、XX两镇的城镇社区分为商品住宅型、老旧院落型、单位集中型、城乡融合型四类。经研究,分类治理重点任务如下。一、商品住宅型社区(XX镇XX社区、XX锦社区)(一)靶向施策共性任务以“和美宜居”为治理目标,坚持以优化物业管理服务为主线,拓...

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  • 交流发言:“两两相扣”串起社区工作者职业化“链条”

    交流发言:“两两相扣”串起社区工作者职业化“链条”

    “两两相扣”串起社区工作者职业化“链条”去年以来,市重点解决社区工作者业务能力薄弱、收入待遇不高、岗位缺乏吸引力等问题,聚焦来源结构、培育培养、激励保障等方面,以全动态、全链条、全方位建立健全社区工作者职业体系,不断完善基层治理动力源。“选”“聘”并用,全动态优化结构机制。实行社区工作者总量控制,要按照每万城镇常住人口不少于25人的标准配置社区工作者的要求,建立“选聘分离、逢进必考”制度,通过“...

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  • 区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言

    区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言

    区委社会工作部部长在社区工作者队伍建设推进会上的汇报发言近年来,区精准聚焦社区工作者队伍建设,从选任聘用、培养锻炼、激励保障等方面持续发力,不断提升社区工作者能力素质,激发干事创业积极性,为推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。一、扩来源,壮大社区工作者队伍力量。一是换届选任一批。始终坚持政治标准、能力标准、群众标准,注重将大学毕业生、退役军人、外出务工经商返乡人员、善于做...

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