报酬待遇管理规定第一条为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。第二条本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书确定。第三条凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述四类报酬待遇：工资类、津贴类、奖励类和福利类。(一)工资类包括：1.基本工资2.工龄工资3.浮动工资4.年终双薪(二)津贴类包括：1.职务补贴2.物价补贴3.住房补贴4.加班补贴(三)奖励类包括：1.创汇奖2.全...
县人社局关于失业保险待遇发放及职业技能培训和评价专项整治工作汇报今年以来，xxx人社局认真贯彻落实自治区人社厅关于失业保险待遇发放问题专项整治及职业技能培训和评价专项整治工作部署要求，坚持问题导向，念好“学、责、查、改、严、立”六字诀，进一步扛责任、明措施、细排查、抓整改、建机制，坚决做到问题“零遗留”、整改“零容忍”、处理“零放过”，确保了专项整治工作成效。一是“学”字为先，切实提高政治站位。通...
表1XX省特困人员救助供养待遇申请书乡(镇、街道办事处、社区服务中心)人民政府：我叫，系村（居）组常住居民,全家共人，共同生活的家庭成员人，劳动力人，家庭年人均可支配收入为元，因生活困难，特（委托）向政府申请享受特困人员救助供养待遇。现将家庭基本情况申报如下：家庭成员基本情况户口地址常住地址：联系电话姓名性别与户主关系身份证号码（或出生年月）劳动能力从业就学情况备注户主家庭年收入情况种植可支配收入元...
基本医疗保险待遇及费用结算湖州市医疗保险管理局医疗保险待遇医疗保险付费方式医疗保险费用结算医疗保险费用控制一、医疗保险待遇类别（一）我市医疗保险待遇类别（二）医疗保险基金类别（三）医疗保险就诊类别(四)基本医疗保险待遇支付中的几个重要概念（一）医疗保险待遇类别1、企业人员（Q）：在职：（不享受门诊统筹、享受门诊统筹）退休：（不享受门诊统筹、享受门诊统筹）2、军转企人员（Q):在职、退休3、伤残军...
无锡市企业男职工配偶生育保险待遇申请表申报单位（盖章）：男职工姓名社会保障号个人代码工作单位单位代码配偶姓名配偶身份证号码户口所在地准生证（生育证）号码独生子女证号码分娩时间新生儿出生证明编号接产医院生育情况1.顺产；2.难产；3.多胞胎胎。单位开户银行帐号配偶有无工作单位是否享受生育有关待遇配偶户口所在乡镇或街道（盖章）年月日男职工单位证明：单位（盖章）年月日审核意见：报销生育医疗费元。审核章经手...
广州市失业保险待遇申请表个人填写部分姓名身份证件号人个社保编号联系电话性别户籍地省（级）市（级）区（县级）镇（街级）（所属村居）失业登记日期年月日《就业创业证》编号支付银行名称账户名称支付账号支付方式□在本市按月享受□转回户籍地□一次性领取本人承诺：是否参加补充医疗保险□是□否1、有求职要求；2、已按规定办理省内外地失业保险关系转移手续或未曾在省内外地参加失业保险；3、在本市申领失业待遇的同时在本...
WTO国民待遇条款与国内会计市场开放既然WTO宗旨是投资、贸易民营化、自由化,那么,为投资和贸易服务的行业也必须民营化,自由化了,服务行业的民营化还有一个更大的作用,就是以公证人的身份对他所服务的企业经营是否有非法、欺骗等行为实行监督,尤其是那些只有企业股本所有权而不参与经营的股东需要这种有权威的监督。贸易和投资的服务行业在中国入世后,它们的市场将面临不同的变化。为贸易和投资服务的行业日益增多,是市场发育成...
乡镇自聘人员退休工资待遇的管理办法为了规范*镇自聘人员退休工资待遇，保障*镇自聘人员退休后的切身利益，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。一、享受自聘人员退休工资待遇的条件1.年龄：男性年满60周岁，女性年满55周岁。2.工龄：连续工龄满10年。3.其他：未缴纳养老保险，或养老保险缴纳未满年限。二、自聘人员退休工资待遇标准1.每月以现金形式按时发放退休工资。以工作年限10年为基数，工龄满10年，给予500元/月的退...
县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大精神，合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出，根据《***省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》（皖办发〔202***〕21号）、《--市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》（芜市办〔202***〕44号）文件要求，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法适用于本县县属国有企业（以下简称企业）负责人履职...
失业保险待遇“畅通领、安全办”落实情况“回头看”检查方案为持续加强我市人社系统行风建设，进一步畅通失业保险待遇申领渠道，促进失业保险经办服务提质增效，提高失业人员办事满意度。现根据失业保险待遇“畅通领、安全办”落实情况“回头看”工作相关部署，结合“我为群众办实事”实践活动，特制定明察暗访工作方案如下。一、检查对象全市各区县（自治县）失业保险经办机构。二、检查时间202Ｘ年7月19日至30日。三、检查内...
区县领取养老工伤失业待遇资格核查办法为确保社保基金安全，做好我县养老工伤失业待遇资格认证工作，根据**精神，结合我县实际，特制订此办法。第一章总则第一条领取养老、工伤、失业待遇资格核查工作，是社会保险基金监管工作的重要内容，是防止养老、工伤、失业保险金冒领、确保社保基金安全运行的重要举措。各乡镇（街道）、相关单位要提高认识，加强领导，充分认识资格核查工作的重要性和必要性，按照谁核查谁负责的原则明...
区属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法第一章总则第一条为合理确定并严格规范区属国有企业负责人履职待遇、业务支出，根据中央八项规定精神，参照《Ｘ市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》，制定本办法。第二条本办法适用于区国资委代表区政府履行出资人职责的国有企业（以下统称企业）。第三条本办法所称企业负责人，是指企业的领导班子成员。履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和...
打击违规领取社会保险待遇暨追缴冒领多领社会保险待遇宣传工作实施方案为规范社会保险基金管理，切实维护社会保险基金安全，根据**规定，我区将对违规领取社会保险待遇行为进行核查整治，依法追缴冒领、多领等违规领取的社会保险待遇。为使工作落到实处，让广大干群充分认识到违规领取保险待遇社会危害性，结合我区实际制定本宣传方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中...
高层次人才分类认定和优厚待遇保障办法第一章总则第一条为落实十九届五中全会精神，深入实施人才强国和创新驱动战略，建立科学、规范的高层次人才分类评价和待遇保障政策体系，着力打造适应***市高质量发展需要的人才队伍。根据中央、自治区相关人才政策和《***市实施人才强市战略推动转型发展高质量发展的实施意见》（石党办发〔2020〕32号），结合我市实际制定本办法。第二条本办法所称高层次人才，是指从市外全职引进或我市...
县城乡居民养老保险暂停领取待遇人员专项清理工作实施方案根据**要求，结合我县实际，决定在全县开展城乡居民养老保险暂停领取待遇人员专项清理工作。具体工作实施方案如下：一、工作目标全面清理核查我县城乡居民养老保险（以下简称“城居保”）暂停领取待遇人员存量，有效遏制增量，建立防范和化解城居保经办工作风险隐患长效机制，切实维护参保群众合法权益，保障城乡居民养老保险平稳运行。二、主要任务（一）核实情况。各...
随迁子女义务教育同城化待遇实施方案（意见征求稿）进城务工人员是促进我区经济社会发展和城市繁荣兴盛的生力军，是“坚定不移实施‘六大战略’全面建设共同富裕区域标杆”的重要力量。加快补齐我区进城务工人员随迁子女（以下简称随迁子女）义务教育短板，推进随迁子女入学待遇同城化，是当前和今后一个时期推进我区教育现代化的重要工作。为积极稳妥做好随迁子女义务教育工作，特制定本实施方案。一、指导思想紧紧围绕经济社...
23类假期规定和待遇23类假期如下：1、休息日2、休假节日3、事假4、病假5、婚假6、产假7、产前假8、护理假9、孕期产前检查假10、哺乳假11、痛经假12、保胎假13、丧假14、年休假15、工伤假16、探亲假17、路程假18、社会活动假19、丰收节20、经营性放假21、甲类传染病假22、独生子女护理假23、育儿假01、休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息...
国有公司内退职工待遇制度摸索--以长虹公司为例兰楠摘要：坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，按照民主法治、公平正义、诚信友爱、布满活力、安定有序、人与自然和谐相处旳总规定，以解决人民群众最关怀、最直接、最现实旳利益问题为重点。构建社会主义和谐社会是一种不断化解社会矛盾旳持续过程，它规定我们科学分析影响社会和谐旳矛盾和问题及产生旳因素，更加积极积极地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增长和谐因素，最...
