第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。浙江建筑安全三类人员选择题重点建筑施工企业“三类人员”培训班讲话提纲2021年5月25日各位学员：大家好。今天我们在这里举办施工企业“三类人员”安全知识培训班，主要目的是为了帮助大家更全面地了解当前建筑安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点，掌握在新时期做好安全生产工作的方法，着力提高我市建筑安全生产管理...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑给排水总结2021年工作总结时光荏苒，2021年已经过去，回顾过去一年的工作是繁忙与充实的，就年会的机会把一年来的工作向领导汇报如下：一、安装劳务及设备招标工作1#中试楼工程中主要涉及了2个安装工程的招标（防排烟系统的安装招标、空调水系统安装招标）。9块设备的招标（风机、洁具、水泵、无负压设备招标、冷却塔的招标、冷水机组的招标、换热机组招标、冷凝水招标、水处理...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑工程项目年终总结报告一、201*年工作回顾（一）工程施工情况：至11月30日止众安府佑水香na、nb组团各号房工程施工完成情况：na区na1～8#楼完成90%的装饰装修任务；na9～11#楼、na地下车库完成80%的装饰装修任务。nb区nb1～5#楼完成95%的装饰装修任务；nb6～9#楼、na12#楼完成90%的装饰装修任务。（二）工程质量、安全生产、文明施工方面情况：1.工程质量。众安府佑水香na、nb组...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑机电设备节能措施1建筑机电设备节能原则1.1供配电设计合理科学合理的供配电设计是保证建筑机电设备合理运行的重要前提，机电设备在运行中不仅要保证经济适用，而且还要保证其安全可靠性，因此在供配电设计时必须保证达到上述要求，以便提高机电设备的最大利用率，从而为建筑机电设备的节能控制创造最有条件，如果供配电设计不合理，即使采取最科学的节能控制也难以达到节能最大...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建设单位-建筑节能分部工程质量评估报告盐城市水环境监测分中心迁建工程建筑节能自评报告盐城市万方建设工程监理有限公司2021年8月3日工程名称：盐城市水环境监测分中心迁建工程工程地点：盐城市亭湖区新洋路西设计单位：江苏省水利勘测设计研究院监理单位：盐城市万方建设工程监理有限公司施工单位：江苏明华建设有限公司目录一、工程概况二、工程施工情况简述..三、工程质量评估依...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。绿色建筑参观报告建筑参观实习报告今年暑假我们建筑专业组织学生参加建筑实习，主要是去南方的一些城市，包括南京、上海、苏州和杭州。气候炎热，但是为了学到知识大家都十分努力，不受其它因素的干扰。参观的主要目的是为了对公建、商业步行街、广场、园林、高校建筑和传统小城镇建筑风貌。8月5到达南京，8月6号参观了中山陵，夫子庙。中山陵依山而筑，坐北朝南，岗峦前列，屏障后...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑设计院考察报告设计院考察报告根据目前新乡西马小营项目需要，河南恒发置业有限公司对河南省纺织建筑设计院、洛阳市规划建筑设计院、郑州大学综合设计院、河南省城乡设计院、湖南大学设计院、煤炭郑州设计院共六家设计院进行了实际考察，参加考察人员有：王勇、时广富、赵玲、贾远光四人，考察的具体情况如下：一、河南省纺织建筑设计院1、公司概况河南省纺织建筑设计院有限公...
第1页共22页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。徽派建筑特点及其文化摘要：中国建筑以其独有的特色立于世间，而徽派建筑是我国建筑史上一颗璀璨的明珠，它有着独有的建筑特色，与当地环境和文化相得益彰。徽派建筑在建筑背后，更多的应该关注其在建筑背后存在的文化，徽州特殊的环境之下，徽州文化完成了以儒家思想为主其余各种思想的综合提纯。关键字：徽派建筑特征文化“建筑之始，产生于实际需要，受制于自然物理，非着意创造...
第1页共27页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑工地重大危险源辨识1、重大危险源定义重大危险源是长期的或临时的生产、加工、搬运、使用、或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。近年来建筑行业持续快速发展，在国民经济中的地位和作用逐渐增强，建筑施工的特点决定了建筑装饰行业是高危险、事故多发行业：施工生产的流动性、建筑产品的单件性和类型的多样性、施工生产过程的复杂性都决定了施工生产过程...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑垃圾再回收利用可行性报告建筑垃圾回收利用加工机械有效地实现建筑垃圾粉碎处理推动建筑垃圾回收再利用关键词：建筑垃圾回收利用加工机械，建筑垃圾粉碎处理，建筑垃圾回收再利用实现建筑垃圾资源化、减量化、无害化的经济效益、社会效益和生态效益，利用建筑垃圾再生原料加工再生产品，不但保护了环境，而且具有可观的经济效益。建筑垃圾正成为一种可持续发展的资源，越来越受...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑给排水总结建筑给排水实习报告范文金阳小区室内外给排水管道施工：一、室内给排水管道施工：1、消防管道室内消防管道的安装主要是消火栓和自动喷淋系统。由于施工方不同，我学到了两种消防管道的连接方法：一种是卡箍连接，即将两根消防镀锌钢管的管口对正后，在上面套上橡胶圈，最后用卡箍卡住，锁紧卡箍两边的螺栓；一种是螺纹连接，即在开有螺纹的两根根消防镀锌钢管的管口处...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑垃圾再回收利用可行性报告新华网济南3月13日电（记者王志）为促进节约土地、节约资源，山东省经济和信息化委员会、住房和城乡建设厅等部门近日联合出台办法，采取一系列措施鼓励建筑垃圾综合利用，实现“变废为宝”。近年来，随着经济快速发展、城市化进程加快，旧城改造、基础设施建设等产生大量建筑垃圾。传统处理方式基本上采用露天堆放或简易填埋，既占用大量土地、影响城市...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑领域拖欠农民工工资难题破解袁永福同志在开展建筑领域农民工工资支付及落实工资保障金制度工作会议上的讲话（2021年10月日）同志们：今天这次会议是县政府决定召开的。主要目的是，贯彻落实全市开展建筑领域农民工资专项检查会议精神，重申我县《预防建设领域农民工工资拖欠暂行规定》，落实工资保障金制度，规范建设领域劳动用工秩序，确保农民工工资按时足额支付，切实维护农...
第1页共25页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑安全防范系统总结安全防范系统（sps）由人力防范、物理防范和技术防范安全防范三个基本要素：探测、延时和反应安全防范主要内容：①防盗报警系统②出入口控制系统③访客对讲系统④闭路电视监控系统⑤电子巡查系统⑥停车场车辆管理系统防盗报警系统防盗报警系统基本结构：①报警控制中心②区域控制器③探测器和执行设备防盗报警探测器一般由传感器、放大器和转换输出电路组成，...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑垃圾和工程渣土管理有关情况汇总上海市建筑垃圾和工程渣土处置管理规定（2021年11月8日上海市人民政府令第50号公布）第一条（目的和依据）为了加强对建筑垃圾和工程渣土处置的管理，维护城市市容环境卫生，根据《上海市市容环境卫生管理条例》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条（适用范围和定义）本市行政区域内建筑垃圾和工程渣土的处置及相关管理...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑行业资质管理规定建筑行业资质管理规定如下第一章总则第一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和规范建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，促进建筑业的健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内申请建筑业企业资质...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑工程监理部收发文管理制度第一节总则一、为适应公司全方位规范化科学管理，做好项目监理部文件管理工作，使之规范化和制度化，特制定本制度。二、项目监理部文件是传达、贯切和记录项目工程有关的各种信息，发布上级主管部门、建设单位和公司规章制度、指令、协商和回复问题、指导商洽工作、报告情况、交流信息的重要工具。因此，必须认真做好文件的管理工作，有效地为项目工程...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑工地质量管理制度建筑工地生活区管理制度1.全面贯彻国家卫生法规，加强建筑工地卫生管理，将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系，做到文明施工。2.合理分工，责任到人，切实把卫生工作落到实处，营造良好的卫生环境。3.加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理，生活区场地每天清扫1次，确保工地环境卫生。4.供应符合卫生标准的饮用水，给排水等设施，加强食品卫生管理，确保建筑...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑工地管理工作总结为将地区建筑工地管理工作落实到实处，确保地区单位科研生产、建筑工程施工有序的进行，减少各类事故发生。云岗街道的建筑工地管理工作，以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导，坚决贯彻落实党和国家、市、区、关于加强建筑施工单位管理的指示精神，认真落实“预防为主，安全第一”方针。一年来，在上级有关职能部门的大力支持下，在街道工委、办事处...
第1页共8页建筑企业综合办公室工作总结公司办公室年终工作总结（1）根据集团公司办公室《关于开展新形势下如何做好办公室工作专项调研的函》通知精神，现在就xxx公司近年来办公室工作情况汇报如下：一、办公室基本情况xxx公司办公室是一个综合管理部门，现有专职工作人员4人，其中主任1人，副主任1人，档案管理员兼办事员1人，文员1人。办公室人员中4人是中共党员，年龄结构30岁以下2人，40岁至47岁2人。办公室主要负责公司日常...
