党支部关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施问题1.对中央八项规定精神的学习浮于表面，仅停留在一般性传达层面，未深入挖掘其核心要义与深远意义。具体表现为学习方式单一，多以文件宣读为主，缺乏深度研讨与案例剖析，导致干部职工对规定精神理解片面、模糊未能将其内化于心、外化于行，难以在实际工作中自觉践行，严重影响作风建设成效。整改措施：加强理论学习，制定详尽学习计划。每周安排固定时间...
离退休党支部党课讲稿：严守思想防线，坚守纪律红线，为美丽x建设贡献银发力量大家好！我是x市xx局离退休党支部书记xx，今天我给大家分享一堂题为“严守思想防线，坚守纪律红线，为美丽x建设贡献银发力量”的微党课。我19xx年入伍，19xx年加入了中国共产党，在部队期间积极向党组织靠拢，认真学习了党的纪律，遵守各项要求，先后x次立功受奖，用实际行动践行着作为一名共产党员的初心；19xx年军队转业至xx局，这xx年，我见证了x...
Xx县青年人才党支部调研报告一、基本情况目前全县共设立乡镇青年人才党支部x个，隶属乡镇党委，均在乡镇机关会议室设立活动室，经过对各乡镇辖区内青年人才进行摸底排查，全县建立起覆盖X名青年人才的信息库，x个乡镇青年人才党支部共有党员x名，其中大专及以上学历党员x名，x岁以下党员x名，近三年发展党员x名，储备积极分子x名，目前村级后备干部中青年人才数约x名，现任村（社区）“两委”干部中青年人才占比约x％。优秀青年...
党支部书记在学习教育读书班结业式上的讲话同志们，在全党持续深化主题教育成果，不断推进全面从严治党向纵深发展的关键时期，我们积极响应SW和局党组的战略部署，精心组织了为期3天的深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，旨在进一步筑牢思想根基强化作风建设，推动全局工作迈上新台阶。本次读书班紧密围绕核心主题，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为指引，着重学习习近平总书记关于作风建设的最新论述，特别是对新...
党员教师党支部谈心谈话记录谈话时间：2025年4月8日下午14:00谈话地点：学校党员活动室谈话人：XX（XX党支部书记）谈话对象：党员教师（XX学科教师）记录人：XX谈话内容记录：党支部书记：XX老师，我们近期都学习了2025年全国两会精神，强调要落实立德树人的根本任务。结合您的日常教学实践和与学生的深度互动，您觉得作为一名党员教师，我们所坚守的理想信念，这种“信仰的力量”，具体是如何融入到那些看似平凡的教学细节和师...
党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育一对一谈话记录谈话时间:2025年X月日谈话地点:办公室谈话人:(党委书记)谈话对象:(党委委员/党员)谈话人:x同志，根据党中央关于深入开展中央八项规定精神学习教育的部署要求，以及上级党委的具体安排，今天与你进行一次学习教育专题谈话。此次谈话旨在深化对中央八项规定精神的政治领悟，推动作风建设内化于心外化于行，同时结合岗位实际查摆问题、校准方向，进一步筑牢思想防线。请你结...
2025年4月党支部主题党日活动方案（结合世界读书日）一、活动背景与意义四月，春意盎然，书香弥漫。为迎接第30个世界读书日（4月23日），进一步提升我校党员教师的文化素养和理论水平，营造浓厚的书香校园氛围，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定本主题党日活动方案。本次活动旨在通过创新性的形式，引导党员教师重温经典，拓展视野，提升人文底蕴，以阅读的力量赋能教育事业，共同筑就教育强国之梦。...
党支部关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施问题1.对中央八项规定精神的学习浮于表面，仅停留在一般性传达层面，未深入挖掘其核心要义与深远意义。具体表现为学习方式单一，多以文件宣读为主，缺乏深度研讨与案例剖析，导致干部职工对规定精神理解片面、模糊，未能将其内化于心、外化于行，难以在实际工作中自觉践行，严重影响作风建设成效。整改措施：加强理论学习，制定详尽学习计划。每周安排固定时...
2025年4月党支部“三会一课”方案参考主题2为进一步加强基层党组织建设，促进党组织生活经常化、规范化、制度化，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合支部实际，现开展好2025年4月份“三会一课”制定如下实施方案。一、支委会方案（一）第一议题：1.传达学习习近平总书记中央周边工作会议、3月31日中共中央政治局会议、在贵州考察时、在云南考察时的重要讲话精神，《求是》杂志发表习近平总书记重要文...
充分发挥社区关工委党支部的职能作用推动“五爱”教育阵地提质增效X社区关工委主任X社区是X区X镇最大的农民还迁新型社区，居民来自10个村、5200多户、10300多人，其中青少年1000余人。社区关工委功能性党支部自2021年5月成立以来，充分发挥组织协调关心下一代工作“一线战斗堡垒”的职能作用，着力建好用好社区“五爱”教育阵地这个培养引导青少年健康成长的“一线教育阵地”，社区关心下一代工作开展的有声有色、成效明显，受...
党支部2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单和整改措施为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，提高工作效率，加强党风廉政建设，党支部对照中央八项规定及其实施细则精神，认真开展自查自纠，深入查找存在的问题，并制定如下问题清单和整改措施。一、问题清单（一）思想认识方面1.对八项规定精神学习的深度和广度不足。部分党员干部对中央八项规定精神的学习停留在表面，满足于一般性的传达和阅读文件...
2025年4月党支部“三会一课”方案参考主题一、支委会方案（一）政治学习1.学习总书记重要讲话、重要文章、指示批示精神和中央会议、中央文件精神。（备注：本月需要学习的内容较多，可重点学习总书记在云南、贵州考察时的重要讲话精神，在2025年全国两会的重要讲话精神，学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，教育引导全体党员自觉把学习《摘编》同深入贯彻总书记对本地区、本行业、本单位重要讲话和重要指示精神结合起...
国企党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育方案一、引言与背景分析在新时代背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其党风廉政建设不仅关系到企业自身的健康发展，更直接影响到党和国家的形象与公信力。中央八项规定精神作为党的作风建设的重要里程碑，自颁布以来，对于纠正“四风”、密切联系群众、提升政府效能等方面发挥了巨大作用。然而，随着时代的变迁和社会的发展，国企在落实中央八项规定精神的过程中也面临着新的...
国企党支部如何开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育？在国企改革发展的关键时期，深入贯彻中央八项规定精神对国企党支部意义非凡。这不仅有助于国企加强党风廉政建设，树立良好企业形象，更是保障国有资产安全、推动企业高质量发展的必然要求。通过开展全面且深入的学习教育，国企党支部能够引导党员深刻领会规定精髓，切实将其贯穿于企业生产经营、管理决策等各个环节，营造风清气正的企业内部环境，增强党组织在国企中的引...
党支部关于作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施问题1.对中央八项规定精神的学习浮于表面，仅停留在一般性传达层面，未深入挖掘其核心要义与深远意义。具体表现为学习方式单一，多以文件宣读为主，缺乏深度研讨与案例剖析，导致干部职工对规定精神理解片面、模糊未能将其内化于心、外化于行，难以在实际工作中自觉践行，严重影响作风建设成效。整改措施：加强理论学习，制定详尽学习计划。每周安排固定时间集中研读中央八项...
国企党支部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案XX公司党支部贯彻落实中央办公厅《通知》要求，传达公司党委《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习的通知》文件精神，研究部署学习教育工作。为务实高效开展学习教育，结合本单位实际，制定本实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，将学习教育与巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育...
党支部关于作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施问题1.对中央八项规定精神的学习浮于表面，仅停留在一般性传达层面，未深入挖掘其核心要义与深远意义。具体表现为学习方式单一，多以文件宣读为主，缺乏深度研讨与案例剖析，导致干部职工对规定精神理解片面、模糊，未能将其内化于心、外化于行，难以在实际工作中自觉践行，严重影响作风建设成效。整改措施：加强理论学习，制定详尽学习计划。每周安排固定时间集中研读中央八...
党支部2025年作风建设学习教育问题清单和整改措施为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，提高工作效率，加强党风廉政建设，党支部对照中央八项规定及其实施细则精神，认真开展自查自纠，深入查找存在的问题，并制定如下问题清单和整改措施。一、问题清单（一）思想认识方面1.对八项规定精神学习的深度和广度不足。部分党员干部对中央八项规定精神的学习停留在表面，满足于一般性的传达和阅读文件，没有深入领会其...
党支部关于XX规定精神学习教育工作情况报告为深入贯彻落实XX规定精神，进一步增强党员XX的纪律意识和规矩意识，XX党支部在过去一周/一季度积极开展了系列学习教育活动。现将本周/本季度工作情况详细报告如下：一、工作开展情况（一）高度重视，精心组织部署党支部召开专题会议，研究制定了详细的学习教育工作周计划，明确了学习目标、内容、方式以及时间安排。成立了以党支部书记为组长的学习教育工作领导小组，负责统筹协调和...
乡镇机关党支部中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）序号问题类型检视存在的问题整改方向及措施整改时间完成情况1不担当不作为、推诿扯皮经对照检视，我支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央决策部署，积极推动各项工作落实，但在工作中仍然存在以下问题：1.个别同志面对复杂矛盾问题时，担当意识不够强，解决问题的主动性不足。2.部门间协调配合不够紧密，偶有推诿扯皮现象。3....
