1、用人单位主要负责人、职业健康管理人员职业健康培训的法律依据是什么？《职业病防治法》第三十四条第一款、《工作场所职业卫生管理规定》第九条。2、用人单位主要负责人、职业健康管理人员职业健康培训具体管理规定可查阅的文件名称是什么？《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》（国卫办职健函〔2022〕441号）以及省、市、县卫生健康行政部门相关文件。3、哪些用人单位主要负责人、职业健...
ICS11.020CCSC0544广东省地方标准DB44/T2658—2025下肢动脉硬化中西医结合健康管理指南GuidelinesforintegratedtraditionalChineseandWesternmedicinehealthmanagementofLowerLimbAtherosclerosis2025-04-24发布2025-07-24实施广东省市场监督管理局发布www.bzfxw.comwww.bzfxw.comDB44/T2658—2025I目次前言.................................................................................II1范围...........................
1、(单选题)李某，男，50岁，行政管理员，身高175m，体重95kg，工作压力大，睡眠不足，在外就餐频次高，每周5-7个饭局，每天饮白酒7-8两，被动吸烟多，几乎不锻炼。最近三个月感觉乏力、头晕，活动后心悸。其母亲患2型糖尿病，哥哥有高血压病。在今年的体检中，发现空腹血糖6.0mmol/L，血压128/83mmHg。有关对李某健康管理的主要策略，错误的是。A服药预防高血压B定期检测血压、血糖C加强锻炼D改善睡眠E限酒、消除被动吸烟参考...
1、(单选题)“您父母有高血压病吗？”所属的问题类型是（）。A封闭型问题B试探型问题C诱导型问题D开放型问题E复合型问题参考答案：A2、(单选题)健康风险评估的主要作用就是将健康数据转变为健康信息，请从下列几个方面来描述健康风险评估的作用。健康风险分类能够帮助有效鉴别个人及人群的健康危险状态，从而达到的目的是。A通过对不同风险的人采取不同等级的干预手段，达到资源利用最大化B通过对不同风险的人群采取不同等级的...
放射工作岗位人员职业健康管理的主要内容放射工作岗位人员作为一类特殊职业群体，其职业健康管理显得尤为重要。随着医疗、科研、工业等领域的不断发展，各种射线装置的应用日益广泛，但同时也带来了潜在的辐射危害。因此，对放射工作人员进行职业健康管理，不仅是为了保障他们的身体健康，也是为了确保相关工作的顺利进行和社会的安全稳定。一、制定放射工作人员职业健康管理制度:为了保障放射工作人员的健康利益，依据《中华人...
发电企业因其作业特点，可分为化学性发电、物理性发电以及生物性发电三种。因此，发电企业的危险区域具有化学、物理和生物性危害风险，对作业人员身体健康危害较大，因此，应加强对发电企业职业危害的健康管理。一、危害健康的区域管理：1、设置警示标识和安全标识：设置危险区域警示标识和安全标识，可有效指示作业人员的作业和活动范围。其中，危险区域警示标识可包括“配电重地闲人莫人”“机房重地闲人莫进”等注明区域类型...
健康管理与服务系2024年工作总结2024年度，健康管理与服务系在学校党委的正确领导下，围绕学校双高、升本等重点目标任务，进一步提升工作质量和水平，圆满完成高水平项目建设、技能竞赛承办和参赛、国家级培训项目承办、高技能人才培训基地建设项目申报等重点工作任务，以及各项基本工作任务，现将全年工作总结如下：一、加强党的领导，提升党建工作质量（一）加强党的政治建设。深入学习宣传贯彻党的XX大精神、习近平总书记视...
健康管理师考试练习模拟理论知识题库一、选择题1.不属于健康管理师职业特点的是（）。[单选题]*A、健康信息提供者B、健康促进推动者C、非特有的国家职业(正确答案)D、知识技能型劳动者2.矿物质的特点不包括（）。[单选题]*A、矿物质在体内组织器官中均匀分布(正确答案)B、部分矿物质元素需要量很少C、矿物质在体内不能合成D、矿物质元素相互之间存在协同或拮抗效应3.乙型肝炎的传播途径（）。[单选题]*A、母婴传播B、性接触传播...
ICS13.100CCSC56WS中华人民共和国卫生行业标准WS/T10021—2024学生健康管理技术规范Generalguidelineofhealthmanagementforstudents2024-10-11发布2025-03-01实施国家疾病预防控制局发布WS/T10021—2024I前言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件由国家疾病预防控制标准委员会学校卫生标准专业委员会提出，国家疾病预防控制局归口。本文件起草单位：...
健康管理师技能考核内容结构表级别三级鉴定要求选考方式鉴定比重（%）考试时间（min）考核形式健康监测信息采集信息管理必考必考60鉴定健康风险评估和分析健康风险评估健康风险分析任选一项109机表三级（征求意见稿）范围健康指导健康教育跟踪随访必考必考150考健康危险因素干预实施干预方案监测干预效果任选一项15合计6项10090―代码重要程度比例ABCD健康管理师鉴定范围名称鉴定比重健康监测健康风险评估和分析健康指导健康危...
健康管理师技能考核内容结构表二级别鉴定要求鉴定范围健康监测健康风险评估和分析健康信息收集信息管理与使用，监测方案制定与实施风险识别和风险分析健康教育和二级选考方式必考必考必考必4015290机考鉴定比重（%）考试时间（min）考核形式二级（征求意见稿）合计指导健康危险因素干预指导、培训与研究和健康咨询制定干预计划，实施与评估操作指导理论培训考必考任选一项6项0151010090―鉴定代码重要程度比例名称A健康监测B健...
鉴定范一级二级代码名称代码重要程度比例代码名称代码重要程度比例A职业道德基本要求A基本要求B基础知识AA健康监测B健康风险评估和分析相关知识C健康指导BD健康危险因素干预E指导、培训与研究合计说明：（1）鉴定点的重要程度是指每个鉴定点在所属鉴（2）健康管理师（二级）理论共有鉴定点236条21条，占8.9%（原则不超过10%）；Z为辅助性要（3）本职业题库开发中使用的参考教材为：[1]《健康管理师》（基础知识，第2版），王陇[...
健鉴定范围一级二级代码名称代码名称代码A职业道德ABCABCD基本要AEF基础知BGHIJKLAA健康监测BCAB相关知识B健康风险评估和分析BCAAC健康指导BCDD健康危险因素干预ABC合计100说明：（1）鉴定点的重要程度是指每个鉴定点在所属鉴（2）健康管理师（三级）理论共有鉴定点238条上）；Y为一般要素，23条，占9.66%（原则不超（3）本职业题库开发中使用的参考教材为：[1]《健康管理师》（基础知识，第2版），王陇[2]《健康管理师》（基础...
2024年珠海华发奥特美健康管理有限公司奥特美康体中心招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与珠海华发奥特美健康管理有限公司奥特美康体中心无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方...
2024年重庆菩提元健康管理有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与重庆菩提元健康管理有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项...
一、制度与预案管理1.组织并参与拟订职业健康管理制度、操作规程及职业病危害事故应急救援预案。2.监督检查职业健康管理制度与操作规程的执行，确保各项规定得到有效实施，并督促相关部门及时整改。3.设立并维护内部审查机制，定期进行职业病危害现状评价和合规性审查。以保障职业健康管理活动严格符合法规标准。4.定期评估和更新应急救援预案，确保其有效性及与当前工作场所实际情况的匹配度。二、计划制定与工作统计1.拟定年...
2024年新泰市康源健康管理有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与新泰市康源健康管理有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项...
2024年宸寰健康管理集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与宸寰健康管理集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年合肥健康管理集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与合肥健康管理集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年康元健康管理集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与康元健康管理集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
