it行业人员自我评价【篇一：it行业人员自我评价】it行业人员自我评价我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队协作能力。能承受压力，喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。it行业是一个具有挑战性的行业，随着科技的不断发展它也在不断更新，不仅要会工作还要会学习，我喜欢接受这种挑战，也愿意从事这方面工作。而且我能认真执行公司决策，服从公司领导，做事能吃苦耐劳，工作积极，有良好的团队合作精神...
煤矿特种作业人员安全培训方案1安全培训专业井下放炮员2培训对象从事煤矿井下爆破作业的专职人员。1、应按照煤矿井下爆破工安全技术培训大纲及考核标准的要求，对井下爆破工进行培训和复审培训，复审培训周期为两年。3安全培训目的和要求2、使培训对象掌握井下放炮员必备的安全基础知识、安全技术理论知识和实际操作技能，达到独立上岗的工作能力。3、经过培训，考核合格，具备井下爆破工安全工作资格。1、了解煤矿安全生产方针...
特种作业人员资质报审表JL-A05工程名称丽江市民族地区基础教育薄弱县普通高中宁蒗第一高级中学建设项目学生食堂浴室工程编号致：丽江鑫益工程建设监理有限公司（监理单位）根据施工合同要求，我方下列人员已进场，均具有相应的执业资质，符合国家相关法律法规的规定，满足工程需要，请予以审查。序号姓名岗位资质证书名称资质证书编号1李国财电焊工特种设备焊接作业00864000323802张世国架子工特种作业操作证苏F0220130005363陈...
特种作业人员的管理制度1、对各工种特殊作业人员实行安全交底。2、对特种作业人员进行考勤，轮流值日。3、特种作业人员在操作生产过程中不得开小差以免出现不必要的安全事故。4、服从工地安全领导小组指挥，坚决制止不顾人生安全，违章作业、冒险蛮干的行为。5、积极参加工地安全领导小组的各种安全教育。6、上班前，对该工种使用的各种机械、机具设备进行安全检查，下班后也要负责收捡好该工种施工中用的各种工具。7、不准酗酒...
特种作业人员管理控制程序1目的为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作的管理，促进安全生产。2适用范围适用于武高院（华瑞集团）内所有特种作业人员。3职责3.1各用人单位负责对特种作业人员的安全教育、内部考核和管理。3.2人力资源部负责组织：a）组织特种作业人员的培训、考核和取证工作；b）收集与特种作业人员有关的法律法规，并组织落实相关的规定；c）对特种作业人员的使用进行监督检查；d）建立全院特种作业...
南通市特种设备作业人员体检表姓名性别身份证号照片粘贴并盖体检单位公章出生日期家庭住址联系电话作业种类作业项目和类别本工种工龄工作单位邮政编码既往病史高血压□心脏病□癫痫□精神病□突发性晕厥□近一年内是否患有不适合本工种工作的疾病□：本人签字以上内容由本人填写，请在既往病史项目后的内划“√”内科心眼科视力左肺右血压辨色力神经医生签字：腹部耳科听力左其他右医生签字：医生签字：胸透医院体检意见（加盖...
11物业人员的职业物业人员的职业素养素养培训部培训部20082008年年1010月月22一、概述一、概述33物业企业为何存在物业企业为何存在•物业管理区域内包含公共局部和业主私有局部物业管理区域内包含公共局部和业主私有局部•物业管理区域内公共秩序的维护需要物业管理区域内公共秩序的维护需要•物业管理区域内存多元利益，需要协调物业管理区域内存多元利益，需要协调•物业保值增值的潜在需要物业保值增值的潜在需要•社会分工...
1连锁企业人员招聘与配置连锁企业人员招聘与配置技术技术2内容提要内容提要本工程介绍连锁企业人员招聘与配置技术。招聘是根据人力资源规划中人员配置数量和职务说明书中对任职者的素质要求为企业挑选员工的过程。招聘在整个人力资源管理流程中起着承上启下的关键作用,招聘工作的好坏直接关系到其他管理环节的效果和人力资本投资的收益率,直接影响到企业的兴衰。招聘的效果是由企业文化决定的招聘理念和招聘者所掌握的招聘技术...
汽车维修行业人员合同范文员工试用期合同——————————————————(简称甲方)因业务扩展，现招聘先生/小姐（简称乙方）为甲方试用员工。依照《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方达成以下协议：1．乙方录用时应向甲方提供有效的身份证、学历、婚姻、暂住证和其他相关证件和证明。2．乙方在甲方应聘的职务为。乙方必须接受甲方的工作考核，尽职尽责，遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。3．在试用期内...
特种作业人员证登高架设高处作业模拟考试题20231、(判断题)在脚手架附近动火，不用办理动火许可证。参考答案：错误2、(判断题)脚手架作业层应设置醒目的人员疏散示意图。参考答案：正确3、(判断题)我国现行的安全生产方针是:“安全第一，预防为主，综合治理”。参考答案：正确4、(判断题)脚手架施工前必须编制专项施工方案，并经上级技术负责人审批。参考答案：正确5、(判断题)登高架设作业人员应当遵守安全生产规章制度，服从...
特种设备作业人员：登高架设高处作业模拟考试题20231、(判断题)高处作业应进行交底，工具入袋，严禁抛物。参考答案：正确2、(判断题)脚手架拆除作业应从顶层开始，逐层向下进行。参考答案：正确3、(判断题)高度在30m以上的碗扣式脚手架应沿脚手架外侧全高方向连续设置剪刀撑，两组剪刀撑之间设置碗扣式斜杆。参考答案：正确4、(判断题)脚手架立杆应绑在纵向水平杆的内侧。参考答案：错误5、(判断题)阳台栏杆不能随层安装时，必...
特种设备作业人员：高压电工（复审）电工作业模拟考试题20231、(判断题)电压互感器的高压绕组与被测电路串联，低压绕组与测量仪表电压线圈串联。()参考答案：错误2、(判断题)在使用变压器时，要注意绕组的正确连接方式，否则变压器不仅不能正常工作，甚至会烧坏变压器。()参考答案：正确3、(判断题)线路金具是指连接和组合线路上各类装置，以传递机械、电气负荷以及起到某种防护作用的金属附件。()参考答案：正确4、(判断题)在...
特种设备作业人员G1工业锅炉司炉模拟考试题20231、(判断题)《锅炉安全技术监察规程》规定：B级及以下（除额定压力P≥3.8MPa的所有锅炉）全自动锅炉可以不设跟班锅炉运行操作人员，但是应当建立定期巡回检查制度。参考答案：正确2、(判断题)锅炉的安装、改造、重大维修过程，必须经核准的检验检测机构按安全技术规范的要求进行监检未经监检合格的不得交付使用。参考答案：正确3、(判断题)水和汽水混合物在锅炉蒸发受热面回路中的...
特种设备作业人员：低压电工作业模拟考试题20231、(判断题)在有爆炸和火灾危险的场所，应尽量少用或不用携带式、移动式的电气设备。参考答案：正确2、(判断题)用钳表测量电动机空转电流时，不需要档位变换可直接进行测量。参考答案：错误3、(判断题)电感性负载并联电容器后，电压和电流之间的电角度会减小。参考答案：正确4、(判断题)电业安全工作规程中，安全组织措施包括停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮栏等。参...
特种设备作业人员之工业锅炉司炉模拟考试题1、(判断题)《中华人民共和国特种设备安全法》要求使用单位可以不接受特种设备的定期检验。参考答案：错误2、(判断题)热力管道应考虑热膨胀的补偿，并充分利用管道的自然补偿。参考答案：正确3、(判断题)事故可分为特大事故、重大事故、严重事故、一般事故。参考答案：错误4、(判断题)锅炉除排出大量烟尘外，同时还伴有二氧化硫、氮氧化合物等有害气体，严重地污染了环境，对身体健康...
特种设备作业人员之气瓶充装作业模拟考试题20231、(判断题)乙炔瓶的实重是指在用乙炔瓶的实际称量值。参考答案：正确2、(判断题)《气瓶安全技术监察规程》规定，瓶帽应满足下列条件：有良好的抗撞击性；不得用灰口铸铁制造等。参考答案：正确3、(判断题)无缝气瓶在充装前，如发现瓶阀锥形尾部与瓶口连接处瓶阀的螺纹牙数少于1牙或多于5牙时，必须更换瓶阀。参考答案：正确4、(判断题)《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特...
特种设备作业人员叉车场(厂)内专用机动车辆作业模拟考试题1、(判断题)降低车速能防止滑溜。()参考答案：正确2、(判断题)行驶途中停歇应检查车辆各部位有无漏水、漏油、漏气现象。参考答案：正确3、(判断题)驾驶员在出车前，只要注意周围环境，确定无障碍时就可以行驶了。()参考答案：错误4、(判断题)对违反规定作业的企业，监督部门可视情节轻重，并根据有关规定，分别给与通报、停驾、罚款的处罚。参考答案：正确5、(判断题)思...
特种设备作业人员：A特种设备安全管理模拟考试题20231、(判断题)大型游乐设施主要受力部件超过设计使用期限要求的，应当及时进行修理。参考答案：错误2、(判断题)流动作业的起重机械异地使用的，使用单位只能向产权所在地检验机构申请定期检验。参考答案：错误3、(判断题)特种设备专职使用管理人员应当持有相应的特种设备作业人员证，持证上岗。参考答案：正确4、(判断题)对于反应压力容器，必须严格按照规定的工艺要求控制升温...
特种设备作业人员叉车场(厂)内专用机动车辆作业模拟考试题20231、(判断题)劳动者在劳动过程中，应当正确使用劳动防护用品。参考答案：正确2、(判断题)活塞顶是燃烧室的一部分，头部安装活塞环，裙部底可起导向作用。()参考答案：正确3、(判断题)检验电瓶是否有电，最简单的方法可在电池电桩上括火。()参考答案：错误4、(判断题)场（厂）内车辆驾驶员从事的工作具有一定的危险性，在作业时除加强自我保护外，更重要的是要时刻保...
