第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。竞人事劳动政工处职位演讲尊敬的各位评委、各位同事：您们好。今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任，2021年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。二、应聘人事劳动政工部主任的理由今天，我...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局《行政许可法》宣传提纲人事劳动和社会保障局《行政许可法》宣传提纲4月11日召开了全县《行政许可法》执法检查动员大会，根据会议要求县人大常委会将于4月至5月对全县《行政许可法》贯彻执行情况进行监督检查。为切实做好迎检工作，经局党组会议研究，决定在全局系统深入学习和宣传《行政许可法》，不断提升科学决策、依法行政的能力，着力打造高效、法制、阳光...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。务实创新铸辉煌事业（人事劳动局局长材料）一、工作方面（一）他在工作中，讲求务实，不浮躁，具有创新意识。按职责分工，他能突出重点，全面推进分管的各项工作。在抓好下岗职工再就业工程的同时，着力改善人事劳动部门工作环境，注重以务实工作作风赢得社会的尊重。1999年下半年以来，筹资150万元建设劳动力（人才）市场，2021年6月建成正式开业的“清镇市劳动力（人才）市”是贵...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事教育工作情况总结2021年上半年，××县国家税务局人教科在州局人教科和县局党组的正确领导下，在各科（室）、分局和全体干部职工的大力支持与配合下，按照年初制定的工作计划，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，积极开展深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕税收中心工作，从实际出发，加强干部...
第1页共6页办公室人事文员个人年终工作总结篇一：今年我开始了自己的第一份工作。这一次，可以说，真的是一个人，一路上，没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢笑也有泪水，让我也成长了不少，也学到了不少。能进入xx集团，首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会，在人力资源科工作将近一年的时间，工作期间缺乏太多的知识与工作经验，是公司的领导和同事给予我的帮助。作为人力资源文员，担任...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动教育司综合处职责1、指导水利专业技术人才队伍建设工作，组织拟定水利工程专业技术职务评审标准，负责部直属单位专业技术职务评审，承担部职改领导小组办公室日常工作。归口管理水利行业职业资格。2、指导部直属单位人事制度改革，组织拟定人事制度改革的有关规定和办法。负责部直属单位专家管理工作和在京直属单位接收毕业生计划管理工作。3、指导水利系统安全生产工作，组...
第1页共3页工商局人事政工科科长述职报告一年来，在市局党组的正确领导下，在机关全体同志的关心帮助下，本人坚持以党的十七大精神为统领，紧紧围绕市局党组的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务，现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职如下：一、深化学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平新的岗位，对我提出了更高的要求。一年来，我始终坚持把学习放在...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事安全生产工作要点20*年，我局安全生产工作的指导思想是。以_______理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大精神为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以加强基础工作为重点，进一步强化安全生产领导责任制，强化管理、落实制度，搞好教育、抓好根本，形成合力、齐抓共管...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事股长述职报告述职报告****局党委成员——****（2021年1月4日）腊梅吐艳，金猪报早。********“十一五”已走过了一年，在这一年里，本人在上级组织部门和各兄弟单位的帮助下，在局党委的支持和同事的配合下，围绕抓实思想教育，抓牢党务建设，抓好人员考核，抓强人事管理四抓工作。较好地完成了今年的各项工作。一、以活动夯实思想政治教育。人事工作的出发点便是做好干部职工的...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。年终人事与人才工作总结小康大业，人才为本。今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市人事局的具体指导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要，根据新时期人事人才工作重点，发挥工作职能，狠抓工作落实，坚持按照提高执政能力建设的要求加强国家公务员队伍建设，按照科学人才观的要求加强专业技术人才队伍建设，按照“三强”班子“四好”队伍的要求加...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局局长拟任职报告拟任职报告各位主任、各位委员。这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。校人事干部年度述职报告伴随着如梭的时间和匆匆的脚步，20xx学年又将结束。回想两年前刚接任人事工作时，曾是那般毫无头绪、无从着手，而今的我，面对人事工作的纷繁琐碎，已然多了一份从容与自信，这固然离不开校长书记的指导、部门条线的支持和全体教工的配合，更源于自己在工作中一以贯之的四“心”。一、工作成效1.用心纵观xx区教育系统人事干部队伍，不少都是具有多年经验的“...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事述职报告范文3篇人事述职报告范文篇一：20xx年x月x日，带着一份热爱和激情我进入xx公司并任职人事行政员。虽然仅有短短的一年多时间，但是却经历了xx公司快速发展并稳步向前的过程，这个过程是苦但也是快乐的。由于我本身学习的不是人力资源，所以对于人事行政方面我是一个门外汉，但是通过自己的努力、xxx经理的帮助、xx的培养和总部相关职能部门的指导，我现在能够熟练的掌握...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局人事教育年度工作总结一、突出以人为本，坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本，坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力、提高素质，严格考核等方面入手采取了一系列的措施。特别是把坚持抓学习培训、抓规范管理、抓能力建设提到了议事日程，我们的作法是：1、...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事年度工作总结20**年是国家xx规划的开局之年。在过去的一年里，人事科在市局的正确领导下，在省路局和市人事局等相关部门的关心支持和指导下，以我局的全年工作目标为出发点，认真贯彻落实三个代表重要思想和党的xx届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕全局的年度工作思想和工作中心，推行人事制度改革，提高全局干部职工队伍素质。在局领导的关心指导下和兄弟科室、基层单位的...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事和劳动社会保障局工作总结2021年，区人劳社保局在区委、区政府的正确领导下，在市人事局、市劳动和社会保障局的指导下，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全区工作中心，按照年度工作计划，以求真务实的工作作风，与时俱进、开拓创新，狠抓工作落实，圆满完成了年度工作目标任务。一、2021年主要工作（一）抓管理、重服务，不断推进人事制度改革2021年，全局认真贯彻落实中...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事局领导述职述廉报告同志们：现将以来人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城...
