国际大酒店信息资源规划系统分析一、概述二、初步系统分析1、问题界定与分析2、酒店信息资源规划旳系统特性及基本构造3、该酒店信息资源规划旳环境原因4、该酒店信息资源规划旳目旳体系三、影响该酒店信息资源规划旳原因四、该酒店信息资源规划旳需求分析业务需求数据需求五、系统建模1、业务需求分析与建模2、数据需求分析与建模五、系统体系构造建模六、项目实行效果旳系统评价措施七、该酒店信息资源规划旳可行性分析1、技术...
国际土木建筑工程承包协议（１）更新日期：-10-1913:48:36出处：正方翻译论坛作者：鉴于鉴于双方到达协议如下：第一章定义与解释第一条定义本协议（按下文所定义旳）中旳下列词和用语，除文中另有规定者外，应具有本条所赋予旳含义：1.1雇主是指本协议所指明旳当事人以及获得此当事人资格旳合法继承人，但除非承包商同意，不包括此当事人旳任何受让人，本协议中旳雇主为（填入名称）。1.2承包商是指其投标书已为雇主接受旳当事...
《国际货品运送与保险》习题集第一章：一、选择题：1、国际货品运送的定义是A运送就是对人和物的承载和运送B运送是一种特殊的生产活动C即国际贸易运送，从一国的角度，就是对外贸易运送D是国际间的一种运送方式2、下列不是国际货品运送的当事人的是A货运代理人B收货人C交通运送部门D对外经贸部门或出口商3、下列哪项不属于对外贸易运送记录的基本规定A及时性B经济性C统一性D精确性4、记录分析的任务是A监督检查机或执行状况B促...
IWE培训课程中焊接原则体系及焊接工艺有关原则修订钱强专家级高工工程师DVS/EWF/IIW焊接工程师机械工业哈尔滨焊接技术培训中心副主任第1页焊接是世界范围内第一种形成统一培训与资格认证体系行业。国际授权（中国）焊接培训与资格认证委员会（CANB）和哈尔滨焊接技术培训中心（WTIHarbin）作为欧洲以外第一家、亚洲最早获得国际焊接学会(IIW)所有授权国家行业组织和培训机构，为全国各个行业培养输送了数以万计各类焊接专业人才...
第一章总论一、项目概况项目名称：重庆西部国际汽车城项目业主：重庆西部国际汽车城有限公司项目地址：重庆市巴南区花溪镇其龙工贸园区法定代表人：吴旭项目性质：异地扩建经营范畴：市场摊位、设施出租、百货超市经营、餐饮、服务、仓储、物流。项目建设内容及规模：总占地420亩，露天汽车展场15万平方米，棚盖汽车展场1万平方米，展场办公室及门面3万平方米，4S店26640平方米，道路18000平方米，绿化及环境63400平方米。估计...
金鸥国际酒店餐饮部入职培训（精髓版）第一节：客人心理学第二节：餐饮部产品旳产销特点第三节：服务员应具有旳素质第四节：气质美旳训练和微笑旳培训第五节：礼仪礼节第六节：中餐服务第七节：楼面部工作程序及原则第八节传菜服务知识第九节：餐厅部日常管理规章制度第十节：餐厅部各岗位人员旳服务流程第十一节：怎样处理投诉问题第十二节：卫生打扫旳类型、原则、程序以及注意事项第十三节：专题业务培训事项第十四节：餐饮...
UNITEDNATIONSCONVENTIONONCONTRACTSFORTHEINTERNATIONALSALEOFGOODS(1980)[CISG]ForU.S.citationpurposes,theUN-certifiedEnglishtextispublishedin52FederalRegister6262,6264-6280(March2,1987);UnitedStatesCodeAnnotated,Title15,Appendix(Supp.1987).LinkedTableofTreatySectionsTHESTATESPARTIESTOTHISCONVENTION,BEARINGINMINDthebroadobjectivesintheresolutionsadoptedbythesixthspecialsessionoftheGeneralAssemblyo...
国际著名岩土类SCI/EI期刊中英文简介[转载]国际著名岩土力学、工程地质学报（期刊）索引国际著名岩土力学、工程地质学报（期刊）索引(转载)国际著名岩土力学、工程地质学报（期刊）索引1.《EngineeringGeology》——AnInternationalJournal,Elsevier------------《工程地质》——国际学报2.《TheQuarterlyJournalofEngineeringGeology》，U.K.---------------------《工程地质季刊学报》3.《NewsJournal,InternationalSocietyfo...
评估产品与外国市场评估产品与外国市场((排除法排除法))确定目标市场确定目标市场((市场竞争强度、自身实市场竞争强度、自身实力、成本、收益、企业的进入能力）力、成本、收益、企业的进入能力）选择进入模式（三种模式、产品特征、选择进入模式（三种模式、产品特征、国际市场营销环境、风险程度、企业自国际市场营销环境、风险程度、企业自身条件）身条件）制定营销规划（销售量目标、利润目标、制定营销规划（销售量目标、...
国际石油贸易石油，也称原油，是一种粘稠的、深褐色（有时有点绿色的）液体。地壳上层部分地区有石油储存。它由不同的碳氢化合物混合组成，其主要组成成分是烷烃，此外石油中还含硫、氧、氮、磷、钒等元素。不过不同的油田的石油的成分和外貌可以区分很大。石油主要被用来作为燃油和汽油，燃料油和汽油组成目前世界上最重要的一次能源之一。石油也是许多化学工业产品如溶液、化肥、杀虫剂和塑料等的原料。今天88%开采的石油被用...
国际商务与国际营销试题第一部分必答题（必答题部分包括一、二、三题，共60分）一、单选题本题包括第1—5小题，每小题1分，共5分。在每小题给出的四个选项中，只有一项符合题目要求。1．以低于成本的价格在海外市场上销售产品的行为是A．利润最大化B．销量最大化C．倾销D．渗透价格2．有形贸易赤字450000万美元，无形贸易余额350000万美元，资本项目余额250000万美元，则国际收支为A．赤字1,050,000万美元B．余额150,000万美元C...
国际货运代理企业典型业务流程梳理与优化摘要：随着中国经济进入“新常态”，国际货运代理市场竞争日趋激烈，国际运输代理公司原有业务流程出现操作效率不高、利润下降的情况。本文以A国际货运代理公司为例，对其核心业务操作流程进行梳理，找出问题所在，并提出了流程优化对策，希冀为同类的其他企业提供启发和借鉴。关键词：国际货运代理；业务流程；梳理；优化1引言企业业务流程梳理与优化是提高全要素生产率，进而降低企业...
第二章国际分工与世界市场国际分工是国际贸易与世界市场的基础，国际贸易是国际分工表现和利益实现的途径。第一节国际分工的产生与发展第二节世界市场第三节世界市场价格本章教学目标要求：国际分工是国际贸易的基础，国际分工具体表现为参加国际分工的国家和地区在世界市场上的交换活动。通过本章的学习，要求考生了解作为国际贸易基础的国际分工形成于发展的过程；了解当代世界市场的构成与运行；理解与掌握世界市场价格...
目次前言Ⅲ１范围１２规范性引用文件１３术语和定义、缩略语１３.１术语和定义１３.２缩略语２４总体要求３４.１功能要求３４.２Ｉｎｍａｒｓａｔ型式认可３４.３ＳＥＳＩＤ保护３４.４遇险报警启动３４.５专用遇险按钮３４.６岸发遇险呼叫报警接收４４.７射频危害警示４４.８设备手册４５技术要求４５.１基本要求４５.２船舶发起的遇险呼叫优先抢占４５.３电源中断４５.４接口５６测试方法和要求的测试结果５６.１总则５６.２...
1．目的1.1为提高员工的综合素质，协助员工实现职业生涯规划，加强公司人才队伍建设，特制定本规定；2．范围2.1本程序规定了人员培训计划的制定、培训的实施及培训档案的管理等。2.2本规定包括内训、外训及自费培训；2.3本程序适用于公司所全体人员的培训。3．职责3.1行政人事部负责培训计划的制定及培训的组织、管理和有效性评价工作。并负责公司内、外培训情况的统计汇总及主要培训原始资料的归档管理。3.2部门经理须保证本部...
文件编号H/XDCG-2.04离职管理制度编制行动成功日期06.07.28版本A/0审核日期页码共8页批准日期1．目的为规范员工的离职，保证公司人员相对稳定，维护正常人才流动秩序，完善人事管理流程和制度，特制定本制度。2．范围本规定适合于全体员工。3．权限3.1.1行政人事部负责员工离职适宜的办理和协调。3.1.2总裁为员工离职最终决定人。4．工作规定内容标准主责/组织时间段配合／协助工作记录4.1离职规定4.1.1员工要求辞职时，按合同...
文件编号H/XDCG-2.05薪酬与绩效管理制度（营销人员）编制行动成功日期06.07.28版本A/0审核日期页码共3页批准日期1．目的1.1为能强化管理、规范工作秩序，并激励员工工作热情，提升工作绩效，特制定本制度。2．范围2.1本绩效考核制度适用于行动成功国际教育集团上海公司各营销部门进行考核。其他部门产品所产生的业绩不计入本部门绩效考核中。各分公司的薪酬与绩效考核参照本制度。3．权责3.1本制度的监督执行由行政人事部负责。...
各部门年月第周业绩评估表部门（分公司）：责任人：填报时间：年月日单位：人民币元项目上周业绩完成情况本周业绩目标原定计划实际完成差额完成比例原定计划调整目标销售额销售量销售额销售量销售额销售量销售额销售量销售额销售量销售额销售量赢利模式行动管理内训新联盟商签约其它上周总结上周总结原因与得失对策与方法本周措施本周措施需公司（或集团）解决的问题领导（集团）回复备注：每周五下午5点前各部门负责人以电邮方...
《成功日志》考核姓名:部门:1．李践老师是年出版了行动成功学的经典读本——《做自己想做的人》。(3分)2．成功必须具备的三大前提是:(6分)(1)(2)(3)3．行动成功的五大系统是：(10分)（1）（2）（3）（4）（5）4．请写出积极心态的五大修炼法:(10分)（1）（2）（3）（4）（5）以其中一种方法为例,展开说明:(5分)5．简述高效管理时间的13个方法:(13分)(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)6．请填写集团公司的哲学是:(5分...
文件编号H/XDCG-3.15指令传达管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共3页批准日期1.目的为保证公司指令能正确、快速地执行，并且在知道状况（即进度、结果）的情况下进行；同时防止指令被误解、歪曲、假传，特制定本制度。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政人事部负责本制度的监督执行。3.2部门内部的指令传达由部门经理签字进行确认。3.3跨部门的指令传达由传达部门经理及接收部门经理共同签字进行确...
