第1页共18页加强林政管理实现森林资源可持续发展5篇第一篇：加强林政管理实现森林资源可持续发展加强林政管理实现森林资源可持续发展摘要：森林资源是林业生存、发展的物质基础，保护和发展森林资源是林业一切工作的出发点和落脚点。森林资源林政管理贯穿于森林的培育、保护、利用的全部过程和各个环节，是林业工作的重要组成部分，是各级林业主管部门行使政府管理职能的重要体现，在林业发展全局中具有不可替代的作用。关键词...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。推进建筑节能实现可持续发展实现可持续发展是以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实以人为本、全面落实可持续的科学发展观的一项重大战略举措。节约能源资源是关系经济社会可持续发展全局的重大问题，建筑能源占我市能源消耗的27.6%的比例，建筑节能工作不可避免地成为可持续发展的重要举措。一、我市开展建筑节能...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农电局调度实现连续安全运行总结截止到xx年3月2日**市农电局调度室胜利实现连续安全生产7000天，这一成绩创造了县级电力企业调度安全运行的新纪录，充分说明了生产系统安全生产工作日趋完善，管理日趋规范，达到了可管可控水平，这一成绩凝聚了农电局生产战线广大干部员工的心血和汗水。调度室自86年1月1日0时起累计安全运行天数以来，严格按照保证电力系统安全经济运行，保证电能质...
第1页共6页干一行爱一行,在平凡的岗位上实现人生价值“高举旗帜跟党走，争当优秀公务员”科长论坛干一行、爱一行在平凡的岗位上实现人生价值林琳（２００９年７月５日）尊敬的各位领导、各位同事。大家好。（幻灯）首先和大家分享孔子的一句话。不患无位，患所以立。意思是说，不要害怕没有自已的位置，而是要担心自已是否有立世的资本。不要担心有没有人知道你，而是要把心思放在练好本领、提高自身素质上。这就是我今天要讲的...
第1页共11页推进教育事业发展实现人生价值心得体会著名学者吕型伟曾经说过。“教育是一项事业，事业的意义在于奉献;教育是一门科学，科学的价值在于求真;教育是一门艺术，艺术的生命在于创新。”一名教师，选择了教育工作，选择了教师职业，就意味着他毕其一生肩负着追求科学、创造艺术、成就事业的伟大责任，而正是在追求科学、创造艺术、攀登事业之巅的过程中，他将创造可贵的精神财富，开创自己灿烂的人生，实现个人的人生价...
第1页共5页弘扬井冈山精神实现经济社会新发展弘扬井冈山精神实现经济社会新发展苏荣井冈山是中国革命的摇篮。1927年10月，毛泽东同志率领秋收起义部队来到这里，点燃了中国革命的星星之火。井冈山精神是以毛泽东同志为代表的中国共产党人在创建井冈山革命根据地、开辟中国革命新道路的伟大实践中培育和形成的伟大精神，其主要内容是：坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利。它是无数革命先驱用鲜血和生...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行转变观念创新机制实现跨越式发展经验材料中国工商银行股份有限公司**##支行成立于1950年，下辖三个二级支行、5个储蓄所，内设四部一室机构。现有在岗员工158（其中柜员合同工31人），其中：中共党员52人，共青团员27人，大专以上学历105人。20xx年，##支行还面临着“一少二多三低”的尴尬局面，即：来该行办业务的客户少；员工流出的多；业务差错多；员工的工资收入低；员工的士...
第1页共5页解决三农问题实现农民工新出路诸如工伤、职业病、拖欠工资、子女教育、社会保障等困扰农民工与政府职能部门的问题我们能说出一大堆。这些问题有的得到了基本解决，有的正在努力解决，有的仍然被忽视。2021年“开胸验肺”案以农民工张海超以悲壮之举让职业病备受关注，持续不断的农民工讨薪被打事件让农民工讨薪问题把xx帮农民工讨薪的年代拉回现实。这一切告诉我们，解决农民工问题和农民工问题一样，都在路上。况且...
第1页共3页廉政治准则学习体会：在平凡的岗位上实现人生价值在平凡的岗位上实现人生价值尊敬的各位领导、各位同仁：我是公司行政部文员xxx，今天我演讲的题目是“在平凡的岗位上实现人生价值”。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地。如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗。如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命。如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位。”这是雷锋战士在日记中的一段话，告诉我们...
第1页共3页立足岗位,实现人生价值斗转星移，光阴荏苒，毕业分配到晶桥镇小学已近五年了。其间，品尝了作为一名人民教师的酸甜苦辣。同时，也更加认识到自己身上所肩负的重任。能从事这“太阳底下最光荣的”事业，我感到非常的幸运。随着知识的不断更新，这就要求教师在教学中不断转变教学目的观、教学方法观、教学机制观，把学生看成是与教师平等对话和交往的生命体，尊重学生个性，调动学生学习的主动性和积极性，使教学成为培...
第1页共3页抓好关键环节实现领导干部选拔任用工作科学化1抓好关键环节实现领导干部选拔任用工作科学化抓好关键环节实现领导干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化作者：毛聪颖摘要：2021年1月15日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是中央对干部改革多年酝酿的成果。本文认为，贯彻落实新《条例》，实现干部选拔任用的科学化、民主化和制度化，关键要抓好动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等五个环节...
第1页共7页实现职业理想要恪守职业道德人生的道路曲折而漫长，职业生活是其中的重要内容，如何选择职业、经营人生，是摆在我们每一个人面前的既让人备感兴奋、又不免有些迷茫的问题。职业理想，是个人对未来职业的向往和追求。一方面，职业理想是个人的主观选择，每个人可以根据自己的意愿确立自己的职业理想，因为社会生活是丰富多彩的，有着各种各样的社会需要，为人们的职业发展提供了很多不同的方向和机会。同时，职业理想...
第1页共28页培养得力干部实现自我减负实现自我减负金砺实验小学张琳茶余饭后，当几个同行围坐在一起聊起工作中的酸甜苦辣咸时，班主任老师总会发出共同的心声：当班主任实在是太苦、太累、太烦工作的压力之大溢于言表。的确，随着社会的发展，随着素质教育的深入人心，社会对教师的要求越来越高，教师的压力越来越大，尤其是班主任要担当的角色也越来越多，他们是老师，要授业、解惑；他们是保姆，要知冷知热；他们是保健医生，...
第1页共19页加强养老机构建设实现标准化管理第一篇：加强养老机构建设实现标准化管理加强养老机构建设实现标准化管理【发布：2021-5-258：24：00】【阅读：125273次】【现有0条评论】【我要评论】【大中小】用具不仅配置齐全，而且应从减少设施对老人创伤的角度出发，最大限度按照老年人生理特点及需求设计并合理摆放。而且除了为老人准备必须的生活设施外，还应为老人配备一些娱乐的设施。如图书室、书画室、电脑室、球类室、...
第1页共8页我为实现企业愿景做贡献岳西县河图邮政支局汪丙琳尊敬的各位领导，亲爱的朋友们：05年12月我加入了安徽邮政这个大家庭，亲身感受了“奉献邮政，服务社会”的企业精神，亲眼目睹了“更新一点、再快一点”的发展理念给我们带来的变化。现在我们又迎来了“社会认同、员工满意、企业可持续发展”的美好愿景。一路走来，正是安徽邮政企业文化指引着我们大家共同前行，学习和弘扬邮政企业文化是我作为一个安徽邮政人的职责...
第1页共9页在自己的工作岗位上实现自身价值无愧于自己美丽的人生。每个人都有自己的理想、愿望，从大的方面说是大理想、人生观，从小的说是自己的目标、追求。我认为一个人离不开物资生活，是有一个生存问题，但是，作为一个人不能光为物质而生存，应把做好本职当作人生追求，把岗位当作自己的志向、抱负和人生价值。现在单位为我创造了很好的机会，个人与组织是紧紧相连，我应该报效单位和报答关心我的人。每一个人都有自己的...
第1页共12页我的价值观核心与实现人要实现自我人生价值，就要树立正确的人生价值观，重贡献，讲奉献，正确认识和处理个人与社会和他人的关系，正确认识和处理贡献于索取的关系。每一位大学生都对未来充满了憧憬，都希望自己大学毕业以后建功立业，事业有成，实现自己的人生价值。所谓人生价值，就是指一个人在社会中所处的低位和作用。它是一个哲学的范畴。人生的价值不同于商品的价值，它包括价值和活动价值两个方面。一个人要...
第1页共24页落实企业主体责任实现本质安全第一篇：落实企业主体责任实现本质安全落实企业主体责任实现本质安全企业安全生产管理规范化建设活动的深入开展，虽然促使企业建立了安全生产的基本队伍和机构，健全完善了安全生产基本制度，改善了安全生产基本条件，但是安监部门在对企业安全生产行政执法检查时，也发现了一些企业仍然存在安全生产主体责任不落实、从业人员安全技能和自我安全保护意识较差、安全生产设备设施陈旧落后...
第1页共5页实现人生价值有感读《实现人生价值》一书有感请大家带着这个问题来看这篇读后感——你能达到马斯洛第几层次。亚伯拉罕.马斯洛（abrahamharoldmaslow，1908-1970）出生于纽约市布鲁克林区。美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家，人本主义心理学的主要发起者和理论家，心理学第三势力的领导人。按马斯洛的理论，个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创新组织形式实现有效管理普华永道是全球“四大”会计师事务所之一。在全球150个国家和地区拥有146，000多名专业人士。普华永道中天会计师事务所有限公司的业务覆盖整个中国，目前在上海拥有2500余名员工，公司党委下设7个支部，共有党员528名。在先进性教育之前，公司虽然有党支部，但基本处于涣散状态：党员之间互不认识，一半以上党员信息不全，年轻的支部书记也缺乏党务工作经验...
