公务员面试自我介绍的范文公务员竞争本就相当激烈,面试过程也是难上加难,那么做好自我介绍是非常有必要的。下面就让范文大全小编给大家带来两篇公务员的自我介绍范文,供大家参考。【篇一：优秀的公务员面试自我介绍范文】各位评委老师早上好!下面我将简单介绍一下我自己。(询问考官是否可以说自己的名字和学校)首先,我具有较高的政治素养。从学前班至大学一直担任班长职务,并且一直是班里第一批加入少先队,中国共青团和中国共产...
公务员面试自我介绍方法技巧【必备】自我介绍是面试的第一环节,如果连自我介绍都介绍不好的话,那就等于没戏了,所以学一些自我介绍的方法技巧也是很必要的。下面是关于公务员的自我介绍必备方法技巧,希望大家都能够学会!公务员面试自我介绍必备方法技巧一1、家庭背景。出生于什么样的家庭中,父母对你的影响和教育如何,从父母身上学到了哪些品质,如：刻苦耐劳、勤劳勇敢、公正无私、厚道朴实等基本的做人准则;兄弟姐妹之间是否友...
2011年公务员联考申论模拟试题及答案(1)一、注意事项1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。2.请在答题卡上指定的位置填写自己的姓名、报考部门、填涂准考证号。考生应在答题卡指定的位置作答，未在指定位置作答的，不得分。3.监考人员宣布考试结束时，考生应该立即停止作答，将试卷、答题卡和草稿纸都留在桌上，待监考人员允许...
2015年湖南省公务员面试备考指导中公教育张永生公务员面试对分析与综合的定义•1、一般定义•综合是在头脑中将事物的各个部分组成或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征；分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。•2、操作定义•各地关于综合分析能力的操作定义的表述是一致的，即，对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑；能注意...
2006公务员录用教材行职一、二类比推理强化训练1.南京∶江苏A.石家庄∶河北B.渤海∶中国C.泰州∶江苏D.秦岭∶淮河2.锅∶灶具A.钢铁∶金属B.水∶江河C.玻璃∶门窗D.房屋∶树木3.易卜生∶玩偶之家A.堂吉诃德∶塞万提斯B.闰土∶鲁迅C.欧亨利∶麦琪的礼物D.宋江∶水浒传4.老鼠∶耗子A.铁器∶石器B.荷花∶莲花C.苹果∶水果D.西瓜∶香瓜5.成功∶失败A.勤奋∶成功B.懒惰∶失败C.艰苦∶简陋D.简单∶复杂6.香蕉∶水果A高山∶天山B树...
公务员法律知识考试试题库《邓小平法制理论与依法治国》部分一、的判断题1.邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。√2.邓小平同志一再强调：法治是我们的目标。╳3.我们的民主是全国人民代表大会领导的人民民主制度。╳4.社会主义民主法制建设必须坚持四项基本原则。√5.我国社会的主要矛盾是无产阶级与资产阶级之间的矛盾。╳6.在社会主义初级阶段，要把集中力量发展生产力摆在首要位置。√7...
公务员平时考核表（2016年第季度）姓名性别出生年月参加工作时间政治面貌单位及职务任职时间从事或分管工作个人季度总结出勤情况病假天事假天迟到次早退次旷工次1主管领导评语签名：年月日考核委员会（小组）意见盖章：评定档次年月日未确定档次或不参加考核情况说明盖章或签字：年月日本人意见签名：年月日附件3公务员平时考核结果备案表2（年第季度）单位：（盖章）姓名性别单位（科、室）职务评定分数评定档次学习是成就事业...
县局公务员平时考核工作方案为深化公务员平时考核工作，加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励公务员更好地履职尽责，根据**等文件精神，结合我单位实际，制定本方案。一、指导思想以“完善干部考核评价机制”为方针，按照“考察识别干部，功夫要下在平时”的要求，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、客观公正的原则，建立健全公务员平时考核制度，改进平时考核方式，扩大平时考核民主...
县民政局公务员平时考核工作方案根据**精神，为抓好我局公务员日常管理工作，遵循客观公正、注重实绩、简便易行的原则，加强对公务员平时考核，充分发挥公务员作用，特制定本方案。一、指导思想和工作目标深入贯彻落实公务员管理工作有关政策，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、客观公正的原则，建立健全公务员平时考核制度，通过建立健全平时考核制度，建立考核评价指标，加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员...
县区公务员医疗补助实施办法根据**精神，为进一步提高我县城镇职工医疗保障待遇水平，切实维护好广大城镇职工的切身利益，结合我县实际，制定本办法。第一条医疗补助原则坚持量力而行、以收定支、收支平衡、略有结余的原则。在实施城镇职工基本医疗保险的基础上实行公务员医疗补助，公务员医疗补助与城镇职工基本医疗保险制度融合嵌入、政策配套，与我县经济发展水平和财政承受能力相适应，并随着经济社会发展，逐步实现机关事...
信访部门公务员二级绩效考评工作方案根据公务员平时考核办法（试行）和完善年度二级绩效考评管理，做深做细二级绩效考核工作，制定县信访局202*年度公务员二级绩效考评工作方案如下:一、考评范围和对象信访局在编在岗公务员（含公务员、参照公务员法管理人员）按照本方案执行。二、考评办法㈠注重平时工作考核根据各自职责和工作任务，量化考评。信访局现有公务员5人，其中局长1人，副局长2人（1人借用县反电信诈骗），四级主任...
第二部分言语理解与表达第一章片段阅读总框架：第一节：中心理解题第二节：细节判断题解题顺序：————提问文段选项第一节：中心理解题一、重点词语之关联词（一）转折关系非典型转折词：（二）因果关系如果直接问原因：（三）必要条件关系（四）并列关系二、行文脉络第二节：细节判断题第二部分言语理解与表达第二章语句表达总框架：第一节：语句排序题第二节：语句填空题第三节：接语选择题第一节：语句排序题第二节：语句...
第9章公务员的纪律与惩戒公务员纪律是各级机关为了维护公务员队伍的正常秩序，保证正常地开展工作而制定的指导、调整、规范公务员行为的准则，是公务员必须遵守的行为规范。国家公务员制度教程（修订版）公共管理硕士（MPA）系列教材第9章公务员的纪律与惩戒公务员的惩戒是公务员管理的重要环节。各级机关对在工作中违反纪律，尚未构成犯罪，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的公务员，给予行政处分，予以惩戒。国家公务...
学习必备欢迎下载第二部分言语理解与表达第一章片段阅读总框架：第一节：中心理解题第二节：细节判断题解题顺序：提问——文段——选项第一节：中心理解题一、重点词语之关联词（一）转折关系学习必备欢迎下载非典型转折词：如果直接问原因：学习必备欢迎下载（二）因果关系（三）必要条件关系学习必备欢迎下载（四）并列关系学习必备欢迎下载二、行文脉络学习必备欢迎下载第二节：细节判断题学习必备欢迎下载第二部分言语...
镜号画面字幕解说备注1片头:片头特效，然后3D文字出现，最后定格在正中广州市公务员培训网络大学堂中共广州市委组织部、广州市人事局21、进入新世纪景象2、党中央、国家重视干部培训——十六大会议，胡锦涛（2006年）讲话（“加强党的执政能力建设”）3、中共中央政治局23日召开会议，研究2006年━2010年全国干部教育培训规划。中共中央总书记胡锦涛主持会议4、新时期画面表现（意境式表现）2、十六届四中全会中共中央总书记胡...
公务员的纪律与惩戒14行政管理（专转本）夏雨翾姚佳杜姗姗吴婷婷纪律的特征内容和意义公务员的惩戒惩戒的程序国外公务员惩戒与制度解除处分惩戒的基本原则目录公务员的纪律特征法定性公务员纪律的内容是法定的，处理程序是法律化的。普遍性法律规定的纪律制度和纪律措施在全体公务员中普遍适用。强制性对公务员实施的处分由国家强制力作为保证。全面性纪律规定的内容包括政治、工作、廉政和道德纪律多个方面。公务员纪律的内容...
2009年中央关及其直属机构考试录用公务员《申论》试卷一、注意事项1.本次考试包括给定资料和作答要求两部分。总时间为150分钟，建议阅读材料为40分钟，作答时间为110分钟，总分100分。2.第一题和第四题要求所有考生必须作答。第二题仅限报考行政执法类、市（地）以下综合管理类职位的考生作答。第三题仅限包括省级（含副省级）以上综合管理类职位的考生作答。二、给定资料1.去年，胡锦涛总书记在中国共产党第十七次全国代表大会...
街道（办事处）公务员平时考核实施方案（试行）为加强公务员的日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，有效整治懒政怠政、为官不为，鼓励公务员善于担当、敢于负责，激励鞭策公务员更好地履职尽责、廉政勤政，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员平时考核办法（试行）》等法律法规，结合街道实际，制定本方案。一、考核对象平时考核的对象为街道非领导职务公务员。二、考核内容与考核等次标准（一）...
考前预测练习一21.在远离任何其他已知天体旳银河系________空间，一颗独立旳恒星正在急速生长。既没有恒星为邻，也缺乏行星做伴，这颗诞生只有100万年旳年轻恒星被美国航天局称为“宇宙中最________旳恒星”。填入划横线部分最恰当旳一项是（）。A.沉寂闪耀B.广阔明亮C.荒漠孤单D.广袤凄凉21.C.【解析】结合语境信息，由“远离任何其他已知天体”可知此恒星所处旳银河系是“荒漠”，而非“沉寂”、“广阔”和“广袤”。由“既没...
