标签“面试”的相关文档,共702条
  • 如何回答面试官这四个问题

    如何回答面试官这四个问题

    第1页共2页如何回答面试官这四个问题1、在上一份工作中,什么使你最有成就感?面试官希望能够通过这个问题了解你的长处和优势,你要告诉面试官了解到你做成了什么事,并且是如何做到的,你的帮助有做什么样的作用。在这过程中你可以对你的成就感到骄傲,但是绝对不要喋喋不休的自夸,你谦虚少许的自夸会给对方留下深刻的印象。2、你的上一任经理是如何评价你的?对于这个问题的回答,你要让面试官从这个回答中了解到你与领导之...

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  • 应聘面试中要会说故事3篇

    应聘面试中要会说故事3篇

    第1页共16页应聘面试中要会说故事3篇应聘面试中要会说故事第1篇希望听到选手讲话中的条分缕析:一是什么、二是什么,通用电气的负责人在总结时说道。清清楚楚地说,不要自己说了很多,最后别人却不知所云。要抓重点,别拿到篮里都是菜。最终有40位优秀大三学生获得与通用电气、百事食品、奥美、美世等世界500强企业的人力资源部招聘主管面对面,国际专业会计师协会ACCA分别在复旦大学、上海外国语大学等四所大学举行大学生就业...

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  • 最常问面试问题和答案

    最常问面试问题和答案

    第1页共4页最常问面试问题和答案问题1:你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外...

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  • 面试技巧:十八个面试问题及回答技巧

    面试技巧:十八个面试问题及回答技巧

    第1页共9页面试技巧:十八个面试问题及回答技巧问题一:介绍你自己。这个问题基本是为了让应聘者放松,同时也给面试官自己判断他们谈吐的机会。这是一个在一切面试中都需要准备的问题,所以你需要有一个固定的答案。走进面试室前在头脑中对这个问题要有个清晰的答案。最佳答案要能使你充分展现自己与众不同之处,以使自己在众多应聘者中脱颖而出。列出自己的四五项最大特点,用三十秒陈述出来。问题二:谈谈你对我们的了解。这...

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  • (精选)面试中如何围绕经验展开对话

    (精选)面试中如何围绕经验展开对话

    第1页共5页面试中如何围绕经验展开对话在面试过程中,招聘方往往希望知道应聘者的工作性质是否和招聘的职位有关,或者应聘者从以往的工作中吸取到了哪些有用的经验。以下对话就是围绕经验展开,可供大家参考。I:Whatkindofjobshaveyouhad?你都做过什么工作?A:IhavebeenaProductionManager.我做过生产经理。I:HowmanyyearshaveyouworkedasaProductionManager?你做了几年的生产经理?A:3years.三年。免责声明:图文来源于网络搜...

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  • 人事管理制度 HR03面试评价记录表

    人事管理制度 HR03面试评价记录表

    面试评价记录表填表日期:姓名应聘部门应聘岗位初试评价记录评价项目评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关性对口较对口相关无关业务能力很强较强一般较差工作经历吻合较吻合相关无关学习能力很强较强一般较差形象谈吐佳较好一般较差英语水平六级+六级四级四级-理解能力很强较强一般较差反应能力敏锐灵活正常迟钝承受能力很强较强一般较差领导潜力很强较强一般较差合作性很强较强一般较差价值观吻合较吻合认同抵触总体评...

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  • 网通人力资源管理制度 hr017面试通知书

    网通人力资源管理制度 hr017面试通知书

    面试通知书▁▁▁▁先生(小姐):经我公司初步挑选,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁面试。▁▁▁▁公司人事部▁▁▁年▁▁▁月▁▁日--------------------------------------------------------------------------------注意事项:请带本人身份证、学历学位证书。请携带证明本人能力的其他证明材料。

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  • 无领导小组面试过程中的注意事项

    无领导小组面试过程中的注意事项

    第1页共3页无领导小组面试过程中的注意事项名词解释无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要,近几年来无领导小组面试法得到越来越多单位的认可,无论是公务员面试还是外企面试都倾向于用这种方法。无领导小组讨论给考生提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台,这类面试对考...

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  • 面试时或者辞职提问回答技巧3篇

    面试时或者辞职提问回答技巧3篇

    第1页共20页面试时或者辞职提问回答技巧3篇面试时或者辞职提问回答技巧第1篇人岗吻合率较低:第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。职位的生命周期已到:企业中的一部份职...

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  • 海信英语面试[共9页]

    海信英语面试[共9页]

    海信英语面试自我介绍Goodmorning,mynameisXXX,itisreallyagreathonortohavethisopportunityforainterview,Iwouldliketoanswerwhateveryoumayraise,andIhopeIcanmakeagoodperformancetoday。Now,Iwillintroducemyselfbriefly,IamXXyearsold,borninXXXprovince,northeastofchina,andIamAgraduatestudentatOUC.MymajorisComputerscience.andIwillreceivemyMasterdegreeaftermygraduationinJune.Inthepast4years,Ispendmostofmytim...

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  • 质量工程师面试自我介绍

    质量工程师面试自我介绍

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。质量工程师面试自我介绍1、iqc组长自我评价个性。恒心,细心对待工作,兢兢业业,是个让人放心,值得信赖的人。技能。具有丰富的文字处理,报告书写的实践经验(如iso文件、8d报告等)。熟练掌握各种原材料(包材、五金、塑胶、电子)检验方法及技术标准,尤其熟悉电子元器件。经验。一直以来负责质量管理工作,对企业质量技术及其要求有较深的了解,始终认为企业成功的关键是质量。...

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  • 经典面试问答[共12页]

    经典面试问答[共12页]

    面试问答题一、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?4、请您简要介绍一下自己的求学经历。5、请您简要介绍一下自己的生长历程。二、灵活应变能力(也涉及工作态度)1、您为何要离开目前服务的这家公司?(...

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  • (精选)面试问题—巧解面试“缺点”难题

    (精选)面试问题—巧解面试“缺点”难题

    第1页共4页面试问题—巧解面试“缺点”难题面试考察中,有些求职者,尤其是女性,被别人提到自身的缺点,或是不愿触及的问题时,常会不由自主地摆出防御姿态,甚至反击对方。这是不对的,别忘了,你只是一个候选人,自以为是振振有词地驳倒主考官,只会使你误入过分自信的陷阱,招致狂妄自大的评价。如何化解面试中的缺点难题呢?坦然承认博得认同如果自己有缺点,最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事...

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  • 面试常见的七个问题

    面试常见的七个问题

    第1页共4页面试常见的七个问题1、请你自我介绍一下?1)这是面试的必考题目。2)介绍内容要与个人简历相一致。3)表述方式上尽量口语化。4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。5)条理要清晰,层次要分明。6)事先最好以文字的形式写好背熟。2、谈谈你的家庭情况?1)况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2)简单地罗列家庭人口。3)宜强调温馨和睦的家庭氛围。免责声明:图文...

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  • 当代女性面试方法3篇

    当代女性面试方法3篇

    第1页共9页当代女性面试方法3篇当代女性面试方法第1篇1.态度自然放松第一次面试总是不会轻松的,但是假如你很紧张的话,你将更难推销自己。把你心里的不安平静下来。怎么做呢?首先,记住那位主考官也曾经历过同样的事情。其次,在你走进办公室以前,先做三次深呼吸使自己放松下来。2.穿着适合那份工作的服装穿着的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作,就应穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明快,不可...

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  • (精选)如何取得面试成功

    (精选)如何取得面试成功

    第1页共5页如何取得面试成功2、面试取得成功的关键在于能否在面试中建立融洽的氛围。绝大多数人把面试准备时间用来记忆事前准备好的对预计提问的刻板的回答上。而成功的面试者把大部分的时间用来练习沟通技巧,以期在面试中建立融洽的氛围。3、准备好一个面试时需要用的精制的文件夹,在文件夹中应该备有:有关公司的信息(年度报告、促销材料等)。额外的简历(6-12)和你的推荐信。基于你对公司的研究和分析,预先准备好15个...

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  • (精选)面试问题及回答问题技巧

    (精选)面试问题及回答问题技巧

    第1页共10页面试问题及回答问题技巧面试问题及回答问题技巧一、简单寒暄1、您怎么过来的?交通还方便吧!2、从()到要多长时间?路途辛苦吗?3、您来自哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点)在这个过程中,招聘者应该对应聘者采取观或听的态度1、衣着2、精神面貌3、行、坐、立动作4、口头禅、礼貌用语等二、口头表达能力注意对方的语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等。1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己。免责声明...

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  • 面试前应该考虑这十八个问题

    面试前应该考虑这十八个问题

    第1页共9页面试前应该考虑这十八个问题面试前应该考虑好这十八个问题文章摘要:很多求职者初次求职,特别是都一些大的企业去求职,往往心里没有什么准备,求职不只是带一张个人简历这么简单,一个成功的求职者面试之前是会做一些比较周全的准备的。以下十八个面试问题会帮到你很多。我曾经在TheSimpleDollar上提到自己过去曾组织了大量面试工作。虽然我招聘的通常是技术类职位,但实际问到的问题(因此是有实际价值的)都是无关技...

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  • 面试各村有各村的高招面试技巧

    面试各村有各村的高招面试技巧

    第1页共3页面试各村有各村的高招面试技巧跳槽过程中,参加面试是少不了的一个环节。“知己知彼,百战不殆。”下面列举的一些名企的面试风格,也许会对你有所启发。壳牌:不问专业??公司会给求职者一个案例,看求职者能不能从千丝万缕的联系中找出主要矛盾,从中看到潜在的机会和威胁;对细枝末节的敏感性怎么样;是不是能举一反三,高瞻远瞩。更高一层的面试中,测试的东西会更加仔细、全面,但仍然与求职者所学东西无关。主要...

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  • 财务经理面试问题大全[共4页]

    财务经理面试问题大全[共4页]

    财务经理面试问题大全(1)一、工作经验1.请你谈谈毕业之后的工作经历。2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。4.你认为你在工作中的成就是什么?5.在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。8.你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机...

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