![建筑工程三级教育内容[共9页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
公司一级安全教育内容1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻‘安全第一，预防为主’思想。安全生产的原则是坚持‘管生产必须管安全’，讲效益必须讲安全是生产工程中必须遵循的原则这条规定指明了我国建筑工程安全生产管理的方向、安全第一的含义，是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事，当安全工作与生产发生矛盾时，首先必须解决安全问题，在保证安全的条件下组织生产，预防为主的含义是指安全教育，检...
2019年成人英语三级考前押题模拟试卷【51Test.NET-成人英语三级考试试题】听力部分略PartIIVocabulary21.Allthingsconsidered,theplannedtripwillhavetobe________.A.complainedB.contractedC.cancelledD.consisted22.Arethereany_______forbelievingthatthereisnolifeonthemoon?A.factsB.foundationC.groundsD.bases23.Thepublishingofthewriter’srecentworkswillsurely______hisnationalreputation.A.magnifyB.strengthenC.e...
2020年公共英语等级考试PETS三级模拟试题及答案TestOneSectionⅠListeningComprehension(25minutes)おDirections：ThissectionisdesignedtotestyourabilitytounderstandspokenEnglish.Youwillhearaselectionofrecordedmaterialsandyoumustanswerthequestionsthataccompanythem.Therearetwopartsinthissection,PartAandPartB.Remember,whileyouaredoingthetest,youshouldfirstputdownyouranswersinyourtestbooklet.Attheendofthe...
2019年11月心理咨询师三级专业技能考试真题（网友版答案）该试题为网友提供，仅供参考！！！案例一：一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。求助者觉得自己没错，不愿写。认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境烦恼，经常失眠，头痛，情绪低落，注意力无法集中，吃饭不香，无心工作，想辞...
2019年人力资源管理师三级考试试题及答案第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题1.强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。A.团结协作B.诚实守信C.勤劳节俭D.爱岗敬业2.以下关于诚实守信的理解和判断中，准确的是()A.诚实守信与经济发展相矛盾B.诚实守信是市场经济应有的法则C.是否诚实守信要视具体对象而定D.诚实守信应以追求利益化为准则试题来源：[2016助理人力资源管理师考试在线题库下载]查看其...
2019年11月人力资源管理师三级理论知识考试真题第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1~8题）1、关于道德评价，准确的说法是（).(A）每个人都能对他人实行道德评价，但不能做自我道德评价(B）道德评价是一种主观判断，没有客观依据和标准(C）领导对员工的道德评价具有性(D）道德评价的关键是看其行为是否符合社会道德规范2“”“”、关于德和才的关系，准确的说法是（）。(A“...
2019年公共英语三级考前模拟试题及答案（二）SectionIListeningComprehension(25minutes)(略)SectionⅡUseofEnglish(15minutes)Directions：Readthefollowingtext.ChoosethebestwordorphraseforeachnumberedblankandmarkA,B,C,orDonyourANSWERSHEET1.TextMostyoungpeopleenjoyphysicalactivities,walking,cycling,football,ormountaineering.Thesewhohaveapassion26climbinghighanddifficultmountainsareoften27withastonishmen...
2019年5月人力资源管理三级《理论知识》单选真题及答案一.单项选择题（26-85题，分题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相对应字母涂黑）26.在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（）A.利润化B.效率化C.效用化D.差额化27.劳动力市场的客体是（）A社会劳动力资源B.劳动者的劳动力C劳动力的所有者D使用劳动者的企业28.劳动法的基本原则直接决定了（）的性质A劳动法律B劳动法律制度C...
2019年企业人力资源管理师三级理论知识练习题及答案第二部分理论知识(第26～125题，共100道题，满分为l00分)一、单项选择题(第26～85题，每题l分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相对应字母涂黑)26．资源的有限性称为资源的（）A．稀缺性B．紧迫性C．节约性D．需要性27．劳动力供给缺乏弹性表示为（）A．EsB．Es>0C．Es128．因为经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（...
2019年人力资源管理师三级基础知识选择试题及答案1．广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。(2007年5月三级真题)A．战略计划与战术计划B．战略规划与组织规划C．人员计划与组织规划D．费用计划与人员计划【答案】A【解析】人力资源规划有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划，即具体的实施计划的统一。2．人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()...
2019年11月人力资源管理师三级临考冲刺练习题2016年11月人力资源管理师三级临考冲刺题1[多选题]企业经营环境的微观分析包括()。A.现有竞争对手分析B.顾客力量分析C.潜在竞争对手分析D.市场力量分析E.国际竞争对手分析【参考答案】ABC【参考解析】企业经营环境的微观分析包括五个方面：①现有竞争对手的分析;②潜在竞争对手分析;③替代产品或服务威胁的分析;④顾客力量的分析;⑤供应商力量的分析。2[单选题]()是指预定的战略目标...
2019年人力资源管理师三级考试冲刺试题及答案2二、多项选择题(61)讲授法的局限性在于()A：不能满足学员的个性需求B：传授的方式较为枯燥单一C：内容不具备较好的系统性D：教师水平直接影响培训的效果E：单向传授不利于教学双方互动答案：A,B,D,E解析：讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。其缺点在于：传授内容多，学员难以吸收、消化;单向传授不利于教学双方互动;不能满足学员的个性需求;教师水平直...
2019年公共英语(PETS)考试三级模拟试题(二)SectionIListeningComprehension（25minutes）Directions：ThissectionisdesignedtotestyourabilitytounderstandspokenEnglish.Youwillhearaselectionofrecordedmaterialsandyoumustanswerthequestionsthataccompanythem.Therearetwopartsinthissection，PartAandPartB.Remembe，rwhileyouaredoingthetest，youshouldfirstputdownyouranswersinyourtestbooklet.Attheendofthelistening...
2019年三级心理咨询师考前必做试题及答案四篇A.胸怀坦荡B.互相学习C.助人为乐D.平等尊重参考答案：D2[单选题]职业化是指()。A.围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式B.按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化C.培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和D.为促动人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制参考答案：B3[单选题]关于爱岗敬业，理解准确的是()。A.爱岗...
安全教育制度1、进场的施工队伍、人员必须办理好劳动合同手续并持证上岗。2、凡进入施工现场所有操作人员及管理人员必须严格遵守安全生产技术操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3、坚持开展班前安全交底活动，对每天的班组工作内容，各个环节的操作安全要求，以及与特殊工种的配合等作好交底，使员工掌握基本的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，并做好自查、自检、自改。4、正确使...
安全教育记录2013年月日-2013年月日主讲单位：湖南中盛路桥有限公司主讲人：黄卫东受教育单位：望城区书堂山文化园游道建设项目景区道路工程项目经理部人数：人教育内容：国家有关安全及建筑工程方面的法律、法规；各工种的操作规程及安全工作的重要性。参加对象（签名）：安全教育记录2013年月日-2013年月日主讲单位：湖南中盛路桥有限公司主讲人：黄卫东受教育单位：望城区书堂山文化园游道建设项目景区道路工程项目部人数：...
“三级”安全教育记录卡姓名性别年龄家庭住址工种身份证号码进公司、工地时间三级教育名称教育日期及时间教育者及职务公司1、国务院和建设部制定的安全生产方针、政策和规程、规范：2、安全生产、劳动保护的意义和任务；3、安全生产六大纪律、十项安全技术措施、安全生产“十不准”和其它的规章制度；4、公司安全生产形势和任务以及主要类别事故的预防，如高处坠落、触电、物体打击、机具伤害等；5、公司以往发生的重大伤亡事故...
施工人员培训内容一、施工现场安全须知施工现场安全须知分为五个方面，这五个方面分别是施工人员的一般行为规范；高处作业的安全须知；搬运、堆放物品的安全须知；建筑用梯使用的安全须知；生活区的安全须知。(一)施工人员的一般行为规范1.进入施工现场前必须经过安全教育2.严禁酒后上班3.严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场4.必须佩戴安全帽5.现场施工时必须走安全通道6.不随意进入危险场所触摸非本人操作的设备7.严禁随意拆除防护...
2018年度三级安全教育培训试卷部门/岗位：姓名：分数：一、填空题：（每题1分共30分）1.我国安全生产管理方针：。2.安全生产的“五要素”：。3.安全生产中规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举、控告4.职业病防治法中规定：“职业病防治工作坚方针，实行分类管理、综合治理5.能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的...
三级安全教育培训教材（培训时间为24小时）二〇一七年八月八日前言安全工作关系到员工的身心健康，关系到千家万户的幸福！关系到社会的和谐和人民的安定！做为员工，要保护自已，珍惜生命，对社会负责、对家庭负责、对个人负责。提高安全意识，防范安全事故，是当前做好安全工作首要任务。衷心希望公司的员工通过安全教育培训，能提高安全意识，爱护自己，保护他人，真正做到“三不伤害”，开心工作，幸福生活。目录第一篇公司...
