发挥“户长”作用推动基层治理走深走实去年以来，为切实推动基层治理落地见效，镇积极探索基层治理新模式，通过推行“户长制”，壮大村级后备队伍，让工作重心下移，有效提升服务群众的质量和效能，收到良好效果。截至目前，镇已开展户长走访群众6342次，收集村情民意800余条，开展政策宣讲50余次，成功调处群众纠纷160余起，办理好事实事940余件，排查各类风险隐患13件。一、党建引领，选好乡村治理“带头人”。镇在多次调研摸...
党建“红心”引领税务“匠心”高质量发展近年来，国家税务总局x县税务局坚持党建引领，紧紧围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”，始终坚守初心、秉承匠心、突出重心，深入推进党建和业务深度融合、相互促进，努力提升纳税人获得感和满意度，切实将党建成果转化为便民办税生动实践。一、坚守初心，着力建强政治机关。一是不断加强思想建设。打造“两学两谈”党建品牌，推动政治机关建设向支部延伸。每月向7个支部推送“政治机...
“四马齐驱”协同发力构建“青马工程”全链条育才体系团市委将“青马工程”融入新时代思想政治工作格局和人才工作大局，形成健全制度保障、强化数字赋能、注重作用发挥、激发奋斗精神“四马齐驱”的良好局面，构建起“青马工程”全链条育才体系。一、健全制度保障，坚持齐抓共管“秣马厉兵”紧紧依靠党建带团建，让工作有“更高定位”。争取市委将“青马工程”纳入绩效考核重点项目、人才培养计划，市委组织部每年划拨专项经费...
打造“三维”青年人才驿站，筑牢“人才乐居”关键一环近年来，团市委紧紧围绕市委市政府人才工作总体部署，集聚一批素质优良、服务发展、面向未来的青年人才队伍，打造“有专业度”“有活跃度”“有满意度”的“三维”青年人才驿站，为加快打造长三角城市群重要中心城市贡献更大的青春力量。一、统筹资源、多元供给，提升驿站建设“专业度”专业部门联动。团市委联合市委人才办、市财政局、市人力社保局共同出台《市青年人才驿...
提升青年“三感”全力打造青年交友幸福城区近年来，团区委以推进青年发展型县域建设为契机，用好浙里办“亲青恋”交友平台，广泛链接区委人才办、兄弟群团单位等资源，以活动为牵引，以内容为核心，年均举办各类高质量联谊交友活动20余场次，服务青年约1000人次，辐射人群达8000余名，切实提升青年“新鲜感、仪式感、幸福感”，打响“在x遇见你”青年交友品牌。一、整合资源、精心组织，激活青年活动参与“新鲜感”一是以时间为...
抓实选贤任能工程，锻造高素质干部队伍近年来，我县严格按照“二十字”好干部标准，牢固树立牢固树立重担当重实干重实绩的用人导向，抓实抓细“选育用管”关键举措，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一、“三张清单”选出来。一是建立“后备清单”。每年对各乡镇、县直各单位领导班子和领导干部开展全覆盖调研，注重在乡村振兴、产业发展、项目建设、社会治理等一线识别使用干部，并结合领导班子和领导干部考核、年中集...
“四抓四创”扎实推进“五个好”党支部创建工作近年来，x以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手，抓两头带中间，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，推动党支部建设质量整体提升。一、抓书记书记抓，压实创建“责任链”。坚持把“五个好”党支部创建作为“书记工程”，形成地委负总责、层层抓创建的责任链条。地委统筹安排部署，通过召开地委党建工作领导小组会议、组织工作会议、视频调度会议等形式，...
三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、干事有作为的高素质村级干部队伍。一、着力提升干部能力素质。集中培训夯根基。采取课堂讲授和研讨交流相结合的方式，依托镇党校、青年干部夜校等平台，整合各类教育培训资源，开展集中培训，夯实干部政治理论基础，确保干部...
“三个三”助推机关党建高质量发展近年来，县直机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦问题导向，常态化对县直机关基层党组织全面开展体检，补齐短板弱项，充分发挥示范引领作用，深化创建工作，切实提升党组织的凝聚力与战斗力，推动机关党建工作全面提质。一、用好“三个抓手”抓组织生活“月评比”，全面检视业务能力。在县直机关常态化开展组织生活“月评比”，通过不断完善优化评比细则、壮大评比队伍、提升评比...
“三个三”从严抓实组织生活夯实基层党建工作基础近年来，县坚持大抓基层的鲜明导向，围绕基层基础“强双基”，以规范“三会一课”、主题党日等组织生活为抓手，着力夯实各基层党组织党建工作基础。一、梳理“三张清单”梳理一张“模板清单”。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等规定，梳理出基层党组织基础党务工作关键核心要点，供基层党组织党务工作者掌握，涉及“三会一课”、主...
“四强四引”助青年工作提质增效共青团县委坚持党建带团建、团建促党建，全面深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，通过“四强四引”，扎实推进青年工作，全力护航全县青少年健康成长。一、强化思想引领，引导青少年树立正确价值观始终坚持为党育人主责主业，强化青少年思想政治引领，以学习、宣传、贯彻党的二十大精神和团十九大精神为主线，结合“五四”...
做好党委办公厅（室）工作经验发言在当前加快转变经济发展方式、努力实现又好又快发展的关键时期，党委办公厅（室）承担着重要职责，必须进一步解放思想、振奋精神，标定一流、创先争优，促进工作再上新水平、实现新跨越。一、强化“四种意识”，夯实创先争优思想根基强化大局意识。讲政治、顾大局是办公厅（室）工作的灵魂。办公厅（室）每个同志想问题、办事情、当参谋、提建议，都要时刻胸怀全局、准确把握大局，一切从大局...
党委办公厅（室）工作经验发言大学老师讲课有“照着讲”和“接着讲”的境界区分，说的是学习模仿和创新发展的关系。前者只知道循规蹈矩、照本宣科，不敢超越教科书一步；后者在全面领会教科书精髓的基础上，举一反三、深入思考，对学术问题提出自己独到的见解，甚至对学科发展起到推进作用。无独有偶，在党委办公厅（室）核文工作中也同样存在着“照着讲”和“接着讲”这两种工作方法。与大学老师讲课不同的是，“照着讲”和“...
做好办公室办文工作经验发言作为一名办文工作人员，我深深体会到，办文工作涉及方方面面，马虎不得、大意不得，否则就会给办公厅乃至党委带来巨大损失。只有进一步强化责任意识，做事要出于心，才能尽量减少纰漏，把工作做精做细、做得出彩。强化责任意识，需要加强学习。“非学无以广才”。如果不注重学习，自己的认识能力和思维方式就会始终停留在原有的水平，思想就会逐步僵化，就会跟不上时代前进的步伐，也就不能胜任本职...
关于公文写作的经验发言把好公文校核这个关口，对促进公文规范、提高公文质量十分重要。应把好政策关、内容关、结构关、文字关、格式关，确保公文权威性、准确性、严谨性、缜密性、规范性。一、把好政策关，确保公文权威性一要审核公文与党的路线方针政策、国家法律法规、上级文件指示是否具有一致性。党的路线方针政策是一切工作必须遵循的行为准则；法律法规具有普遍的约束力；上级机关下发的文件、上级领导作出的指示，是下...
“红色菜篮”暖民心点燃城市“烟火气”2023年以来，我区聚焦“马路市场”改造提升难题，以谢桥街道农贸市场为试点，通过“抓党建、促治理、强服务”，大力培育“红色菜篮”，持续根治以街为市、占道经营等城市基层治理顽疾，推动农贸市场规范经营，促进群众满意感、获得感持续提升。一、党建赋能，“一盘棋”统筹推进。一是坚持高位谋划部署。以创建文明城市工作为契机，及时成立谢桥街道老农贸市场整治工作领导小组，制定具体...
整合四类资源赋能“强村富民”近年来，县聚焦“强村富民”三年行动目标任务，整合基层组织、闲置资产、人才资源和市场主体等四类资源，推动集体经济和人民群众双增收。目前，全县363个村集体经济均有收益。其中经营性收入35万元以上或集体经济收益15万元以上154个，占比42.42%。一、组织领航推动，强示范引力。一是典型示范树标杆。采取县级系统谋划、基层组织示范引领、党员群众合力攻坚的工作思路，推动集体经济和群众双向提...
办公室文字写作经验分享写材料怎样入门，是新进机关工作的年轻同志普遍关注的一个问题。这里，我结合自己从事文字工作的实践，谈几点体会。一、依照范文模仿人的很多知识和本领是靠模仿获得的，比如说话、走路、书法、绘画等。初写材料，模仿是一个比较便捷有效的途径。材料的内容各有不同，但框架、结构、层次、语言等，大致能有一种相近的模式。初学者可以采取“拿来主义”，“照葫芦画瓢”进行学习和模仿。遇到材料不知如何...
严谨细致做好办公室工作经验分享办公室作为统筹协调、服务保障的综合办事机构，地位的重要性不言而喻，很多工作是大事要事、急事难事，容不得半点马虎，需要办公室人员具有极端负责的工作品行，不当“差不多先生”。古人云：“一字之失，一句为之蹉跎；一句之误，通篇为之梗塞”，办公室工作无小事，往往一个环节出现差错，就会牵一发而动全身，影响全局的工作。因此，作为办公室的工作人员，必须牢固树立“零差错”的服务理念...
党员教育培训经验交流近年来，我区严格按照全国党员教育培训工作规划任务要求，围绕组织工作中心任务，精准分类施策、创新形式载体、强化实践运用，全面提升党员教育体系建设整体效能，推动党员教育向基层延伸、向纵深发展。注重分类指导，提升党员教育“针对性”。根据不同领域、不同层次、不同岗位特点，设置相应专题，分类组织全县10个领域8个群体党员开展年度党员集中轮训。抓好“一把手”提能培训。坚持县乡村三级统筹联动...
