XX乡镇人大工作亮点和经验报告大家好！根据会议安排，我就兴仁市巴铃镇人大代表联络站建设情况和工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。巴铃镇辖18个村，3个社区，277个村民小组，主要居住着汉、布依、苗、彝、回、仡佬等9个民族，2018年末人口7.4万人。全镇共联系服务省人大代表1名、州人大代表5名、市人大代表20名、镇人大代表82名。近年来，我们把建好代表联络站作为发挥人民代表大会制度优势，打通联系群众“最后...
城管管理经验材料：精准发力促政风提升效能优行风*年以来，*市城管执法局以“作风整顿形象提升年”活动为契机，紧紧围绕群众最关心、最现实、最迫切的问题，持续推进“民心守护”工程，扎实开展城市、场镇生活垃圾清运不及时问题专项整治，推进城管系统政风行风不断转变。一、坚持问政于民，不断深化政风思民生愁事近年来，随着我市城市建设迅猛发展，市民对人居环境的要求越来越高，从城管领域满意度调查和**政务服务热线投诉...
关于推动政风行风经验材料今年以来，*市*坚持“管行业必须管行风”，通过强化问题导向、强化作风建设、强化制度建设，扎实推动政风行风再上新台阶，*城乡环境综合提质、*公园建设等工作经验被新华社、人民日报、学习强国等主流媒体宣传报道，并获得*市委市政府主要领导表扬肯定，持续提升了人民群众获得感和满意度。具体做法如下：一、强化问题导向，用好政风行风建设检验效能的“指南针”一是主动公开信息。全面落实信息公开制...
经验材料：深化“选育管用”四项举措抓好抓实年轻干部队伍建设市工信局（国资委）党组深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦“选、育、管、用”关键环节，大力选拔培养优秀年轻干部，*岁以下年轻干部在科级干部中占比达*%，为推动全市工信国资事业高质量发展提供了坚强组织保证。一、严格标准选出“好苗子”一是严把政治关口。坚持把政治标准放在首位...
经验做法：纪委监委用好“四廉”突出“四性”强化廉政文化建设**结合本地实际，挖掘传统文化资源，以培树“**”文化品牌为抓手，坚持做到警示教育“促”廉、文化活动“颂”廉、宣传引导“倡”廉、阵地建设“育”廉“四廉驱动”，拓展宣传载体，丰富宣传内容，扩大廉洁文化的辐射力、感染力、渗透力、影响力，推动廉洁文化融入经济社会发展各方面、全过程，营造崇廉尚洁、风清气正的社会环境和政治生态。一、警示教育“促”廉，...
经验做法：用好“三四五”步法文明新风吹万家自我区2020年12月被省民政厅确定为婚俗改革试点单位以来，围绕改革目标任务，我局以登记场所为阵地、社会组织为助力、社会宣传为网络，部门联动、全民参与，全力推动婚俗改革工作，努力培育积极向上婚俗文化。一、推行“三化”暖心服务，打好婚俗改革“阵地仗”推动婚姻登记场所提档升级，优化服务环境。一是办事手续更加简便化。联合卫健、公安开展“婚育户”一站式便民服务，形成...
文明新村评选经验材料：用好三把“钥匙”开启文明乡村建设之“门”近年来，××村本着发展既要“富口袋”也要“富脑袋”的理念，高度重视文化振兴，积极培育文明乡风，不断涵养文明新风尚，在润物无声中提升乡村振兴软实力，走出了一条富有特色的党建引领乡村振兴新路径让文明之风遍润田野，让和谐之风迎面而来。××年被评为第七届×省文明村镇。一、用好“政治之钥”，开启文明实践之“门”一是党建引领聚合力。结合党员联系...
关于干部人事档案管理经验材料近年来，××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况，材料是否齐全真实决...
XX县在村级集体经济发展经验材料近年来，××市××县持续深化拓展“六共”机制，通过提升“主动力、驱动力、凝聚力、辐射力”，助推村级集体经济高质量发展，全面推动党建引领乡村振兴“加速跑”。一、突出机制构建，提升统筹推进“主动力”。一是完善组织领导。成立县级村级集体经济发展工作专班，由县委组织部分管负责同志任专班班长，建立发展壮大村级集体经济联席会议制度，定期开展工作调度。二是落实包保责任。对全县49...
经验做法：创新社区服务机制提升基层治理水平自成功获批创建全国社区治理和服务创新实验区以来，**区坚持上下联动，主动作为，紧扣“创新政府购买社区服务机制，加强和完善社区治理”实验主题，聚焦“群众获得感”，全力建设党领导下的服务型政府，居民幸福指数全面提升；锚定“发展高质量”，大力完善政府购买社区服务政策措施，责任制度体系更加完善；构筑“创新强磁场”，着力激发不同类型承接载体活力，社区服务水平不断创...
严防干部“带病提拔”经验材料为进一步健全完善领导干部监督管理机制，坚持用制度管人管事，充分发挥审计监督“治已病”“防未病”作用，解决领导干部规范用权、“新官不理旧账”等问题，近日，*县制定出台《县管领导干部经济责任审计结果运用办法（试行）》。明确审计监管职能，筑牢齐抓共管监督屏障。建立由县委统一领导，县经济责任审计工作联席会议统筹协调和指导审计结果运用管理工作机制，把审计监督与党管干部纪律检查、...
关于提升治理效能经验材料清廉*建设是市委落实省委部署要求，深刻把握形势任务，着眼提升治理效能，向全市发出坚决打赢反腐败斗争建设山清水秀政治生态的总动员令。我们一定要切实提高政治站位，把思想和行动统一到市委的安排部署上来，以强烈的政治意识知责明责，以高度的政治自觉负责尽责，认真落实全面建设清廉*各项任务，汇聚从严治党强大合力，努力实现政治生态持久风清气正。要突出抓好“关键少数”，营造良好政治生态。...
2023年推进审计工作高质量发展经验材料审计机关作为政治机关和宏观管理部门，发挥着保障执行、促进发展的建设性作用。过去五年，*审计工作取得哪些成效?2023年，又有哪些重点任务?*月*日召开的全省审计工作会议，对推动新时代*审计事业高质量发展进行了认真总结和重点部署。省审计厅党组书记、厅长*表示，全省审计机关将依法审计、认真履职，踔厉奋发、勇毅前行，持续推进审计监督体系和监督能力现代化，以高质量审计护航高质量...
企业“三抓三促”行动经验材料自“三抓三促”行动开展以来，我市认真贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议精神和“三抓三促”行动要求，以开局就决战、起步就冲刺的干劲，以等不起、慢不得的紧迫感，抓项目建设、推时间进度、保复工复产，全力推进项目开工复工、企业复工复产，推动固定资产投资持续稳定增长。一、审时度势，勇于加压争进度。持续增强发展的危机感、紧迫感和责任感，围绕全面转型高质量发展“一个主题”，抓住...
关于推动婚俗改革工作经验做法自我区2020年12月被省民政厅确定为婚俗改革试点单位以来，围绕改革目标任务，我局以登记场所为阵地、社会组织为助力、社会宣传为网络，部门联动、全民参与全力推动婚俗改革工作，努力培育积极向上婚俗文化。一、推行“三化”暖心服务，打好婚俗改革“阵地仗”推动婚姻登记场所提档升级，优化服务环境。一是办事手续更加简便化。联合卫健、公安开展“婚育户”一站式便民服务，形成“一次告知、一次...
XX乡镇“三抓三促”经验材料近年来，*镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工作积极性，全面推动选派干部在乡村振兴战略实施中发挥“生力军”作用。抓理论武装，促素质教育增效*镇党委坚持把加强选派干部的思想政治工作摆在重要位置，常态化开展教育培训，全面提升选派干部理论水平业务本领。充分运用*镇党委党校、干部夜学、乡村振兴夜校等载体，围绕基层党组织...
“五化共进”助推社会治理工作经验材料着眼社会治理方式的规范性、多元性、创新性、激励性、实效性，*市既不忘弘扬传统优势，更注重创新体制机制，以网格化治理、项目化治理、智能化治理、制度化治理、协同化治理“五化共进”助推城市治理更上一层楼。一是推行网格化治理。把网格化作为市域社会治理的基础支撑，由“市两办”印发《贯彻落实“大数据+网格化+铁脚板”要求推进网格化社会治理集成改革工作方案》，以“六个一”改革...
经验做法：汇聚红色“三力”激发争先意识县委立足实际、创新举措，持续开展“十星级创建”活动全面激发了农村党组织和党员比学赶超的争先意识，推动了农村事业又好又快发展。一、明确目标任务，解决不会干的问题，形成干事创业的“源动力”。聚焦新形势新变化，科学设置村级党组织和党员“十星级”，将农村重点工作细化到星级内容，把对党员的要求赋予到党员星级，使村级党组织和党员干事有了方向、有了标准、有了目标。为鼓励...
X国企党建引领高质量发展经验做法近年来，**公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大党建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、千万吨建设等方面充分发挥“大党建”优势与作用。公司党委做到了勘探开发战线延伸到哪里哪里就有党旗飘扬、急难险重任务出现在哪里哪里就有共产党员的身影，积极推动党建工作与...
基层党组织带头人“大比武”经验介绍近年来，我区牢固树立大抓基层的鲜明导向，把加强基层党组织带头人队伍建设作为基层组织建设的重中之重通过选优配强、精心培育、关爱激励等机制，培养了一支政治立场坚定、年龄结构优化、学历层面提升、能力素质过硬的头雁队伍。同时，连续三年为基层党组织带头人搭建“比武擂台”，有效激发村、社区党组织书记抓党建、比实干的精气神，全力营造了创先争优、比学赶超的浓厚氛围。一、精心谋...
