标签“高层”的相关文档,共418条
  • 多层及高层房屋结构[共33页]

    多层及高层房屋结构[共33页]

    4.2楼盖的布置方案和设计楼盖布置原则和方案压型钢板组合楼盖的设计组合梁和组合板的构造要求内容提示1.楼盖结构的作用直接承受竖向荷载的作用,并将其传递给竖向构件;起横隔作用。4.2.1楼盖布置原则和方案满足建筑设计要求较小自重便于施工有足够的整体刚度一般性的原则2.楼盖结构的方案选择原则楼板梁系3.多高层建筑的楼盖结构组成固定作用、传递水平剪力作用4.用于多、高层建筑的楼板现浇钢筋混凝...

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  • 4高层建筑施工起重运输机械

    4高层建筑施工起重运输机械

    04/26/241第四章高层建筑施工用起重运输机械04/26/242第三章大体积混凝土根底结构施工一.起重运输体系的选择二.塔式起重机三.施工外用电梯四.混凝土泵和泵车04/26/243第一节起重运输体系的选择04/26/244一.起重运输体系的选择现代高层建筑施工的主要特点是:(1)垂直运输量大、运距高;(2)结构、水电、装修齐头并进,交叉作业多,平安隐患大;(3)工期紧张;(4)施工人员上下频繁,人员交通量大;(5)组织管理工作复杂...

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  • 16高层建筑施工机具

    16高层建筑施工机具

    ———高层建筑施工精品课———高层建筑施工机具是高层建筑机械化施工的主导机械,担负着大量的建筑材料、施工设备和施工人员垂直运输任务。目前,我国高层建筑结构施工用垂直运输设备主要有:塔式起重机、混凝土泵和施工电梯。6.4高层建筑施工机具———高层建筑施工精品课———1、塔式起重机的选择(1)塔式起重机的选择原则塔吊参数应满足施工要求,对塔吊各主要参数应逐项检查,务使所选用塔吊的幅度、起重量、起重力矩和...

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  • 94高层建筑施工测量

    94高层建筑施工测量

    1讲题:民用建筑施工测量讲题:民用建筑施工测量内容提要:§9.4民用建筑施工测量2§9.4民用建筑施工测量一、测设前的准备工作1、熟悉图纸。总平面图——建筑物总体位置定位的依据。建筑平面图、根底平面图、根底详细图——施工放线的依据。立面图剖面图——高程测设的依据333、施工场地整理平整和清理施工场地、施工场地整理平整和清理施工场地,,以便进行以便进行测设工作。测设工作。44、制定测设方案根据设计要求、定位条件...

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  • 01高层建筑施工测量

    01高层建筑施工测量

    1第第11章高层建筑施工测量章高层建筑施工测量●●1.11.1建筑物的定位放线建筑物的定位放线●●1.1.11.1.1根据原有建根据原有建((构构))筑物定位筑物定位●●1.1.21.1.2根据规划红线、道路中心线或场地平面控制根据规划红线、道路中心线或场地平面控制网定位网定位●●1.21.2高层建筑标高测量高层建筑标高测量●●1.31.3高层建筑竖向控制高层建筑竖向控制●●1.41.4变形观测变形观测●●1.51.5高层建筑施工常用测量仪器概述高层...

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  • 3民用建筑、 高层建筑施工测量

    3民用建筑、 高层建筑施工测量

    1讲题:民用建筑、讲题:民用建筑、高层建筑施工测量高层建筑施工测量内容提要:§9.4民用建筑施工测量§9.5高层建筑施工测量2§8.4民用建筑施工测量一、测设前的准备工作1、熟悉图纸。总平面图——建筑物总体位置定位的依据。建筑平面图、基础平面图、基础详细图——施工放线的依据。立面图、剖面图——高程测设的依据。2、现场踏勘,校核平面、高程控制点。3、制订测设方案,绘制测设略图,计算测设数据。3二、民用建筑...

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  • 22多、高层房屋结构的分析和设计计算06

    22多、高层房屋结构的分析和设计计算06

    12.2多、高层房屋结构的分析和设计p350~361、P427~439一、荷载1.竖向荷载楼面、屋顶活荷载以及雪荷载的标准值,按现行国家标准《建筑结构荷载标准》规定采用。标准中未给出一般高层办公楼、旅馆、公寓中所需要的酒吧间、屋顶花园等的最小屋顶活荷载标准值。遇这种情况,应按实际情况采用,但不得小于表4-9所列的数值。2多层建筑应考虑活荷载的不利分布;高层建筑活荷载值的比重不大,可不考虑活荷载的不利分布。在计算构件效应...

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  • 2高层建筑结构方案

    2高层建筑结构方案

    1第二章第二章2本章主要内容一、高层建筑结构体系二、高层建筑总体布置三、高层建筑的基础形式3高层建筑结构体41.框架结构5框架体系特点成的结构施工方便、整体性好,抗震性能较好,在高度不大的建筑中,是一种较好的体系。小,侧向变形大6框架体系侧向变形:框架梁柱都有反弯点,形成侧向变形。框架下部梁,柱内力大,层间变形大,越到上部变形越小切型变形。变形:侧移由柱的轴向变形产生,水平荷载作用下,柱的拉伸和压缩使...

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  • 项目公司高层管理者素质模型[共10页]

    项目公司高层管理者素质模型[共10页]

    国中地产顾问公司:0535-6670388网址:www.dcpxw.com项目公司高层管理者素质辞典二零零六年十一月项目公司高层管理者素质模型项目公司高层管理者的素质模型框架:项目公司高层管理者素质模型如下:目录第1页权重素质名称胜任等级★★★★★决策能力4★★★★★诚信正直3★★★★成就动机4★★★★团队领导4★★★人际交往3★★★影响能力4★★战略规划3★★自信心3管理能力:决策能力、影响能力项目公司高层素质模型态度品质:...

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  • 带加强层与错层高层结构设计与施工1004[共81页]

    带加强层与错层高层结构设计与施工1004[共81页]

    1带加强层与错层高层结构设计与施工湖南大学沈蒲生2一、加强层的概念加强层:指设置了刚度较大水平构件的楼层。有时将加强层称为伸臂。31、加强层的结构形式42、加强层的工作机理5工程名称层数总高/m加强层数加强层类型位移控制内力控制其他上海锦江饭店441542桁架顶点位移减小13%最大柱拉力减小20%自振周期降低8%河南某办公大楼34117.22梁式顶点减小28%,层间减小25%外柱弯矩增13.2%混凝土省690立方米深圳商业中心52167.22梁式...

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  • 多高层结构分析和设计参数(较全面)[共33页]

    高层结构分析和设计参数(较全面)[共33页]

    高层结构分析和设计(2002年新规范)TAT、SATWE、PMSAP一、混凝土结构的新旧规范设计对比新规范在地震力、风力的计算中,做了较大调整,尤其是地震力的计算参数与旧规范有很大区别,所以在比较两者的配筋时,应尽量使设计参数一致。尽管这样,新旧规范在以下几方面是不同的:1。材料强度:混凝土,钢筋;2。保护层厚度:35改为30+12.5;3。柱长度系数对柱配筋的影响;4。剪力墙边缘构件对墙配筋的影响;5。梁剪扭配筋的改进对...

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  • 高层和中层管理绩效评核系统-绩效管理沟通(ppt 45页)

    高层和中层管理绩效评核系统-绩效管理沟通(ppt 45页)

    绩效管理沟通绩效管理沟通绩效管理是“围城”?46%50%2%2%0%10%20%30%40%50%60%第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段评估调查显示——从填表时间来看:54%的员工不重视绩效评估工作表现评估时间安排表第一阶段:自评,共9天第二阶段:完成面谈,共22天第三阶段:部门主管确认,共10天第四阶段:员工填写意见,共5天13%38%25%24%0%10%20%30%40%仍处于第一阶段仍处于第二阶段仍处于第三阶段进入第四阶段评估调查显示——从完成时间来...

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  • 高层的激励方案(ppt 78页)

    高层的激励方案(ppt 78页)

    SHA-4309-04751-01-15-a-xRolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kiev–KualaLumpur–LisbonLondon–Madrid–Milan–Moscow–Munich–NewYork–Paris–Prague–Riga–Rome–SãoPaulo–Shanghai–Stuttgart–Tokyo–Vienna–Zurich案例分析-人力资源管理体系-SHA-4309-04751-01...

    2024-04-200346.34 KB0
  • 高层管理人员激励约束机制讲义(ppt 32页)

    高层管理人员激励约束机制讲义(ppt 32页)

    企业高层管理人员激励约束机制介绍2002年7月25日湖南长沙今日议题1、高层管理人员激励约束机制综述2、国际国内的企业高层管理人员年薪介绍3、国际国内的企业高层管理人员薪酬结构介绍4、中联重科高层管理人员薪酬结构及年薪调查公司高层激励约束体系是公司绩效管理系统的重要组成部分基层中层高层绩效管理体系考评方式:工作业绩、工作能力、工作态度薪酬结构:基本工资、岗位工资、绩效工资(奖金)高层激励约束体系考评方式:...

    2024-04-200235.46 KB0
  • 高层管理者的激励和约束培训教材(PPT 83页)

    高层管理者的激励和约束培训教材(PPT 83页)

    第6章高层管理者的激励和约束1主要内容高层管理者的约束机制2高层管理者的股票期权制3高层管理者的激励机制1公司治理中激励问题的产生信息不对称信息不对称委托—代理问题委托—代理问题管理层所有者员工解决之道:公司控制权的配置激励机制的安排解决之道:激励机制的安排1.高层管理者的激励机制高层管理者激励机制设计的理论依据激励相容理论•强调机制设计者和机制需求者最终目标的一致性信息显露性理论•通过代理...

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  • 高层管理者激励与约束(ppt 34页)

    高层管理者激励与约束(ppt 34页)

    高层管理者激励与约束激励与约束1狭义的公司治理,指所有者对高层管理者的一种监督和制衡机制,最终促使股东利益最大化,防止高层对所有者利益的背离。2关键词激励机制约束机制长效机制股票期权高层管理者高层管理者3第一节高层管理者的激励机制第二节高层管理者的约束机制第三节高层管理者激励与约束的长效机制4单击此处添加段落文字内容激励机制的重要性随着知识经济的到来,企业与企业之间的竞争日益表现为人才的竞争,人才...

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  • 高层管理者之激励与约束培训课件(PPT 43页)

    高层管理者之激励与约束培训课件(PPT 43页)

    第六章高层管理者:激励与约束第一节经理和经理层第二节高层管理者的激励机制第三节高层管理者的约束机制1第一节经理和经理层2一、经理的定义和特征•几乎每一个现代公司组织中都设有“经理”这个职位。–从管理者拥有的管理权限划分,公司组织中有“总经理”、“副总经理”、“部门经理”等职位的设置;–从管理者管理的内容和范围来划分,公司组织里则有“营销经理”、“财务经理”、“物流经理”、“采购经理”、“客...

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  • 多塔与连体高层结构设计与施工1005[共108页]

    多塔与连体高层结构设计与施工1005[共108页]

    多塔与连体高层结构设计与施工湖南大学沈蒲生1一、基本知识1、多塔结构在一个不设永久性变形缝的底盘上,设置两个或两个以上塔楼的结构,称为多塔结构。因此,多塔结构的组成为:●一个大底盘;●两个或两个以上的塔楼。(1)多塔结构的组成2纽约世界贸易中心大楼3萨拉热窝多功能摩天楼深圳国企大厦4迪拜风中烛焰(2)多塔结构的分类按塔楼数量分类:可分为双塔、三塔、四塔等。其中以双塔结构使用最多。按结构布置分类:●双轴...

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  • 管理圣经,企业高层管理者必读[共78页]

    管理圣经,企业高层管理者必读[共78页]

    网站设计/推广、网店设计/推广、封面/名片设计、Logo/Banner设计、软文/论文写作、商标/人名设计、短信/邮件发送、论坛/软件注册、广告语设计你会做这些?你要找人做这些?还不来看看?通道一☞点击进入通道二☞点击进入通道三☞点击进入按下ctrl键并把鼠标移动到蓝色文字上面,出现手形鼠标后单击打开对应网站。本资源取自互联网,仅供测试下载使用,版权归原创者所有,谢谢!企业高层管理者必读作者:弗雷德蒙德马利克教授序...

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  • 板式小高层户型设计和产品研究[共70页]

    板式小高层户型设计和产品研究[共70页]

    板式小高层户型设计和产品研究户型研发专题之一:2008-06-282前言当前,国内三、四线城市的房地产开发进入蓬勃发展时期,其市场上的住宅产品大多数处于多层向小高层转化阶段。如果说,多层住宅的户型可以原样照搬书本或其它项目的设计图,而从小高层开始,户型设计应更多考虑南北不同区域特点和各地(市)的报建审批、消防审核差异。此时做产品研发,单个户型图是不够的,我们需要根据项目和地块尺寸,研究不同户型的单元组合平...

    2024-04-17016.08 MB0
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