![生产计划与控制 第9章 生产绩效控制[共41页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
第九章生产绩效控制生产成本的控制生产率控制生产质量控制1本章教学要求1、了解成本控制的意义、内容、程序2、了解生产率控制测定和评价及生产率提高途径。2第一节生产成本的控制一、成本控制概述1、成本控制的意义2、成本控制的内容产品制造成本：变动成本和固定成本变动成本：原材料、辅助材料、动力、燃料、包装物、备品备件、外购件、工器具的物资消耗及直接人工费用。固定成本：固定资产折旧费、租赁费、修理费等。33、成...
{售后服务}某市市某年批计划供地之商业服务业用地崔各庄乡大望京村环境整治土地储备项目商业金融用地、文化娱1朝阳区30.552号地乐用地商服234朝阳区朝阳区朝阳区小计CBD核心区Z8-Z13地块电子城A64.782.362.5940.28商服CBD核心区Z1a、Z1b、Z2a地块商服注：最终用地面积根据规划部门给定规划条件确定。24.海淀区序号1区县项目名称规划用途科研用地工业土地面积（公顷）7.77海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀...
1网络计划技术2第一节概述一、网络计划技术的产生1.最早：关键线路法—CPU和计划评审法—PERT，现在，世界普遍运用。2.各国情况前苏联—1964年欧洲—两年一次会议中国—60年代，华罗庚引入，“统筹法”，1992年颁布《工程网络计划技术规程》（JGJ/T1001—91），1999年修订颁布《工程网络计划技术规程》（JGJ/T121—99），2000年2月1日实施。3二、网络计划的基本原理利用网络图的形式表达一项工程中各项工作的先后顺序及逻辑关系...
网络计划技术1网络计划的优化王秀菊wangxiujuhf@163.com2网络计划的优化是指在一定约束条件下，按既定目标对网络计划进行不断改进，以寻求满意方案的过程。网络计划优化的目标包括工期目标、费用目标和资源目标。网络计划的优化分为工期优化、费用优化和资源优化三种。3工期优化当网络计划的计算工期不满足要求工期时，就需要通过压缩关键工作的持续时间来满足工期目标的过程。4在工期优化过程中要注意以下两点：不能将关键工作...
22009年本科生科研训练计划（URP）项目目录一、社会学系URP项目1、北京地区民间花会组织的现状与发展趋势研究孙庆忠2、京郊生态保护区农民生计问题研究张蓉3、北京民间手工艺人社会生活史调查赵旭东4、社区大众文化空间变迁研究候玉峰5、八家村的拾荒者熊春文二、外语系URP项目1、以大学英语为核心的中英双语平行语料库构建王智杰2、商务英语翻译理论与实践研究李争鸣3、中英大学生作文特征的对比与分析姜红、郅红、王智杰等三...
{售后服务}某市市某某某年批计划供地商业服务业4.海淀区序号1区县项目名称规划用途科研用地工业土地面积（公顷）7.77海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区海淀区小计永丰产业基地II-22地块永丰产业基地II-4-B/C永丰产业基地II-25-A/B永丰产业基地II-6-A剩余环保园D区B04项目23.823科研用地科研用地教育科研教育...
团队工作计划团队,即是介于集体与搭档之中的一种合作方式。其精髓是交流、分工、合作、配合进步,以形成一个目标明确、有战斗力的团队。目前,营销工作已从传统的“单打独斗”的层面上发展到团队合作。一个优秀的团队,是个体整合效益最大化的组合,对于新组建的团队我主要有以下几点计划：团队人员建设：在充分发挥现有人员力量的同时还要进行外部的招聘,以此来吸引更多的人才进入我们公司,在新的成员进入团队后要充分发挥老队员的...
街道纪工委2023年工作总结及计划2023年，按照区纪委十一届三次全会部署的工作任务要求，××街道纪工委以高度负责的态度，持续加强监督执纪问责，积极履行党内监督职责，以永远在路上的坚定执着推动××街道全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。现将工作汇报如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，压紧压实责任一是强化组织领导。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，落实党风廉政建设责任制，强化领导干...
公司2024年党风廉政建设计划2024年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻xxx精神，认真落实XXX、XX和XXX会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中央八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。一、加强学习教育，筑牢思想防线1.各党支部要以XXX为契机，组织XX学习贯彻XX，学习贯彻XXX，认真学习XXX等党...
序言质量只是质量部门的事情吗？不!质量不只是质量部门的事!序言课程介绍质量成本概述1质量成本预测与计划如何削减质量成本231.质量成本概述A．V．Feigenbaum：第一次将企业中质量预防和鉴定活动的费用与产品质量不合要求所引起形成质量成本报告。J．M．Juran：1.质量成本概述COPQ–冰山的一角检查传统的品质损失费用(可见的成本），占总销售收入的4－6％（容易定义）保修不合格废弃返工追加的品质损失费用（隐藏的成本），占总...
1双代号时标网络计划双代号时标网络计划第四章工程网络计划技术2时标网络计划的概念与分类时标网络计划的绘制方法间接法绘制早时标网络计划的步骤★由案例导入，类比横道图与网络图的特点★双代号时标网络计划主要内容3案例案例某两个同型基础组织施工，可分为挖土、某两个同型基础组织施工，可分为挖土、垫层、砖基础三个施工过程，持续时间分别为：垫层、砖基础三个施工过程，持续时间分别为：44天，天，22天，天，66天...
1T=∑Ki+Mt=（N-1）t+∑（tj-td）+Mt=（N+M-1）t+∑（tj-td）（二）工期计算例题：某三层建筑物的主体工程4个施工过程组成，划分为4个施工段，已知流水节拍均为3d，且知第二个施工过程需待第一个施工过程完工后2d才能开始进行，又知第四个施工过程可与第三个施工过程搭接1d，还知层间歇为1d，试确定流水步距，计算工期并绘制流水进度表。2解：1.确定流水步距K(,)ⅠⅡ=t1+tj(1,2)-td(1,2)=3+2-0=5dK(,)ⅡⅢ=t2+tj(2,3)-td(2,3)=3...
生产计划与物料控制内训诊断报告经过访谈、考察及内训探讨,针对贵公司在生产计划与物料控制、采购、物控、制造部门等管理中存在有待解决的问题及建议如下：一、各制造部门横向跨部门协作不良,考虑本部门利益多。主要问题：制造部之间的生产过程信息交流不畅内协件不能准时供货,导致生产单位不配套,待料形象比较普遍。生产需求部门与内部供应单位（内协）的跟催是最大的问题。不对内协单位考核,没有压力,无法有效地配合生...
教师个人专业生长计划王金花作为一名老师,我要努力成为一名主动学习者,做一个终身学习型教师,贯彻素质教育,倡导新课标理念,努力使自己能成为适应时代发展,符合现代教育理念的教育者。同时由于自己刚走上教师岗位,从教时间只有半年的扶贫顶岗实习支教,教育教学经验还不足,“教育学生的艺术有待提高。凡事预则立,不预”则废,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比较顺利地进行。为了自己更好的工...
2012—2013学年度古培镇红星幼儿园园务工作计划一、指导思想依据《纲要》精神及局教育工作会议精神，立足本园实际，以五大领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动，创设本园的办园特色活动。不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。二、工作要点(一)保教工作1、保育工作（1）、保健老师全面负责幼儿园保育工作，加强对保育工作的检查、督促、指导，每月一次对保育员进行保育学习及...
生产计划述职报告各位领导、大家好！借此机会首先向支持、栽培我的领导们表示忠心的感谢，现就任职生产计划以来的工作作以下述职，请评议！我于2010年8月16号入职点面光电，担任裁切班长一职，经过3个月以来的努力学习，对公司生产触摸屏有一定的了解。11月份由于公司人力调动，我担任生产计划一职,9个月以来，在殷主管和吴总的正确领导下、非常清晰地认识了生产计划一职。在各部门的相互配合下，较好的完成了各项任务。首先给...
宁夏大田新天地生物工程有限公司副总经理2012年年度工作总结暨2013年工作计划2012年宁夏大田新天地正式在泾源这片热土之上落地生根，2012年是公司农业生态循环产业链建设的一年。在这一年之中以董事长童彤为首的新天地人始终坚持“创新无限、问鼎天穹、附贴大地、事硬人诚”的新天地精神。用真诚缔造完美，用行动兑现承诺，在泾源热土之上填上绚烂的一笔。被公司任命为副总经理以来，我的主要工作是负责公司园区建设、协调等工...
北京三环辅材制造公司人力资源部工作总结和计划年度总体目标2011年工作总结如下：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据；3、完成日常人力资源招聘与配置4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；5、充分考...
第1页共7页人力资源经理年底总结伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的XX年。回望XX年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了...
