第1页共14页司法局建立以人为本创和谐社会经验材料司法局建立以人为本创和谐社会经验材料2021年以来，司法局组织开展开展大型普法宣传教育24次，散发宣传资料10万余份，送法下乡150余次，进机关180余次，进学校200余次，进企业180余次，承办法制纵横82期，安排部署大型民间矛盾纠纷排查30次，共排查出民间矛盾纠纷1884起，调处率达到100%，全年无民转刑案件，无因调解不及时或调处方法不当引起的上访案件，真正起到了第一道防线...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建立农村协官员队伍强化农村社会治安文章标题：建立农村协官员队伍强化农村社会治安最近，市政府审议通过了《**市农村治安协管员队伍建设管理暂行办法》，要求全市每个行政村都要组建3人以上的专职治安协管员队伍，在基层综治、公安部门的管理和指导下，开展治安巡逻，维护农村稳定。这是市委、市政府为群众办的一件实事和好事，也是我市基层平安建设的一件大事和新事，对于增强农村...
第1页共16页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。夯实基础、抓好落实、稳步建立安全生产长效机制“患生于所忽，祸起于细微”，安全强、则事故消。2021年，集团公司先后发生了“一系列事故，集团公司的安全生产形势一度面临极大压力。事故的接连发生，给十局工程的生产经营带来了重创，也给中铁十局的品牌信誉造成了不良影响。深究事故的原因，暴露出我们安全管理工作的薄弱。下面，我就如何做好安全管理工作谈一下自己的认识和思考...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创新信访工作建立三项制度为深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，切实转变干部作风，有效化解社会矛盾，县从2021年起在政府系统信访部门广泛建立弱势信访群众帮扶制度、便民信访服务制度和群众信访问题听证制度，以制度创新实现信访工作的新突破。一、扶贫济困，建立弱势信访群众帮扶制度随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，社会利益分配格局发生变化...
建立适当的坐标系解决实际问题1教材重难处理►教材探究3分层分析建立适当的坐标系解决实际问题图22－3－18中是抛物线形拱桥，当拱顶离水面2m时，水面宽4m.水面下降1m，水面宽度增加多少？图22－3－182建立适当的坐标系解决实际问题［分析］（1）如何设抛物线表示的二次函数？（2）水面下降1米的含义是什么？（3）如何求宽度增加多少？3新知梳理►知识点求解与二次函数相关的实际问题建立适当的坐标系解决实际问题步骤：（1）恰...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建立农村社会保障体系的探讨关键词：农村社会保障体系措施农村社保是我国社保制度建设中最薄弱的环节，建立农村社会保障体系，对于扩大内需，拉动经济发展，解决“三农”问题，缓解城乡二元制社会经济结构造成的发展不平衡状况，转变农民养老、生育观念，全面建设小康社会都具有非常重要的意义。一、农村社会保障制度有待完善1、近年来，我国在城市中实施了一系列社会保障措施，城市...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计划生育利益导向机制建立典型材料党政牵头计生搭桥扶贫介入多元互动-----xx县计划生育利益导向机制建立典型材料近年来，xx县人口和计划生育工作以建立和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、E综合治理”的工作管理机制为主线，E以更好地服务群众为出发点和落脚点，E结合县域地理特点广泛深入开展综合改革工作，有力地推动了人口和计划生育事业的健康发展。E特别是...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。管评报告----质量管理体系的建立实施情况的报告---质量负责人质量管理体系建立及实施情况关于质量管理体系运行情况的总结报告公司从2021年引入iso9001-2021质量管理体系以来，质量方针和质量目标以及按程序办事的工作思想已深入人心，从管理上较原来有了脱胎换骨的改变。自从引入iso9001-2021质量管理体系以来，公司各相关部门根据管理评审中提出的问题、外审的不符合项以及纠正和改...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况调查人是第二税源―——对*县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来，*县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜能，增强凝聚力，提高战斗力，较好地完成了收入任务。他们在组织收入中构建和实施“四位一体”激励机制的具体做法...
第1页共7页文明社区建立情况调研报告改善环境是广大居民关注的热点、难点问题，我们把为居民创造优美的环境为创建文明社区的突破口。下面YJBYS我为你送上文明社区建立情况调研报告。近年来，社区两委在县委政府和镇党委政府的领导下，在各级各部门的帮助指导下，团结和带领社区居民以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，坚持以为民为宗旨、以育民为中心、以安民为保障、以乐民为动力、以便民为重点深入开展了创建文明社区...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建立推行税收管理员制度体会认识一、正确认识税收管理员制度的内涵与作用（一）税收管理员制度是对传统税务专管员制度的合理扬弃我们现在所说的税收管理员制度，并非过去税务专管员制度的简单“回归”，而是建立在对传统专管员制度合理“扬弃”基础上的一种新制度。所谓“扬”，就是发扬和借鉴过去推行专管员制度下，实行“分片管理、责任到人、考核到位”和既管户又管事、既管理又...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。搞好治安综合治理，建立综合防治体系纵观上半年的，我厂治安保卫主要存在以下几个方面的问题：一、各级领导对治安保卫的重视程度不够，是造成保卫徘徊不前的主要原因。主要表现在：1、厂部还没有制定一系列有关社会治安综合治理责任制方面的条文，造成责任制不落实，各种治保组织（如治保会、治保小组等）形同虚设，根本没有发挥应有的作用。2、多年来没有以厂部名义召开过任何形式...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理体系建立运行情况汇报生产安全处能源体系运行情况汇报根据我公司管理体系的有关条款要求，按照gb/t23331-2021《能源管理体系要求》、rb/t106-2021《能源管理体系水泥企业认证要求》标准的要求的贯彻，生产安全处在总经理的重视下，管代的指导下，自2021年1月15日管理体系运行以来紧紧围绕公司管理手册开展工作。主要工作汇报如下：一、贯标情况依据公司能源管理体系手册...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。管评报告----质量管理体系的建立实施情况的报告---质量负责人质量管理体系运行总结报告根据管理评审计划的安排，本人负责质量管理体系运行方面的总结，现将近期管理体系运行情况总结如下：1.管理体系的适宜性、充分性、有效性按照08年度管理评审输出的要求，本中心对管理体系文件进行系统地审核，由于修订处较多，于是决定改版。目前运行的版本为第3版体系文件。新版体系文件在内容...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。小议建立税收管理员考评体系在推行税收管理员制度过程中，建立科学的考核评价体系十分重要，是各项征管制度和措施能否顺利落实到位的关键环节。自税收管理员制度推行以来，各地为建立科学、合理的税收管理员考核制度进行了大量有益的探索和实践。笔者结合近年来的工作实践，谈谈个人对建立税收管理员考评体系的思考。一、看法和认识科学的税收管理员考核评价体系，应体现考评的指导...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度法律法规、标准及其他要求的识别与获取管理制度总则1、为及时识别、获取和更新与公司经营活动相适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，并将获取信息及时传达给驾驶和从业人员和相关方，以达到提高员工守法意识、规范安全生产行为目的，根据相关法律法规，制定本制度。2、本制度适用于公司对相关的安...
第1页共8页建立文明城市工作会议精神报告3篇建立文明城市工作会议精神报告第1篇3月25日上午，全区召开了精神文明建设暨创建全国文明城市迎检动员大会。会后，为做好创建全国文明城市测评迎评工作，根据区委区政府的部署，我街道参照《全国文明城市创建工作测评体系》标准结合实际情况，于3月31日下午，在街道一楼会议室召开道文明创建工作动员会。会上提出，年全区精神文明建设和创建全国文明城市工作的总体要求是：全面贯彻党...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建立科学的干部考核机制更好地识别人才文章标题：建立科学的干部考核机制更好地识别人才干部考核是整个干部管理工作中的重要环节。在领导班子建设和干部选拔任用工作中，必须紧紧抓住这一关键环节，积极探索建立科学的干部考核机制，形成能者上、庸者让、劣者下的用人局面和良好的选人用人机制与导向，为在干部选拔任用工作中更好地识别人才、选准人才、用好人才提供基础保障。建立...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民政整合资源建立机制提升优抚对象医保工作优抚对象看病难问题，已成为当前优抚工作的一大难题。近年来，**市各级民政部门根据国家和省的有关政策规定，在当地党委政府的重视支持下，结合本地实际，在如何解决优抚对象看病难问题、提升医疗保障水平方面进行了有益的探索，并取得了明显成效，为维护优抚对象合法权益、促进社会和谐稳定发挥了积极作用。一、整合现行政策资源，构筑优...
