标签“补偿”的相关文档,共238条
  • 电容柜无功补偿原理分析

    电容柜无功补偿原理分析

    电容柜无功补偿原理分析在交流电路中,电压与电流之间的相位差(Φ)的余弦叫做功率因数,用符号cosΦ表示,在数值上,功率因数是有功功率和视在功率的比值,即cosΦ=P/S功率因数的大小与电路的负荷性质有关,如白炽灯泡、电阻炉等电阻负荷的功率因数为1,一般具有电感或电容性负载的电路功率因数都小于1。功率因数是电力系统的一个重要的技术数据。功率因数是衡量电气设备效率高低的一个系数。功率因数低,说明电路用于交变磁场...

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  • 低压电器无功补偿

    低压电器无功补偿

    一、按投切方式分类:1.延时投切方式延时投切方式即人们熟称的静态补偿方式。这种投切依靠于传统的接触器的动作,当然用于投切电容的接触器专用的,它具有抑制电容的涌流作用,延时投切的目的在于防止接触器过于频繁的动作时,电容器造成损坏,更重要的是防备电容不停的投切导致供电系统振荡,这是很危险的。当电网的负荷呈感性时,如电动机、电焊机等负载,这时电网的电流滞带后电压一个角度,当负荷呈容性时,如过量的补偿装置...

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  • 无功功率补偿原理与功率因数计算公式

    无功功率补偿原理与功率因数计算公式

    视在功率:电纯阻性电路中电压和电流是同相位的,电压和电流的乘积为有功功率;但在感性或容性电路中,电压和电流有着相位差,所以电压和电流的乘积并不是负荷实际吸收的电功率,而是表面的数值,称为视在功率。单位(KVA)无功功率的作用:在正常情况下,用电设备不但要从电源取得有功功率,同时还需要从电源取得无功功率。如果电网中的无功功率供不应求,用电设备就没有足够的无功功率来建立正常的电磁场,那么,这些用电设备...

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  • 无功补偿相关名词注释

    无功补偿相关名词注释

    无功补偿相关名词注释无功功率补偿无功功率补偿的基本原理是把具有容性功率负荷的装置与感性功率负荷并联接在同一电路,当容性负荷释放能量时,感性负荷吸收能量;而感性负荷释放能量时,容性负荷却在吸收能量,能量在两种负荷之间互相交换。这样,感性负荷所吸收的无功功率可由容性负荷输出的无功功率中得到补偿,这就是无功功率补偿的基本原理。力率电费是指电力用户感性负载无功消耗量过大,造成功率因数低于国家标准,从而...

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  • 电工培训资料:无功补偿相关名词解释

    电工培训资料:无功补偿相关名词解释

    无功功率补偿的基本原理是把具有容性功率负荷的装置与感性功率负荷并联接在同一电路,当容性负荷释放能量时,感性负荷吸收能量;而感性负荷释放能量时,容性负荷却在吸收能量,能量在两种负荷之间互相交换。这样,感性负荷所吸收的无功功率可由容性负荷输出的无功功率中得到补偿,这就是无功功率补偿的基本原理。力率电费是指电力用户感性负载无功消耗量过大,造成功率因数低于国家标准,从而按电费额的百分比追收的电费(详细...

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  • 电工培训资料:无功补偿相关名词

    电工培训资料:无功补偿相关名词

    无功功率补偿的基本原理是把具有容性功率负荷的装置与感性功率负荷并联接在同一电路,当容性负荷释放能量时,感性负荷吸收能量;而感性负荷释放能量时,容性负荷却在吸收能量,能量在两种负荷之间互相交换。这样,感性负荷所吸收的无功功率可由容性负荷输出的无功功率中得到补偿,这就是无功功率补偿的基本原理。力率电费是指电力用户感性负载无功消耗量过大,造成功率因数低于国家标准,从而按电费额的百分比追收的电费(详细...

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  • 电工培训资料:低压电容补偿的调试与维护

    电工培训资料:低压电容补偿的调试与维护

    1.系统供电电压对电容器的影响电容器的无功功率与系统供电电压的平方成正比。若供电电压低于电容器的额定值,将会增加电容器的损耗,并将会缩短其使用寿命。因此国家标准规定,电容器长时间允许运行电压不得超过其额定电压的1.1倍,如果超过1.1倍,电容器应退出运行。目前电容柜上安装的ABB功率因数调节器,都具备这种过电压保护功能,运行时应经常对其过电压保护动作值进行监测,如不合适,需及时给予适当的调整。2.监视电容器...

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  • “坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”研讨交流材料

    “坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”研讨交流材料

    “坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”研讨材料一、提高政治站位,坚决破除思想误区,筑牢廉洁防线思想是行动的先导。破除“特殊论”和“补偿心理”,首要任务是夯实思想根基,强化政治担当。二、强化监督执纪,深入整治顽瘴痼疾,净化干事环境作风建设贵在抓常抓长,必须织密监督网络,形成震慑常在的高压态势。三、完善制度机制,培育崇廉尚俭文化,构建常态长效作风建设既要治标更要治本,必须...

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  • 专题“坚决破除‘特殊论’ 和‘补偿心理’ 踏实干事、勤劳干事、 廉洁干事” 研讨发言材料

    专题“坚决破除‘特殊论’ 和‘补偿心理’ 踏实干事、勤劳干事、 廉洁干事” 研讨发言材料

    专题“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”研讨发言材料今年是集团公司作风纪律建设年,公司正处于改革脱困攻坚期阵痛期、作风纪律深化期三重考验叠加的特殊阶段。面对绩效工资的波动,少数职工心态产生变化,出现了一些值得关注的倾向。有的不自觉地产生“工资少了总得找补”的失衡心理,在工作态度、资源使用上出现微妙转变;有的在业务往来活动中,对相关标准和规范的执行有所松懈;还有的在履...

    2025-06-05226.88 KB0
  • “坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理” 踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”专题研讨材料

    “坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理” 踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”专题研讨材料

    “坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理”踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”专题研讨材料根据学习教育工作安排,经过前期理论中心组、三会一课、主题党日等集中学习,以及个人自学等方式,学习了相关文件,思想上对“特殊论”“补偿心理”以及踏实干事、勤劳干事、廉洁干事有了更进一步的认识和提高,现将个人学习收获简要汇报如下:“特殊论”和“补偿心理”实质是特权观念的滋生扩散,是党性原则弱化滑坡的典型症候,与党中央“作风...

    2025-06-05813.11 KB0
  • (5篇)学习“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”研讨发言合集

    (5篇)学习“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”研讨发言合集

    学习“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”研讨发言合集(5篇)坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”专题研讨发言材料今年是集团公司作风纪律建设年,公司正处于改革脱困攻坚期阵痛期、作风纪律深化期三重考验叠加的特殊阶段。面对绩效工资的波动,少数职工心态产生变化,出现了一些值得关注的倾向。有的不自觉地产生“工资少了总得找补”的失衡心理,在工作态度、资源...

    2025-06-05027.68 KB0
  • 如何正确使用热电偶补偿导线

    如何正确使用热电偶补偿导线

    热电偶补偿导线已经广泛用于热电偶温度测量中。如果了解了热电偶补偿导线的原理、功能、作用方法和注意事项,就能充分发挥热电偶补偿导线的作用,否则就会适得其反。某钢管生产企业新引进的一套球化炉装置,装置的二十多个测温点由于设备安装人员将热电偶正负极接反,且补偿导线还存在多接头现象,再加上设备使用人员对此知识的贫乏,在工作中因炉温不正确导致炉内产品报废,直接经济损失达一百多万元,教训不可谓不深刻。实际上在众多...

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  • 围绕“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”的专题研讨发言

    围绕“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”的专题研讨发言

    围绕“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”的专题研讨发言今年是集团公司作风纪律建设年,公司正处于改革脱困攻坚期阵痛期、作风纪律深化期三重考验叠加的特殊阶段。面对绩效工资的波动,少数职工心态产生变化,出现了一些值得关注的倾向。有的不自觉地产生“工资少了总得找补”的失衡心理,在工作态度、资源使用上出现微妙转变;有的在业务往来活动中,对相关标准和规范的执行有所松懈;还有的在...

    2025-05-071314.59 KB0
  • 围绕“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”专题研讨

    围绕“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”专题研讨

    围绕“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”专题研讨今年是集团公司作风纪律建设年,公司正处于改革脱困攻坚期阵痛期、作风纪律深化期三重考验叠加的特殊阶段。面对绩效工资的波动,少数职工心态产生变化,出现了一些值得关注的倾向。有的不自觉地产生“工资少了总得找补”的失衡心理,在工作态度、资源使用上出现微妙转变;有的在业务往来活动中,对相关标准和规范的执行有所松懈;还有的在履行监...

    2025-05-07214.58 KB0
  • 施工资料:常见管道补偿器的选择与安装解析

    施工资料:常见管道补偿器的选择与安装解析

    一、管道补偿器的由来补偿的基本意思有弥补缺陷,抵消损失。任何材料随温度变化,其几何尺寸将发生变化,当管道输送介质或管道所处环境有温度变化时,管道由温度引起的热胀冷缩是不可避免的,如果不采取一定的方式补偿该尺寸变化,将会在管壁内产生很高的应力,通过管道传至固定管架或设备,当温差过某一范围时,温差应力大于管子可承受的应力范围,这时就必须考虑补偿问题,补偿器概念因此而产生。二、管道补偿器的作用及应用...

    2024-10-29220.34 KB0
  • 金属补偿器项目可行性研究报告写作参考

    金属补偿器项目可行性研究报告写作参考

    金属补偿器项目可行性研究报告编写日期:二零二二年三月1目录第一章总论................................................................................11.1项目概要...............................................................11.1.1项目名称..................................................................................................................11.1.2项目建设单位................................

    2024-09-0101.75 MB0
  • 金属波纹补偿器项目可行性研究报告写作参考

    金属波纹补偿器项目可行性研究报告写作参考

    金属波纹补偿器项目可行性研究报告编写日期:二零二二年三月1目录第一章总论................................................................................11.1项目概要...............................................................11.1.1项目名称..................................................................................................................11.1.2项目建设单位............................

    2024-09-0101.75 MB0
  • 管道补偿构件项目可行性研究报告写作参考

    管道补偿构件项目可行性研究报告写作参考

    管道补偿构件项目可行性研究报告编写日期:二零二二年三月1目录第一章总论................................................................................11.1项目概要...............................................................11.1.1项目名称..................................................................................................................11.1.2项目建设单位..............................

    2024-08-2201.75 MB0
  • 波形补偿器项目可行性研究报告写作参考

    波形补偿器项目可行性研究报告写作参考

    波形补偿器项目可行性研究报告编写日期:二零二二年三月1目录第一章总论................................................................................11.1项目概要...............................................................11.1.1项目名称..................................................................................................................11.1.2项目建设单位................................

    2024-08-1801.75 MB0
  • 波纹补偿器膨胀节项目可行性研究报告写作参考

    波纹补偿器膨胀节项目可行性研究报告写作参考

    波纹补偿器膨胀节项目可行性研究报告编写日期:二零二二年三月1目录第一章总论................................................................................11.1项目概要...............................................................11.1.1项目名称..................................................................................................................11.1.2项目建设单位..........................

    2024-08-1801.75 MB0
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